Người “trung niên” bị ngăn cản bởi ngưỡng tuổi, làm thế nào để giải quyết khủng hoảng trong công việc?

Việc một nhân viên giao hàng của ZTO Express qua đời ở tuổi 60 đã khiến nhiều người lao động từ 35 đến 40 tuổi trở lên lo lắng về tương lai: Làm thế nào để những người trung niên có thể sống tốt hơn trong đấu trường cuộc sống? Liệu việc các công ty hạn chế độ tuổi tuyển dụng có dẫn đến tình trạng thất nghiệp nhiều hơn ở những người trung niên? Những người trung niên hầu như đã trở thành nhóm dễ bị ảnh hưởng nhất hiện nay: Phải chăm sóc cho cả cha mẹ và …

Đọc tiếp

Điều quan trọng hàng đầu, hãy ngủ ngon!

Bài viết về vấn đề mất ngủ và kinh tế giấc ngủ Con người – loài động vật duy nhất sẵn lòng hoãn giấc ngủ Như nhà văn Turgenev đã từng nói: “Giấc ngủ thật sự là liều thuốc thần kỳ, nó không chỉ giúp khôi phục sức khỏe thể chất mà còn giúp tâm hồn ta trở nên thanh thản, bình yên.” Vậy mất ngủ đang gây ảnh hưởng như thế nào đến cơ thể và tinh thần của chúng ta? Mất ngủ đang hủy hoại sức khỏe của chúng ta như thế nào? Theo báo cáo “Đánh giá …

Đọc tiếp

Bạn không lo lắng, bạn chỉ sợ sự không chắc chắn

3 Cách Đối Phó Với Lo Âu Khi Đối Mặt Với Sự Không Xác Định 3 Cách Đối Phó Với Lo Âu Khi Đối Mặt Với Sự Không Xác Định Trong một cuộc trò chuyện gần đây, một người đã chia sẻ rằng anh ấy đã trải qua nhiều tháng lo lắng do sự thay đổi trong cấu trúc công ty. Sau khi suy ngẫm, anh ấy nhận ra rằng nguồn gốc của lo lắng chính là nỗi sợ hãi về sự không xác định trong tương lai. Khi chúng ta cảm thấy tương lai rất không chắc chắn, mọi …

Đọc tiếp

Giúp nhân viên tìm thấy ý nghĩa trong công việc

Những Điều Nhỏ Bé Giúp Nhân Viên Tìm Kiếm Ý Nghĩa Trong Công Việc Nhiều điều nhỏ bé có thể giúp các thành viên trong đội ngũ tìm thấy ý nghĩa trong công việc của họ, mang lại ảnh hưởng sâu sắc. Hãy cùng xem câu chuyện của hai nhân viên: Kelly và Kasha, cả hai đều là trợ lý nhân sự. Hãy đọc kỹ vì sau khi kết thúc câu chuyện, tôi sẽ đưa ra một bài kiểm tra nhanh. Câu Chuyện Của Kelly và Kasha Kelly chủ yếu làm việc liên quan đến nhân sự của công ty, …

Đọc tiếp

Inamori Kazuo: Để hoàn thành công việc, sức mạnh của mong muốn là chìa khóa.

Khả năng và Tầm quan trọng của Nhân cách trong Thành công KHẢ NĂNG VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA NHÂN CÁCH TRONG THÀNH CÔNG Nói về khả năng, có lẽ chỉ cần đạt mức trung bình là đủ. Mức độ cao hơn tất nhiên tốt hơn. Nhưng quan trọng hơn cả là nhân cách, đó là tư duy, cùng với nhiệt huyết hoặc ý chí. Hai yếu tố này đóng vai trò quan trọng nhất trong việc thành công, bao gồm cả nghiên cứu và phát triển. Mức độ khả năng đạt chuẩn trung bình Có người nghĩ rằng mình …

Đọc tiếp

Không có gì ngạc nhiên khi nói rằng quan niệm về tiền bạc là quan niệm cốt lõi nhất.

