Phân tích thị trường

Vô số cách để chinh phục trái tim con người Trong tương lai, khi chúng ta tiếp tục tiến bước vào thế giới của nhau, liệu chúng ta có thể học hỏi từ Triệu Cương trong phim “Lập Trình” như cách ông ấy không cần dùng đến vũ lực để chiếm được lòng người, nắm giữ tất cả những nguồn lực dựa trên lòng người? Tôi chưa bao giờ xem toàn bộ bộ phim “Lập Trình”. Tuy nhiên, với việc các đài truyền hình địa phương liên tục phát lại, tôi luôn có cơ hội xem lẻ tẻ. Một ngày …

Đọc tiếp

Điều quan trọng để doanh nghiệp phát triển bền vững Điều quan trọng để doanh nghiệp phát triển bền vững Nếu bạn muốn doanh nghiệp của mình đi xa, hãy tập trung vào ba yếu tố: con người phải có sức sống, công việc phải rõ ràng và kinh doanh phải mang lại kết quả. Con người phải có sức sống Khi làm việc với các doanh nghiệp, tôi luôn chú ý đến trạng thái của con người – từ lãnh đạo đến nhân viên. Một doanh nghiệp không có sức sống sẽ không thể tồn tại lâu dài. Đội …

Đọc tiếp

Vượt qua các thành phố, vùng đô thị đang định hình lại cuộc đua kinh tế Trong quá khứ, sự cạnh tranh giữa các thành phố thường diễn ra theo cách riêng lẻ. Tuy nhiên, trong tương lai, cuộc đua sẽ chuyển sang hình thức liên kết giữa các vùng đô thị và khu vực đô thị liền kề, tạo nên một mô hình “đám đông sói” thay vì chỉ đơn thuần là “chiến đấu đơn độc”. Do đó, ai có thể tích hợp tốt nhất khu vực của mình, ai có thể phát huy tối đa sức mạnh của …

Đọc tiếp

Công nghiệp điện tử: Một công cụ quan trọng cho sự chuyển đổi số hóa của ngành sản xuất Công nghiệp điện tử: Một công cụ quan trọng cho sự chuyển đổi số hóa của ngành sản xuất Thương mại điện tử công nghiệp không chỉ là một sự thay đổi trong cách bán hàng, mà còn là một phương tiện quan trọng để nâng cấp ngành sản xuất thông qua số hóa, mạng hóa và trí tuệ hóa. Một góc nhìn mới về thương mại điện tử công nghiệp Nếu như người tiêu dùng thông thường nghĩ đến thương …

Đọc tiếp

Trong khi tập trung vào ngành nghề chính của mình, Công ty Công nghệ Cơ điện Tự động Hóa Xương Dương (từ đây gọi là “Xương Dương”) đã vượt qua giới hạn của mình thông qua việc chuyển đổi và nâng cấp liên tục. Nhờ đó, họ đã duy trì được sự năng động không ngừng – điều này giải thích cho bí quyết trường tồn của những doanh nghiệp ẩn danh. Năm 2021, ngày 6 tháng 12, tuyến đường sắt cao tốc Zhangjiajie-Jishou-Huaihua (gọi tắt là “Zhangjiajie-Huaihua”), được mệnh danh là “tàu cao tốc đẹp nhất trong chương trình …

Đọc tiếp

Đánh giá tư duy ngang: Để tạo ra những ý tưởng mới không ngừng Đánh giá tư duy ngang: Để tạo ra những ý tưởng mới không ngừng Trong thế giới ngày càng biến đổi nhanh chóng, việc tiếp cận suy nghĩ một cách linh hoạt và sáng tạo trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Tư duy ngang (horizontal thinking), được giới thiệu bởi nhà tư duy nổi tiếng Edward de Bono trong cuốn sách “Đánh giá tư duy: Để tạo ra những ý tưởng mới không ngừng”, là một phương pháp giúp chúng ta mở rộng tư …

Đọc tiếp

Trạng thái treo và sự thiếu hụt ý nghĩa trong công việc Những người lao động hiện đại đang sống trong một xã hội mà họ cảm thấy như những chú ong vò vẽ bay lượn không ngừng nghỉ, chỉ để giữ cho bản thân không rơi tự do. Điều này không chỉ tạo ra áp lực và căng thẳng mà còn làm mất đi ý nghĩa của hiện tại. Họ đang cố gắng trở thành người mà họ nghĩ họ nên trở thành, nhưng lại quên mất niềm vui. Đây cũng là lý do tại sao quan điểm về …

Đọc tiếp

Nâng cao độ phì nhiêu của mối quan hệ khách hàng Nếu coi mối quan hệ với khách hàng như đất, thì đơn đặt hàng chính là cây lúa mọc trên mảnh đất đó. Chỉ khi đất đủ phì nhiêu, cây lúa mới có thể sinh sôi và phát triển. Việc tăng cường độ phì nhiêu của đất không chỉ tập trung vào việc thu hoạch ngắn hạn mà còn cần chú trọng đến việc kinh doanh lâu dài. Theo bà Lisa, trong một số doanh nghiệp, các chủ doanh nghiệp thường phải đối mặt với tình trạng nhân viên …

Đọc tiếp

Giải thích về Ban Nhân sự Tập đoàn Xiaomi Nhằm thúc đẩy toàn bộ năng lực nhân viên và cải thiện hệ thống quản lý nhân sự, Tập đoàn Xiaomi đã thành lập Ban Nhân sự Quản lý Tập đoàn. Đây là một bước đi quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên và tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả hơn. Ban Nhân sự Quản lý Tập đoàn Xiaomi hiện bao gồm bảy thành viên, bao gồm Chủ tịch Tập đoàn Lei Jun và các giám đốc quan trọng khác như Bộ trưởng Tổng …

Đọc tiếp

Mới trong trò chơi chiến lược: Các nhà vô địch ẩn hướng tới sự mở cửa cao hơn Mới trong trò chơi chiến lược: Các nhà vô địch ẩn hướng tới sự mở cửa cao hơn Trong bối cảnh kinh doanh toàn cầu đang thay đổi nhanh chóng, các nhà vô địch ẩn, những doanh nghiệp dẫn đầu thị trường ít được biết đến, cần phải thích nghi với một loạt các yếu tố mới. Bằng cách nắm bắt xu hướng như toàn cầu hóa, hệ sinh thái, số hóa, bền vững và đổi mới, họ có thể duy trì …

Đọc tiếp