Khó khăn trong quá khứ, khó sống trong hiện tại, khó dự đoán tương lai – Doanh nghiệp rơi vào “ba khó khăn”, phải làm sao?

Giải quyết ba khó khăn của doanh nghiệp Trung Quốc Giải quyết ba khó khăn của doanh nghiệp Trung Quốc Bài viết này nhằm giải quyết ba vấn đề lớn mà các doanh nghiệp Trung Quốc đang phải đối mặt: quá khứ khó vượt qua, hiện tại khó tồn tại và tương lai khó dự đoán. Nếu doanh nghiệp không thể vượt qua được những khó khăn trong quá khứ, họ sẽ gặp khó khăn trong việc thích nghi với thực tại và định hình tương lai. Điều quan trọng là doanh nghiệp cần trở lại với những nguyên tắc …

Đọc tiếp

Kẻ thù lớn nhất của doanh số không phải là đối thủ cạnh tranh

Vận Hành Bán Hàng Chiến Lược Thế nào là “Cạnh Tranh” trong Bán Hàng Khách Hàng Lớn? Nhiều người đang bán hàng mà chỉ tập trung vào đối thủ của họ. Họ tin rằng nếu họ đánh bại được đối thủ, đơn hàng sẽ thuộc về họ. Tuy nhiên, khi bạn tập trung quá nhiều vào đối thủ, bạn đang trở thành một chiến lược theo sau, nghĩa là bạn đang để đối thủ thiết lập luật chơi và bạn chỉ đang chạy theo họ. Cạnh Tranh là Đấu Trường Boxing hay Đường Chạy Điền Kinh? Bạn có nghĩ rằng …

Đọc tiếp

Tình yêu và nỗi đau của doanh nhân

Yêu và Sức Mạnh trong Doanh Nhân Doanh nhân trong lĩnh vực này đối mặt với hai loại thách thức: một từ bên trong, và một từ bên ngoài. Một lực lượng mạnh mẽ, được thúc đẩy bởi sự tự ái, cần một phương tiện để tồn tại; một lực lượng từ bên ngoài, khi cá nhân thu hút sự ngưỡng mộ, giống như những người hâm mộ gặp một ngôi sao nhạc rock. Nhớ lại thời gian Beth Comstock, cựu phó chủ tịch của GE, tham gia một đại hội cổ đông cùng với Jack Welch. Cô đã mô …

Đọc tiếp

Tại sao nói rằng dũng cảm đối mặt với hiện thực là phẩm chất lãnh đạo hiếm có nhất hiện nay?

Đối mặt với Thực tế: Khám phá Lãnh đạo tại P&G Đối mặt với Thực tế: Khám phá Lãnh đạo tại P&G Nếu có một điều mà cuốn sách kinh điển “Lãnh đạo” của James M. Kouzes và Barry Posner đã định nghĩa rõ ràng, đó chính là khái niệm về lãnh đạo. Họ mô tả lãnh đạo là khả năng dẫn dắt người khác đi đến những nơi họ chưa từng đặt chân đến. Trong thời đại ngày nay, đầy rẫy những điều không chắc chắn và chưa biết, nhu cầu về lãnh đạo trở nên cấp thiết hơn …

Đọc tiếp

Công bố lớn | Bộ sưu tập các trường hợp thực hành tốt nhất trong học tập số TOP20 2021-2022

Nền tảng Học tập và Phát triển Nhân tài trong Kỷ nguyên Số hóa Nền tảng Học tập và Phát triển Nhân tài trong Kỷ nguyên Số hóa Trong thời đại VUCA, môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng, các công ty phải liên tục tái cấu trúc hoạt động. “Chuyển đổi số” trở thành chiến lược quan trọng để đối phó với sự không chắc chắn và biến động. Với sự tiến bộ của chuyển đổi số, hầu hết các vị trí trong doanh nghiệp sẽ thay đổi, đồng thời kỹ năng và năng lực của nhân viên …

