Công bố lớn | Xem trước 36 trường hợp thực hành tốt nhất trong đào tạo nhân tài tại các doanh nghiệp điển hình

Thực hành Tốt nhất trong Huấn luyện Quản lý Tương lai 2023-2024 Báo cáo Trường hợp Nghiên cứu Xuất sắc về Huấn luyện Quản lý Tương lai 2023-2024 Thực hành Tốt nhất trong Huấn luyện Quản lý Tương lai 2023-2024 là một báo cáo tổng hợp các trường hợp nghiên cứu xuất sắc từ 36 công ty hàng đầu trên nhiều ngành công nghiệp khác nhau. Báo cáo này nhằm mục đích khám phá và chia sẻ những kinh nghiệm và chiến lược hiệu quả trong việc đào tạo nhân tài quản lý tương lai. Nhóm Công nghiệp Cơ khí …

Đọc tiếp

Sau cơn sốt, doanh số giảm, Xiaomi Auto, đánh cược toàn bộ danh tiếng của Lei Jun, làm thế nào để vượt qua khó khăn?

Giới thiệu: Bài viết này sẽ phân tích chiến lược của Xiaomi trong việc ra mắt xe hơi mới, sử dụng triết lý từ cuốn sách quân sự nổi tiếng “Binh pháp Tôn Tử” để hiểu rõ hơn về những thách thức và thành công mà họ đã đạt được. Mưu kế sau hậu trường: Trước khi ra mắt xe hơi mới, Xiaomi đã tạo ra một chiến dịch thông tin nhằm gây ấn tượng mạnh với người tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh. Họ tạo ra một bức màn khói bằng cách thông báo rằng giá xe hơi …

Đọc tiếp

Silicon Valley cắt giảm nhân sự mạnh mẽ, BAT sống sót bằng cách cắt giảm, một kỷ nguyên đã kết thúc?

Internet Khủng hoảng và sự thay đổi của mô hình kinh doanh Năm 2023, ngày 20 tháng 1, đối với phần lớn người dân Trung Quốc, đó là thời gian để trang trí nhà cửa, ca hát mừng lễ hội và chuẩn bị đón Tết. Nhưng ở Silicon Valley, Mỹ, nhân viên của Google đang trải qua những ngày không yên lòng. CEO Sundar Pichai đã gửi một email thông báo việc công ty sẽ sa thải khoảng 12.000 nhân viên, chiếm hơn 6% tổng số lao động toàn cầu. Đây không phải là lần đầu tiên ngành công nghệ …

Đọc tiếp

21 thành phố siêu lớn được giao trọng trách

Chính sách mới về cải tạo khu phố trong các thành phố lớn Chính sách mới về cải tạo khu phố trong các thành phố lớn Nền kinh tế bất động sản đang trải qua những thay đổi quan trọng, ngay cả khi các biện pháp kích thích như bơm tiền và cải tạo quy mô lớn được triển khai, cũng khó có thể tạo ra tác động mạnh mẽ như trước đây. Những thành phố lớn và đặc biệt, còn được gọi là siêu đô thị, lại một lần nữa trở thành trung tâm của sự chú ý. Một …

Đọc tiếp

CEO là vị trí số một trong tăng trưởng doanh nghiệp

Sự cân bằng giữa Sản phẩm, Tổ chức và Tăng trưởng trong Doanh nghiệp Những điều CEO cần quan tâm để đảm bảo sự tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp Trong việc quản lý một doanh nghiệp, có ba yếu tố mà CEO cần đặc biệt chú trọng: Sản phẩm, Tổ chức và Tăng trưởng. Nếu không cân nhắc đúng đắn giữa ba yếu tố này, doanh nghiệp có thể gặp phải nhiều khó khăn. Điều gì tạo nên sự tăng trưởng ổn định? Từ góc độ cơ bản, sự tăng trưởng ổn định có thể được tổng hợp …

