VNQUANLY

Nhìn vào Xu hướng Di chuyển Sản xuất từ Trung Quốc sang Đông Nam Á Hiện nay, các doanh nghiệp sản xuất của Trung Quốc đang đối mặt với xu hướng di chuyển sản xuất sang Đông Nam Á. Đây không chỉ là vấn đề riêng của các công ty Trung Quốc mà còn ảnh hưởng đến nhiều doanh nghiệp đa quốc gia khác. Ông Han Lin, một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực này, đã chia sẻ những quan điểm của mình về lý do đằng sau xu hướng này. Ông Han Lin, hiện đang là giảng viên …

Đọc tiếp

Bí quyết giao tiếp hiệu quả trong môi trường làm việc Bí quyết giao tiếp hiệu quả trong môi trường làm việc Giao tiếp là một kỹ năng quan trọng mà mỗi người lao động cần phải rèn luyện. Nó không chỉ ảnh hưởng đến hiệu suất công việc mà còn tác động trực tiếp đến mối quan hệ với đồng nghiệp và cơ hội thăng tiến. Tiếc thay, nhiều người vẫn chưa nhận ra tầm quan trọng của việc giao tiếp đúng cách. 01. Hầu hết hiểu lầm đều do giao tiếp gây ra Theo lý thuyết “cái phễu …

Đọc tiếp

Lãnh đạo là kỹ năng có thể rèn luyện Lãnh đạo là kỹ năng có thể rèn luyện Nhiều người khi nói về lãnh đạo thường đưa ra những ví dụ về các nhân vật nổi tiếng. Họ không chỉ phân tích chi tiết hành động của những người này sau khi thành công, mà còn tìm hiểu cả những trải nghiệm từ thời thơ ấu của họ. Dường như trong mắt nhiều người, lãnh đạo là một tài năng bẩm sinh chỉ dành cho số ít. Nhưng liệu điều này có đúng? 1. Lãnh đạo là kỹ năng có …

Đọc tiếp

Nghe Chất Lượng Cao: Nghệ Thuật Lắng Nghe Nghe Chất Lượng Cao: Nghệ Thuật Lắng Nghe Khi bạn bè tìm đến bạn để tâm sự, than thở hay chia sẻ những khó khăn trong cuộc sống, bạn thường phản ứng như thế nào? Nhiều người có thói quen ngay lập tức đưa ra lời khuyên: “Tại sao bạn không thử làm như này?” Trong suy nghĩ của họ, việc “bày tỏ cảm xúc” là vô nghĩa. Họ cho rằng thay vì lãng phí thời gian nói về những điều vô ích, hãy tập trung vào cách giải quyết vấn đề. …

Đọc tiếp

Quản Lý Nhân Sự: 5 Điều Cốt Lõi Cần Làm Quản Lý Nhân Sự: 5 Điều Cốt Lõi Cần Làm Quản lý nhân sự là một công việc phức tạp, nhưng cốt lõi của nó nằm ở việc quản lý con người. Để quản lý tốt nhân viên, bạn cần tập trung vào 5 điều sau đây: 1. Loại bỏ những người gây ra vấn đề Đối với những người không chỉ không giải quyết được vấn đề mà còn tạo ra thêm rắc rối, bạn cần có thái độ kiên quyết. Đặc biệt là hai loại người sau: 1.1 …

Đọc tiếp

Nghệ Thuật Xử Lý Quan Hệ Nơi Làm Việc Quản Lý Quan Hệ Nơi Làm Việc: “Uất Ức” Hay “Chịu Nhẫn” Trong môi trường làm việc, ai cũng từng trải qua những khoảnh khắc uất ức. Nhưng liệu “chịu nhẫn” để giữ hòa khí có phải là cách tiếp cận tốt nhất? Bài viết này sẽ cùng bạn tìm hiểu về vấn đề này. Tại Sao Không Nên Chìm Sâu Trong “Chịu Nhẫn”? Chịu nhẫn trong công việc có thể mang lại hòa khí bề ngoài, nhưng thực tế, nó thường gây ra những hậu quả tiêu cực: Mất cân …

Đọc tiếp

Tôn Trọng Nhân Tài: Bí Mật Để Giữ Chân Nhân Viên Tôn Trọng Nhân Tài: Bí Mật Để Giữ Chân Nhân Viên Nhân tài chỉ chảy về những nơi họ được tôn trọng. Vậy làm thế nào để một doanh nghiệp thực sự tôn trọng nhân tài? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vấn đề này và đưa ra 3 nguyên tắc quan trọng. 1. Tôn Trọng Nhân Cách: Xem Người Là Con Người Trong nhiều công ty, việc tôn trọng nhân cách của nhân viên vẫn chưa được coi trọng đúng mức. Một số nhà …

Đọc tiếp

Khả năng lãnh đạo chân thực trong thời đại VUCA Môi trường kinh doanh trong đại dịch và thách thức 1. Thoát khỏi sự hỗn loạn của thời đại VUCA: Thế giới chúng ta đang sống được mô tả bằng từ viết tắt VUCA, đại diện cho biến động (Volatility), không chắc chắn (Uncertainty), phức tạp (Complexity) và mơ hồ (Ambiguity). 2. Các thách thức mà doanh nghiệp phải đối mặt trong đại dịch: Sụt giảm thu nhập đột ngột. Nhiều doanh nghiệp thậm chí còn gặp khó khăn về dòng tiền. Các yếu tố cạnh tranh dựa trên sự …

Đọc tiếp

Bí quyết giao tiếp hiệu quả Nghệ thuật giao tiếp để xây dựng mối quan hệ thành công Mỗi cuộc trao đổi đều là cơ hội quý giá để bạn “tiết kiệm” vào tài khoản tín dụng xã hội của mình. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách tận dụng những cơ hội này một cách hiệu quả. Dưới đây là ba nguyên tắc vàng giúp bạn trở thành người giao tiếp xuất sắc: 1. Đặt lợi ích của đối phương lên hàng đầu Chúng ta thường gặp những chuyên gia nhiệt tình trình bày ý kiến của mình, …

Đọc tiếp

Điểm tối ưu hóa quyền lực và lương bổng Vòng luẩn quẩn về nhân tài của Capital One Năm 2015, ngành công nghệ tài chính (Fintech) tại Trung Quốc đang ở giai đoạn phát triển đỉnh điểm. Không chỉ có các công ty khởi nghiệp, hầu hết các nền tảng công nghệ cũng thành lập bộ phận Fintech. Nếu bạn xem xét hồ sơ của các giám đốc điều hành trong những công ty này, bạn sẽ thấy một tên tuổi luôn xuất hiện: Capital One. Capital One là tiên phong trong việc sử dụng dữ liệu lớn để dự …

Đọc tiếp