Năm 2023, 15 lời khuyên dành cho nhà quản lý

Ứng phó với tình hình kinh doanh bất ổn Với việc các địa phương đang thực hiện chỉ đạo “tầng tầng lớp lớp cắt giảm”, doanh nghiệp nên ứng phó như thế nào? Dưới đây là một số gợi ý dành cho các nhà quản lý: Không nên xây dựng chiến lược lớn dựa trên dự đoán không đáng tin cậy Môi trường kinh doanh càng trở nên không chắc chắn hơn. Trong quá khứ, sự không chắc chắn này xuất phát từ việc có quá nhiều biến số khó lường. Hiện nay, nó còn xuất phát từ việc các …

Đọc tiếp

Nói về đúng sai hay thay đổi thể hiện trình độ tư duy của lãnh đạo

Thói quen của người lãnh đạo: Xem xét gần và xa Thói quen của người lãnh đạo: Xem xét gần và xa Những nhà lãnh đạo cần phải có thói quen xem xét vấn đề từ góc độ gần và xa: khi đối mặt với thách thức, họ cần suy nghĩ về cách giải quyết ngay lập tức, sau đó nhìn nhận tổng thể để hiểu tác động dài hạn. Bài viết này được chuyển đổi từ một bài đăng trên blog “Xuân Nắng Trở Lại” của Sư cô Chơn Hạnh, dựa trên những chia sẻ của Giáo sư Chen …

Đọc tiếp

Trách nhiệm là cấp độ cao hơn của việc thực thi

Trách nhiệm và Trách nhiệm thực sự: Một câu chuyện từ Pacific Precision Forging Cùng là một phần của trách nhiệm và thuộc phạm vi “thực thi”, trách nhiệm và trách nhiệm thực sự lại có ý nghĩa và nội hàm khác biệt rất lớn. Trách nhiệm là việc thực hiện các nhiệm vụ được giao theo yêu cầu; trong khi trách nhiệm thực sự là việc chủ động nhận trách nhiệm để giải quyết công việc theo ý nghĩa cốt lõi, và từ đó đạt được kết quả tốt. Đối với người thực thi, trách nhiệm thực sự có …

Đọc tiếp

Để quản lý tốt, cần phải chậm lại

Chậm quản lý: Con đường dẫn đến giá trị thực Chậm quản lý: Con đường dẫn đến giá trị thực Một trong những thách thức lớn nhất mà các nhà quản lý hiện nay phải đối mặt là sự thúc đẩy không ngừng để theo đuổi các phương pháp quản lý mới và nhanh chóng. Tuy nhiên, điều này đôi khi dẫn đến việc áp dụng các phương pháp không phù hợp hoặc không hiệu quả, gây ra hậu quả tiêu cực cho tổ chức. Đó là lý do tại sao khái niệm “chậm quản lý” ngày càng được đề …

Đọc tiếp

Bạn muốn chế tạo chip, tại sao người Mỹ lại muốn may vá?

Vật lý may mặc: Một ngành công nghiệp bị đánh giá thấp Vật lý may mặc: Một ngành công nghiệp bị đánh giá thấp Nếu người Mỹ học cách may mặc, toàn bộ ngành công nghiệp sản xuất trên toàn cầu sẽ thay đổi. Theo báo cáo của McKinsey năm 2019, ngành kinh doanh thời trang toàn cầu có giá trị từ 1,7 đến 2,5 nghìn tỷ đô la. Điều này nghĩa là ngành công nghiệp may mặc gần tương đương với ngành công nghiệp ô tô toàn cầu với 3 nghìn tỷ đô la, và vượt xa ngành công …

Đọc tiếp

Được coi là đáng tin cậy là mọi việc đều có vòng đời hoàn chỉnh

Độ tin cậy quan trọng như thế nào? Độ tin cậy quan trọng như thế nào? Nếu bạn được yêu cầu sử dụng một từ để đánh giá cao một người, bạn sẽ chọn từ nào? Trong quá khứ, bạn có thể đã chọn từ “tốt bụng”, “thông minh” hay “có năng lực”. Nhưng hiện nay, ngày càng nhiều người chọn từ “độ tin cậy” để đánh giá một người. Có nghĩa là gì khi nói về một người độ tin cậy? Đó là việc bạn giao cho họ một công việc và hoàn toàn không cần lo lắng về …

Đọc tiếp

Thành phố nào có giá nhà “đứng cuối” nhưng tăng trưởng dân số “đứng đầu” cả nước?

Thành phố Trường Sa: Sự Thăng Trầm và Tăng Trưởng Dân Số Nếu ai đó hỏi tôi về những thành phố tăng trưởng dân số mạnh mẽ nhất tại Trung Quốc trong những năm gần đây, chắc chắn tôi sẽ nhắc đến Trường Sa, một trung tâm quan trọng ở miền Trung. Vào năm 2022, Trường Sa đã đạt được một vị trí đặc biệt khi trở thành thành phố có tốc độ tăng trưởng dân số cao nhất trong số 24 thành phố có GDP hàng nghìn tỷ Nhân dân tệ tại Trung Quốc. Điều này càng trở nên …

Đọc tiếp

Khuyến khích tất cả tham gia quyết định sự bền vững của ngành sản xuất

Tại các doanh nghiệp tài nguyên và tài chính, sự thành công thường phụ thuộc vào sự đóng góp của một số ít cá nhân ưu tú. Tuy nhiên, các doanh nghiệp sản xuất hàng đầu đều có khả năng khai thác tối đa sự nhiệt huyết và trí tuệ của nhân viên cơ sở để cải tiến liên tục trong quản lý tổ chức. Toyota đã đạt đến đỉnh cao của sản xuất tinh gọn và tạo ra lợi nhuận vượt trội hơn cả ngành công nghiệp ô tô Mỹ, nhờ vào việc tất cả nhân viên từ cấp …

Đọc tiếp

Quản lý tầm thường sẽ làm, quản lý xuất sắc sẽ biết cách ủy thác

Đánh giá về Quản lý Xuất sắc Trong bài viết này, chúng ta sẽ thảo luận về cách đánh giá một nhà quản lý xuất sắc. Nhà quản lý cấp ba tự mình làm việc (biết làm), nhà quản lý cấp hai dẫn dắt người khác làm việc (biết nói), nhà quản lý cấp một khiến người khác làm việc (biết giao việc), và nhà quản lý siêu cấp có thể khích lệ mọi người trở thành những người lao động hăng say, chỉ nắm giữ quyền lực tư duy (biết lui). Điều này được chia sẻ bởi Giáo sư …

Đọc tiếp

Silicon Valley cắt giảm nhân sự mạnh mẽ, BAT sống sót bằng cách cắt giảm, một kỷ nguyên đã kết thúc?

Internet Khủng hoảng và sự thay đổi của mô hình kinh doanh Năm 2023, ngày 20 tháng 1, đối với phần lớn người dân Trung Quốc, đó là thời gian để trang trí nhà cửa, ca hát mừng lễ hội và chuẩn bị đón Tết. Nhưng ở Silicon Valley, Mỹ, nhân viên của Google đang trải qua những ngày không yên lòng. CEO Sundar Pichai đã gửi một email thông báo việc công ty sẽ sa thải khoảng 12.000 nhân viên, chiếm hơn 6% tổng số lao động toàn cầu. Đây không phải là lần đầu tiên ngành công nghệ …

Đọc tiếp