Mối Quan Hệ Giữa Quản Lý Tài Chính và Hạnh Phúc Mối Quan Hệ Giữa Quản Lý Tài Chính và Hạnh Phúc: Hơn Chỉ Là Có Tiền Hay Không Quản lý tài chính không chỉ đơn giản là việc kiếm tiền hay tiết kiệm. Đây là một nghệ thuật phức tạp, đòi hỏi sự cân nhắc giữa lợi nhuận và an toàn, giữa tham vọng và biết đủ. Cuốn sách “Tâm Lý Học về Tiền: Sự Thật Eternel về Tài Sản, Con Người và Hạnh Phúc” của tác giả Morgan Housel đã khéo léo phân tích những nguyên tắc cơ …

Đọc tiếp

Những đặc điểm điển hình của người trưởng thành hàng đầu, bạn có sở hữu không?

Bốn Đặc Điểm Của Những Người Thành Công Xuất Sắc Trong suốt 20 năm qua, tôi đã phỏng vấn và nghiên cứu về các doanh nhân và nhà quản lý. Tôi luôn cố gắng trả lời câu hỏi: Những người thành công nhất có những thói quen cá nhân nào khác biệt, giúp họ đạt được thành tựu lớn hơn so với người bình thường? Dưới đây là bốn đặc điểm điển hình của những người thành công xuất sắc. 1. Gặp Việc Tu Tâm Có một câu chuyện về hai người bạn, Jack và Mike, cùng gia nhập một …

Đọc tiếp

Năm từ khóa cho kế hoạch thị trường năm 2023

Chuẩn Bị Cho Kế Hoạch Thị Trường Năm 2023 Những người bạn của tôi, tôi cũng đang băn khoăn về kế hoạch thị trường năm nay. Trò chuyện với nhiều đồng nghiệp, chúng tôi đều gặp phải những thách thức chung như ngân sách eo hẹp, yêu cầu về kết quả cao và việc điều chỉnh hoặc thậm chí sa thải nhân viên. Tuy nhiên, nhìn từ góc độ tích cực, những khó khăn này có thể là cơ hội để chúng ta vượt qua vùng an toàn, chấp nhận sự thay đổi và chuyển đổi. 01. Chính xác Trong …

Đọc tiếp

Loại tư duy nào đang tiêu hao bạn, loại nào đang nuôi dưỡng bạn?

Thay Đổi Tư Duy Tiêu Cực Thành Tích Cực Thay Đổi Tư Duy Tiêu Cực Thành Tích Cực Nhiều người trong chúng ta thường xuyên gặp phải những tình huống khó khăn, khiến chúng ta cảm thấy lo lắng, sợ hãi hoặc bất lực. Chúng ta có thể tự hỏi: “Tại sao tôi luôn bị ảnh hưởng bởi cảm xúc của người khác?”, “Tại sao tôi không dám biểu đạt ý kiến của mình?”, “Tại sao tôi luôn suy nghĩ quá nhiều?” hay “Tôi không biết mình thích điều gì?”. Những câu hỏi này thường xuất phát từ tư duy …

Đọc tiếp

Điều đáng sợ nhất trong cạnh tranh là hiểu đối thủ hơn chính họ.

Tranh Đấu trong Thị Trường: Lựa Chọn Chiến Lược và Đối Tác Thị trường kinh doanh luôn được ví von như một chiến trường, nơi mà các công ty phải cạnh tranh không chỉ với nhau mà còn với sự thay đổi không ngừng của thị trường. Để tồn tại và phát triển, các công ty cần hiểu rõ bản chất của cuộc chiến này, từ việc xác định đối thủ đến việc lựa chọn chiến lược phù hợp. Đối Thủ Không Thể Đếm Kể Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh, mỗi công ty đều có thể là …

Đọc tiếp