Những người này, là ứng viên tốt nhất cho vị trí quản lý.

Chức năng của Quản lý Chức năng của Quản lý Chức năng của tổ chức là để những người bình thường cùng nhau tạo ra những điều không tầm thường. Drucker từng nói: “Quản lý là cách sử dụng ưu điểm của người khác để đạt được mục tiêu của mình. Còn việc này người đó tốt hay xấu, cách giáo dục họ trở thành người có lý tưởng, đó là việc của Thượng đế.” Bạn cần quản lý gì? Để quản lý một nhóm hiệu quả, tôi nghĩ người quản lý cần làm ba việc chính: xây dựng đội …

Đọc tiếp

Hội nghị tài năng mua sắm | Mua sắm toàn cầu: Hợp tác với các đối tác chuyên nghiệp (phần 2).

Chuyển dịch sản xuất ở Đông Nam Á và thách thức trong quản lý chuỗi cung ứng Chuyển dịch sản xuất ở Đông Nam Á và thách thức trong quản lý chuỗi cung ứng Chương trình phỏng vấn cao cấp của chúng tôi hôm nay tiếp tục với phần thứ hai, trong đó ông Pablo Irlan Ferrer, thành viên Sourcing Elite Board (SEB), chia sẻ về xu hướng chuyển dịch sản xuất ở Đông Nam Á, thách thức trong quản lý chuỗi cung ứng, và vai trò của thương hiệu El Corte Ingles trong bối cảnh kinh tế quốc tế …

Đọc tiếp

Giảm thiểu tiêu hao bản thân, bạn cần tái khám phá hiệu suất.

Cách hiểu và nâng cao hiệu suất làm việc thông minh Cách hiểu và nâng cao hiệu suất làm việc thông minh Sự chăm chỉ vẫn rất quan trọng, nhưng sự chăm chỉ thông minh mới là chìa khóa. Nỗ lực mù quáng mà không suy nghĩ kỹ lưỡng chỉ dẫn đến sự tiêu tốn năng lượng của bản thân. Gần đây, tôi đã được một người bạn khởi nghiệp mời tư vấn về quản lý nội bộ cho công ty của anh ấy. Trong cuộc trao đổi, tôi nhận thấy sự thay đổi đáng kể ở anh ấy – …

Đọc tiếp

Những người thành công trong công việc, thắng lợi nhờ báo cáo lên cấp trên.

Trở thành chuyên gia trong việc báo cáo công việc: Cách để không trở thành bò già ở nơi làm việc Nhiều người cho rằng chỉ cần chăm chỉ làm việc là đủ để thăng tiến trong sự nghiệp, nhưng thực tế, kỹ năng giao tiếp và báo cáo công việc cũng đóng vai trò quan trọng không kém. Hãy cùng tìm hiểu cách để trở thành một chuyên gia trong việc báo cáo công việc, đồng thời tránh trở thành bò già ở nơi làm việc. 1. Biết cách báo cáo công việc, không phải chỉ biết làm việc …

Đọc tiếp

Cơ hội xanh, làm thế nào để đứng trên đỉnh của thời đại?

Carbon trung hòa và sự thay đổi trong ngành công nghiệp

Con đường phát triển ngành công nghiệp nhờ mục tiêu carbon trung hòa Con đường phát triển ngành công nghiệp nhờ mục tiêu carbon trung hòa Nếu bạn để ý xung quanh, bạn sẽ thấy mình đang được bao quanh bởi màu xanh lá cây. Xanh lá cây và thấp carbon không chỉ là xu hướng thời trang, mà còn dần trở thành một lối sống và cách tiêu dùng. Được tổ chức vào mùa mua sắm quốc tế 2022, “Green Consumption Season” (Mùa tiêu dùng xanh) tại Thượng Hải đã chính thức bắt đầu. Trong khi đó, Triển lãm …

Đọc tiếp

Những người xuất sắc thường chú ý đến logic cốt lõi ẩn sau bề nổi.

Ý thức con người như tảng băng trôi: Khám phá những khả năng tiềm ẩn Ý thức của chúng ta giống như một tảng băng trôi, chỉ có một phần nhỏ nổi lên trên mặt nước mà mọi người và chính chúng ta có thể nhìn thấy. Phần lớn còn lại nằm dưới mặt nước, ẩn giấu và ít khi được phát hiện. Vậy làm thế nào để khai thác những khả năng tiềm ẩn này? Tại sao nhiều đồng nghiệp hoặc bạn bè có thể nhanh chóng thăng tiến trong khi bạn vẫn đứng yên? Nhiều người cho rằng …

Đọc tiếp

Định lý Goddisson: Khi lãnh đạo không tốt, không phải vì làm quá ít, mà là làm quá nhiều.

Boss nên tham gia vào mọi việc: Nguyên nhân và bài học quản lý Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao sếp của bạn lại tham gia vào mọi việc? Bạn L, một người bạn của tôi, là hiệu trưởng của một trường đào tạo giáo dục. Gần đây, L rất bận rộn với các hoạt động trong lớp học và khó có thể thấy bóng dáng anh ấy ở văn phòng. Học hỏi và tiến bộ là điều tốt, nhưng liệu một hiệu trưởng có nên dành nhiều thời gian cho việc này? Trong ngành giáo dục, hiện …

Đọc tiếp

Hội nghị tài năng mua sắm | Đánh giá và phát triển nhân tài cấp cao (phần 2).

Nhập Sắc Cao Cấp: Phỏng Vấn với Bà Linda Zhang về Xu hướng Nhân Sự trong Xuất Khẩu Nhập Sắc Cao Cấp: Phỏng Vấn với Bà Linda Zhang về Xu hướng Nhân Sự trong Xuất Khẩu Chương trình Elite Sourcing Board (SEB) của Tập đoàn Sourcing Elite Board (SEB), được thành lập bởi Tập đoàn Sourcing, là một câu lạc bộ hội viên cao cấp chỉ dành cho những người hàng đầu trong ngành được mời tham gia. Hiện tại, câu lạc bộ này có hơn 30 thành viên tại Thượng Hải, chủ yếu là quản lý cấp cao trong …

Đọc tiếp

Cuộc đời có 3 chiếc chìa khóa: Chấp nhận, thay đổi, rẽ hướng.

Chìa Khóa Đưa Đời Sang Trang Mới Chìa Khóa Đưa Đời Sang Trang Mới Nhân sinh như một hành trình dài, có lúc thăng hoa, có lúc chìm đắm trong bóng tối. Khi ở vào thời điểm khó khăn nhất, cách để vượt qua là học cách chấp nhận, thay đổi và chuyển hướng. Chấp Nhận Đối mặt với những đòn giáng cuộc đời, sự chấp nhận chính là bước đầu tiên để thoát khỏi tình cảnh hiện tại. Mỗi người đều trải qua những giai đoạn đầy thử thách, nhưng không phải ai cũng biết cách đối mặt. Có …

Đọc tiếp

Những người thực sự xuất sắc đều theo đuổi giá trị

Người phù hợp với vị trí

Cách Kích Thích Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Cách Kích Thích Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Trong thời gian gần đây, tôi đã có cơ hội tiếp xúc với nhiều người trẻ tuổi sinh vào khoảng năm 2000. Điều đáng chú ý là hầu hết họ đều không thực sự thoải mái khi làm việc tại công ty. Thay vào đó, họ thường có các dự án phụ và không chỉ đơn giản là muốn kiếm thêm thu nhập, mà còn vì họ muốn làm điều mình yêu thích. Điều này dẫn đến một xu hướng …

Đọc tiếp