Tại sao tư duy làm việc lại lộn xộn? Bởi vì bạn không hiểu tư duy hệ thống!

Ao cá

Suy nghĩ hệ thống và ứng dụng trong cuộc sống Suy nghĩ hệ thống và ứng dụng trong cuộc sống Kể từ khi Peter Senge đề cập đến suy nghĩ hệ thống trong cuốn sách “Nghệ thuật thứ năm”, nhiều người đã giới thiệu các phương pháp và thực hành suy nghĩ hệ thống từ nhiều góc độ khác nhau. Tuy nhiên, nội dung này thường khó hiểu và không biết bắt đầu từ đâu. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về suy nghĩ hệ thống để có thể áp dụng vào cuộc sống và công việc …

Đọc tiếp

Những người thường xuyên nhảy việc và ngày càng thăng tiến, họ đã làm như thế nào?

Giáo viên đang giảng dạy

Bài Học Kinh Nghiệm Từ Những Lần Chuyển Ngành Thất Bại Bài Học Kinh Nghiệm Từ Những Lần Chuyển Ngành Thất Bại Trong thời gian gần đây, tôi đã nhận được rất nhiều câu hỏi từ bạn bè về việc chuyển ngành không thành công. Nhiều người cảm thấy bối rối khi bước vào một lĩnh vực mới, không biết phải bắt đầu từ đâu, hoặc cảm thấy rằng những kiến thức và kỹ năng trước đây của họ trở nên vô dụng. Hôm nay, tôi muốn chia sẻ một số suy nghĩ và kinh nghiệm về vấn đề này, …

Đọc tiếp

Khi làm quản lý, đừng khiến nhân viên “cạn kiệt”.

Quản lý nhân viên hiệu quả để không bị “dùng kiệt” Quản lý nhân viên hiệu quả để không bị “dùng kiệt” Gần đây, một người hâm mộ đã để lại bình luận rằng họ là một nhân tài được tuyển dụng vào một công ty, ban đầu nhận được sự quan tâm và chăm sóc từ lãnh đạo. Tuy nhiên, sau một thời gian ngắn, họ quyết định rời bỏ công ty. Khi được hỏi về nguyên nhân, họ chỉ nhẹ nhàng nói: “Lãnh đạo của tôi đã khiến tôi trở nên vô dụng!” Đối với một doanh nghiệp, …

Đọc tiếp

Thương hiệu như chiếc thuyền, nhìn vào triển lãm Global Sources tại Hồng Kông, các doanh nghiệp ưu tú ở Xiamen vươn ra biển lớn.

Triển lãm “BRAND XIAMEN” tại Hồng Kông: Nâng tầm sản phẩm Made in Xiamen Triển lãm “BRAND XIAMEN” tại Hồng Kông: Nâng tầm sản phẩm Made in Xiamen Vừa qua, Triển lãm tháng Tư của Global Sources tại Hồng Kông đã kết thúc thành công tốt đẹp. Trong khuôn khổ triển lãm này, hai kỳ triển lãm chính bao gồm Triển lãm Nhà thông minh & Điện gia dụng và Triển lãm Phong cách sống chất lượng cao & Sản phẩm thời trang đã diễn ra từ ngày 18 đến 21 tháng 4. Đoàn triển lãm “BRAND XIAMEN” gây ấn …

Đọc tiếp

Lương tốt trong mắt ông chủ trông như thế nào?

Bài viết về thiết kế lương Tại sao chủ doanh nghiệp luôn không hài lòng với hệ thống lương mà HR thiết kế? Nhiều công ty đã dành rất nhiều công sức để thiết kế hệ thống lương, thậm chí còn thuê các công ty tư vấn chuyên nghiệp. Tuy nhiên, dù HR cho rằng hệ thống đã hoàn thiện và tinh vi, nhưng trong mắt của chủ doanh nghiệp, nó vẫn chưa đáp ứng được kỳ vọng. Nguyên nhân chính là do sự khác biệt trong cách suy nghĩ giữa chủ doanh nghiệp và HR, cũng như những thiếu …

Đọc tiếp

Sử dụng tư duy dài hạn để chống lại cái bẫy lưu lượng.

