VNQUANLY

Động Lực Nghề Nghiệp: Làm Sao Để Đi Đến Hết Con Đường? Bạn có bao giờ tự hỏi mình còn bao lâu để bắt đầu cuộc sống sau khi nghỉ hưu? Bạn có biết rằng đến năm 40 tuổi, bạn chỉ mới đi được nửa chặng đường của sự nghiệp không? Bài viết này sẽ khám phá ba giai đoạn chính của sự nghiệp và những yếu tố quan trọng giúp bạn duy trì động lực nghề nghiệp. Giai đoạn 1: Khởi Đầu Mạnh Mẽ Giai đoạn đầu tiên trong sự nghiệp của bạn là thời điểm để tích lũy …

Đọc tiếp

Thay đổi trong câu chuyện về tổ chức: Giảm lương và những hệ lụy Những thay đổi trong câu chuyện về tổ chức: Giảm lương và những hệ lụy Ngày xưa, câu chuyện về tổ chức thường gắn liền với sự mở rộng và tham vọng. Các doanh nghiệp cao hứng với việc chia sẻ phần bánh lợi nhuận, đua nhau cắt miếng lớn hơn. Tuy nhiên, khi làn gió của cơ hội kinh doanh qua đi, câu chuyện về tổ chức đã thay đổi. Giảm lương, cắt giảm nhân sự, cùng với các chiến lược thu hẹp, thị trường …

Đọc tiếp

Giáo dục cho thế hệ kế thừa trong doanh nghiệp gia đình Giáo dục cho thế hệ kế thừa trong doanh nghiệp gia đình Nói đến giáo dục, đó là một từ ngữ rất phong phú và không chỉ đơn giản là việc học ở đâu. Nếu phải xếp hạng, thì giáo dục gia đình là điều quan trọng nhất. Từ khi trẻ sơ sinh đến lúc họ bước vào trường học và sau này tham gia vào thị trường lao động, mỗi giai đoạn đều có những đặc điểm riêng, nhưng giáo dục gia đình nên là sợi dây …

Đọc tiếp

Giám đốc điều hành và nghệ thuật của trò chơi Giám đốc điều hành và nghệ thuật của trò chơi Không hiểu biết về trò chơi, chúng ta cũng không thể hiểu được quản lý hoặc kỹ năng lãnh đạo. Thị trường hiện nay có rất nhiều cách “quản lý game hóa”, như việc áp dụng điểm số và thăng cấp trong đánh giá, nhưng những điều này không nắm bắt được cốt lõi của quản lý hay cốt lõi của trò chơi. Nói theo triết gia Ludwig Wittgenstein: “Nếu tôi hiểu đúng đặc điểm của trò chơi – tôi …

Đọc tiếp