Đọc tiếp

Năm 2024: Quá khứ chưa qua, tương lai đã đến

Biến Động Kinh Tế Trung Quốc và Thách Thức Đổi Mới Công Nghệ Biến Động Kinh Tế Trung Quốc và Thách Thức Đổi Mới Công Nghệ Một trong những thay đổi lớn nhất trong những năm gần đây là sự chuyển mình của nền kinh tế Trung Quốc sang giai đoạn mới. Sự cạnh tranh gay gắt giữa Trung Quốc và Hoa Kỳ, sự bất ổn của thế giới, và cách mạng công nghệ đang làm thay đổi hoàn toàn các quy tắc cũ và tạo ra một môi trường kinh doanh mới. Cách Mạng Công Nghệ và Sự Thích …

Đọc tiếp

Hu Yong: Di cư đến hành tinh khác hay đến thế giới ảo, cả hai đều là một “trò chơi quyền lực”

Di chuyển ra khỏi Hành tinh: Thám hiểm Vũ trụ và Ảo tưởng về Vũ trụ ảo Di chuyển ra khỏi Hành tinh: Thám hiểm Vũ trụ và Ảo tưởng về Vũ trụ ảo Năm 2021 có thể sẽ được ghi nhận như một cột mốc quan trọng trong lịch sử du lịch vũ trụ, khi các tỷ phú như Richard Branson, Jeff Bezos và Elon Musk đã bắt đầu đưa những du khách thường dân vào không gian. Branson, người đã trở thành người đầu tiên bay lên với tàu vũ trụ của mình, đã mở đầu cho cuộc …

Đọc tiếp

Dẫn dắt đội ngũ là dẫn dắt tham vọng, dẫn dắt khao khát, dẫn dắt trạng thái

Lãnh đạo hiệu quả: Bốn yếu tố để tăng cường thực thi Lãnh đạo hiệu quả: Bốn yếu tố để tăng cường thực thi Những người lãnh đạo có uy tín thường được nhân viên hoàn thành công việc một cách tận tâm. Ngược lại, những người lãnh đạo thiếu sức hút sẽ khiến nhân viên chỉ đồng ý bề ngoài nhưng không thực hiện đúng như lời hứa. Hiểu về quyền lực Theo James Burns, học giả về lãnh đạo chính trị Mỹ, để hiểu rõ về bản chất của lãnh đạo, ta cần hiểu về quyền lực, vì …

Đọc tiếp

Alibaba lại khơi dậy cơn bão “trẻ hóa”, tại sao các công ty lớn không thể chứa chấp người trung niên?

Trẻ hóa đội ngũ lãnh đạo: Liệu đây có phải là giải pháp? 9 tháng 12, CEO mới của Tập đoàn Alibaba, Wu Yongmiao, đã công bố một thông báo toàn thể nhân viên. Ông nhấn mạnh chiến lược cốt lõi “Đặt người dùng lên hàng đầu và thúc đẩy bằng AI”, đồng thời đề cập đến việc trẻ hóa đội ngũ quản lý. Trẻ hóa đội ngũ quản lý không phải là điều mới mẻ đối với Alibaba. Trước đó, CEO cũ Zhang Yong cũng đã nhấn mạnh việc bổ nhiệm các nhà lãnh đạo trẻ tuổi. Hiện tại, …

Đọc tiếp

Ba yếu tố lãnh đạo của “nhà sáng lập”: Định chiến lược, quyết định nhân sự, tạo môi trường

Giám đốc điều hành: Ba vấn đề quan trọng của lãnh đạo Trong lĩnh vực kinh doanh, chiến lược không chỉ là việc xác định hướng đi lớn, mà còn bao gồm việc thiết lập quy trình và hệ thống, đảm bảo nguồn lực tài chính và tổ chức, cũng như việc kiểm tra, phản hồi và điều chỉnh để tạo thành một vòng lặp khép kín. Tiếp theo, sau khi xác định chiến lược, quyết định cần được đưa ra dựa trên hai yếu tố cơ bản: việc xử lý công việc và việc sử dụng người tài. Những …

Đọc tiếp

+ Thêm