Không sợ sự biến đổi của thời gian, trở thành bạn của thời gian Không sợ sự biến đổi của thời gian, trở thành bạn của thời gian Mất đi của Charles Munger, chúng ta lại một lần nữa ôn lại tư tưởng “chủ nghĩa lâu dài”, và tự vấn lại mình trong một thị trường đầy chip, AI, điện toán đám mây, năng lượng mới, nơi mà xu hướng “nhanh hơn, lớn hơn, tiên tiến hơn” đang lên ngôi. Sau 3 năm đại dịch, ngày càng có nhiều thương hiệu quay lại với “giá trị”. Trong một thị trường …

Đọc tiếp

Các nhà quản lý đối phó với “triết lý nằm phẳng” như thế nào?

Đối thoại về tư duy xã hội: “Trở mình” hay “Nằm xuống”? Đối thoại về tư duy xã hội: “Trở mình” hay “Nằm xuống”? Từ khi trở thành một thuật ngữ phổ biến, cuộc tranh luận về “trở mình” đã trở thành một cuộc đối đầu giữa các thế hệ và tầng lớp xã hội khác nhau. Những người trẻ tuổi cho rằng họ không còn thấy hy vọng trong việc nỗ lực, dẫn đến tâm lý “trở mình”. Trong khi đó, một số người thành công lại coi đây là một thái độ sống thiếu trách nhiệm. 01. Nên …

Đọc tiếp

ChatGPT bùng nổ, liệu trí thông minh nhân tạo có chiếm lĩnh thị trường lao động? Cuốn sách này đã đưa ra 5 dự đoán từ lâu!

Yuval Noah Harari

Thay đổi trong thị trường lao động do AI Cách mạng AI: Sự thay đổi trong thị trường lao động Những ngày gần đây, mô hình ngôn ngữ AI mạnh mẽ ChatGPT lại một lần nữa trở thành chủ đề nóng bỏng trên toàn cầu. Những tiến bộ mới nhất về công nghệ AI không chỉ làm kinh ngạc mọi người mà còn đưa ra những câu hỏi như “Máy móc có thể thay thế não người?” và “Công nghệ AI có thể gây ra làn sóng thất nghiệp?”. Bản thân thị trường lao động trong tương lai sẽ như …

Đọc tiếp

Mọi người đều nói về việc trao quyền, thực sự nên làm như thế nào?

Quản Lý Tổ Chức trong Thời Đại BANI Thời đại BANI: Làm Thế Nào Để Quản Lý Tổ Chức Hiệu Quả? Trong thời đại BANI (Bấp bênh, Không chắc chắn, Phi tuyến tính, Khó hiểu), thế giới ngày càng trở nên phức tạp, đòi hỏi các tổ chức phải có khả năng thích ứng nhanh chóng với môi trường thay đổi. Cuốn sách nổi tiếng “Empowerment” đã giới thiệu mô hình quản lý “trao quyền” thông qua câu chuyện về lực lượng SEAL của quân đội Mỹ, những người đã học cách đối phó với kẻ thù không theo quy …

Đọc tiếp

Sự không nội tiêu của tôi đến từ việc hơi nổi bật.

Sức Tấn Công và Sự Sống Còn

Đánh Thức Sức Mạnh Nội Tại của Bạn Bạn Đã Bao Giờ Cảm Thấy Mình Bị Dập Vùi? Nếu bạn cảm thấy mình không còn sức sống, không còn năng lượng, có thể bạn đang kìm nén “sức mạnh nội tại” của mình. Trong tâm lý học, sức mạnh này được gọi là “sức tấn công”. Nếu một người không thể biểu lộ sức tấn công, họ có thể gặp phải những vấn đề về tâm lý. Tư Duy “Tán Gẫu” và Sự Kìm Nén Sức Mạnh Nội Tại Một trong những biểu hiện rõ ràng nhất của việc kìm …

Đọc tiếp