Phân tích thị trường

Thị Trường ASEAN: Cửa Sổ Mới Cho Doanh Nghiệp Trung Quốc Khi Các Nước Âu Mỹ Đóng Cửa, ASEAN Có Thể Là Cơ Hội Kinh Doanh Mới Phát biểu của ông Hứa Ninh Ninh, Chủ tịch Hội đồng Thương mại Trung Quốc – ASEAN và Chủ tịch Ủy ban Hợp tác Sản nghiệp RCEP tại Hội nghị Trao đổi Chính Quyền – Học Thuật – Sản Nghiệp lần thứ 30. Nguồn Gốc Sự Phát Triển Năm 1978, Trung Quốc đã điều chỉnh chính sách đối ngoại của mình, nhằm phát triển quan hệ với các quốc gia ASEAN, bao gồm …

Đọc tiếp

Quản lý ngân sách hiệu quả thông qua bốn thói quen thay đổi Quản lý ngân sách hiệu quả thông qua bốn thói quen thay đổi Bài viết này sẽ chia sẻ với bạn cách quản lý ngân sách một cách hiệu quả thông qua việc thay đổi bốn thói quen: thói quen tư duy, hành vi, đánh giá và đối thoại. Thay đổi thói quen tư duy Để quản lý ngân sách hiệu quả, bạn cần thay đổi cách tư duy về ngân sách. Không nên xem ngân sách như một công việc tài chính đơn thuần hoặc chỉ …

Đọc tiếp

Nhận Thức Cao Cấp và Kỹ Năng Phỏng Vấn Trong Nghề Nghiệp Nhận Thức Cao Cấp và Kỹ Năng Phỏng Vấn Trong Nghề Nghiệp Một người có nhận thức sâu sắc, sẽ định hình cuộc đời họ ở một tầm cao nhất định. Những người nhanh chóng nắm bắt bản chất của vấn đề thường có số phận khác biệt so với những người không thể nhìn thấu điều đó. Phỏng vấn: Cửa Khẩu Quan Trọng Trong Việc Tuyển Dụng Phỏng vấn là bước quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Các công ty sử dụng nhiều cách khác nhau …

Đọc tiếp

Cách trở thành nhà vô địch ẩn danh Cách trở thành nhà vô địch ẩn danh Để trở thành một nhà vô địch ẩn danh, đầu tiên bạn cần chọn đúng lĩnh vực. Không phải tất cả các ngành công nghiệp đều phù hợp với mô hình này. Thứ hai, bạn cần chuyển từ chiến lược giá cả sang chiến lược giá trị. Cuối cùng, bạn phải kiên trì theo đuổi sự đổi mới liên tục dựa trên nhu cầu của khách hàng. Những đặc điểm cốt lõi của nhà vô địch ẩn danh Nhà vô địch ẩn danh là …

Đọc tiếp

Phát Triển Nghề Nghiệp: Đánh Bạc Với Lãnh Đạo, Nền Tảng và Bản Thân Phát Triển Nghề Nghiệp: Đánh Bạc Với Lãnh Đạo, Nền Tảng và Bản Thân Những ngày gần đây, tôi đã có cuộc trò chuyện với một người bạn làm nhân sự tại một công ty công nghệ lớn. Người bạn này đã chia sẻ với tôi một tin tức khiến tôi khá bất ngờ. Cô ấy đã cố gắng thông qua một kênh tuyển dụng từ một trường đại học hàng đầu để tìm kiếm những ứng viên tiềm năng. Trường đại học này đã giới …

Đọc tiếp

Made in Management: Làm Giảm để Tăng Trưởng Nhà quản lý, hãy chắc chắn rằng bạn đang làm phép tính trừ. Điều này không chỉ áp dụng cho công việc kinh doanh mà còn cả trong các hành động quản lý và văn hóa tổ chức. Làm Giảm trong Công Việc Kinh Doanh Đầu tiên, bạn cần phải thực hiện việc giảm bớt trong công việc kinh doanh. Việc này được thể hiện qua hai khía cạnh chính: Công việc kinh doanh nên ít nhưng chất lượng cao: Tôi đã tham gia vào nhiều doanh nghiệp và nhận thấy một …

Đọc tiếp

Tầm quan trọng của sự tự nhận thức trong lãnh đạo Lãnh đạo và sự tự nhận thức: Điểm khởi đầu của sự phát triển lãnh đạo Có một nguy cơ duy nhất mà doanh nghiệp phải đối mặt, đó là khủng hoảng về khả năng lãnh đạo của doanh nhân. So với những vấn đề khác, đây là vấn đề cốt lõi mà không thể tránh khỏi. Thời điểm khi người hùng trở thành con rồng ác quỷ Khi bạn cảm thấy mình đã trở thành người giỏi nhất trong lĩnh vực của mình; bạn ngừng lắng nghe ý …

Đọc tiếp

Đường đến thành công: Từ “Vậy mới thật sự” đến “Không qua khỏi” Đường đến thành công: Từ “Vậy mới thật sự” đến “Không qua khỏi” Năm 2021, mục tiêu “Song Carbon” (Giảm carbon) lần đầu tiên được ghi vào Báo cáo Chính phủ. Việt Nam đặt mục tiêu đạt mức phát thải carbon trước năm 2030 và đạt trung hòa carbon trước năm 2060. Đây là một cuộc cách mạng toàn diện về kinh tế-xã hội. Trong bối cảnh này, ngành công nghiệp điện gió đã đón nhận cơ hội phát triển lớn. Với xu hướng này, Công ty …

Đọc tiếp

Hướng dẫn tư duy độc lập và khuyến khích trong đội nhóm Tư duy Độc Lập: Khuyến Khích Tư Duy Độc Lập Trong Đội Nhóm Một tổ chức có sức sống là nơi mà những ý tưởng và trí tuệ của nhân viên được lắng nghe và áp dụng. Điều này không chỉ chứng tỏ rằng những nhân viên đó có khả năng tư duy độc lập, mà còn cho thấy tổ chức đó tạo ra một môi trường để họ thể hiện suy nghĩ của mình. Điều Gì Là Tư Duy Độc Lập? Tư duy độc lập là không …

Đọc tiếp

Khám phá trò chơi ẩn giấu trong Lãnh đạo Trò chơi cuối cùng của lãnh đạo chính là trở thành chính mình, một trò chơi về ảo tưởng và kỹ năng. Tôi từng đặt ra một đề bài cho các sinh viên đại học Bắc Kinh: Cuộc sống là trò chơi. Tôi đã rất ngạc nhiên khi phát hiện ra rằng nội dung mà họ trình bày trong bài diễn thuyết đều rất tương đồng, hầu hết đều nói rằng cuộc sống là một cuộc đấu tranh với người khác. Một giáo sư khác không thể kìm được hỏi: Trò …

Đọc tiếp