Đọc tiếp

Thị trường và chiến trường đều rất giống nhau, đây là 105 bí quyết để giành chiến thắng

Chiến Lược Thắng Trong Mọi Trường Hợp Chiến Lược Thắng Trong Mọi Trường Hợp Bất kể trong lĩnh vực chiến tranh, thể thao hay cạnh tranh kinh doanh, có hai cách để giành chiến thắng: Một là “Bạn mạnh, tôi sẽ mạnh hơn bạn”, và hai là “Bạn mạnh, tôi sẽ khiến bạn không thể mạnh lên được”. Những nguyên tắc này không chỉ áp dụng cho chiến trường mà còn cho cả môi trường kinh doanh. Chiến tranh và quản lý thuộc các lĩnh vực khác nhau, nhưng khi chúng ta nâng tầm chúng lên thành phương pháp luận, …

Đọc tiếp

Năm 2023, 15 lời khuyên dành cho nhà quản lý

Ứng phó với tình hình kinh doanh bất ổn Với việc các địa phương đang thực hiện chỉ đạo “tầng tầng lớp lớp cắt giảm”, doanh nghiệp nên ứng phó như thế nào? Dưới đây là một số gợi ý dành cho các nhà quản lý: Không nên xây dựng chiến lược lớn dựa trên dự đoán không đáng tin cậy Môi trường kinh doanh càng trở nên không chắc chắn hơn. Trong quá khứ, sự không chắc chắn này xuất phát từ việc có quá nhiều biến số khó lường. Hiện nay, nó còn xuất phát từ việc các …

Đọc tiếp

Người không biết nói lý lẽ, người biết nói lại kể chuyện

Văn Hóa Doanh Nghiệp Qua Câu Chuyện Văn Hóa Doanh Nghiệp Qua Câu Chuyện Nhiều lãnh đạo cố gắng truyền đạt mục tiêu và tầm nhìn một cách rõ ràng, nhưng chỉ có một số ít thành công. Hãy tưởng tượng điều gì đã làm nên Ronald Reagan – một nhà truyền thông vĩ đại? Tại sao Southwest Airlines lại có văn hóa doanh nghiệp rõ ràng hơn so với các đối thủ của mình? Và MCI đã làm thế nào để thay thế ATT trong ngành viễn thông? Điều quan trọng là lãnh đạo sử dụng câu chuyện để …

Đọc tiếp

Nói về đúng sai hay thay đổi thể hiện trình độ tư duy của lãnh đạo

Thói quen của người lãnh đạo: Xem xét gần và xa Thói quen của người lãnh đạo: Xem xét gần và xa Những nhà lãnh đạo cần phải có thói quen xem xét vấn đề từ góc độ gần và xa: khi đối mặt với thách thức, họ cần suy nghĩ về cách giải quyết ngay lập tức, sau đó nhìn nhận tổng thể để hiểu tác động dài hạn. Bài viết này được chuyển đổi từ một bài đăng trên blog “Xuân Nắng Trở Lại” của Sư cô Chơn Hạnh, dựa trên những chia sẻ của Giáo sư Chen …

Đọc tiếp

Trách nhiệm là cấp độ cao hơn của việc thực thi

Trách nhiệm và Trách nhiệm thực sự: Một câu chuyện từ Pacific Precision Forging Cùng là một phần của trách nhiệm và thuộc phạm vi “thực thi”, trách nhiệm và trách nhiệm thực sự lại có ý nghĩa và nội hàm khác biệt rất lớn. Trách nhiệm là việc thực hiện các nhiệm vụ được giao theo yêu cầu; trong khi trách nhiệm thực sự là việc chủ động nhận trách nhiệm để giải quyết công việc theo ý nghĩa cốt lõi, và từ đó đạt được kết quả tốt. Đối với người thực thi, trách nhiệm thực sự có …

Đọc tiếp