Làm quản lý, 8 chữ này rất quan trọng
Hiểu Nhân Tính, Sắp Xếp Công Việc Hiểu Nhân Tính, Sắp Xếp Công Việc Nhiều người thường hỏi tôi: “Tại sao tôi làm tốt công việc kinh doanh, nhưng khi trở thành người quản lý lại không đạt được kết quả?” Nhiều công ty thường ưu tiên chọn những nhân viên xuất sắc trong đội nhóm để thăng chức. Mục đích của việc này không chỉ là ghi nhận tài năng mà còn mong muốn họ có thể truyền lại kinh nghiệm và tạo ra giá trị lớn hơn. Tuy nhiên, thực tế thường trái ngược với kỳ vọng. Khi …