Chủ đề mới cho lãnh đạo: Giúp nhân viên phàn nàn.

Tác động của việc than phiền trong doanh nghiệp Tác động của việc than phiền trong doanh nghiệp: Sử dụng “Hiệu ứng than phiền” để nâng cao hiệu quả làm việc Theo Giáo sư tâm lý học Melvin L. May of Đại học Harvard, những doanh nghiệp có nhân viên than phiền thường hoạt động thành công hơn so với những nơi không có tiếng than vãn. Điều này nghe có vẻ trái ngược, nhưng thực tế lại cho thấy rằng việc than phiền có thể là một yếu tố quan trọng giúp cải thiện môi trường làm việc và …

Đọc tiếp

Sự kiện C | Hội thảo phát triển đổi mới AI + phần cứng diễn ra sôi nổi

Hội nghị Trao đổi về Sáng tạo AI và Phần cứng Hội nghị Trao đổi về Sáng tạo AI và Phần cứng đã thành công tốt đẹp! Vào chiều ngày 21 tháng 8, Hội nghị Trao đổi về Sáng tạo AI và Phần cứng do Trung tâm Sáng tạo Công nghệ Intel tại Vùng Vịnh Đại Nhãn và Dự án CTIS của Global Sources tổ chức đã kết thúc thành công. Sự kiện này đã thu hút gần 80 đại diện từ các doanh nghiệp ứng dụng không gian tương tác AIGC, AI + phần cứng thông minh, và các …

Đọc tiếp

Lãnh đạo xuyên ngành.

Rào cản trong môi trường làm việc đa văn hóa

Bài học về lãnh đạo vượt rào cản trong môi trường làm việc đa văn hóa Bài học về lãnh đạo vượt rào cản trong môi trường làm việc đa văn hóa Dù thế giới đã trở nên phẳng hơn, nhưng khi quản lý các nhóm gồm nhiều cấp bậc và chức năng khác nhau, hoặc hợp tác với đối tác từ các quốc gia khác nhau, những rào cản cố hữu như sự khác biệt văn hóa, cạnh tranh địa phương và khoảng cách giữa các thế hệ vẫn tiếp tục gây ra mâu thuẫn và cản trở sự …

Đọc tiếp

Càng là người nhỏ bé, càng cần được tôn trọng.

Quản Lý và Khuyến Khích Nhân Viên Quản lý là gì? Đó là khơi dậy lòng tốt Bạn có bao giờ thắc mắc tại sao những nhân viên tích cực lại thường ở các công ty khác, trong khi nhân viên của bạn dù được trả lương cao vẫn không làm việc hiệu quả? Nhiều người đã hỏi tôi về cách khuyến khích nhân viên. Có những câu hỏi liên quan đến lương thưởng, phân chia cổ phiếu, thiết lập chỉ số hiệu suất bán hàng, hay cách kích thích động lực nội tại. Nhưng vẫn còn nhiều người băn …

Đọc tiếp

Những người có khả năng thành công không rơi vào bẫy tư duy.

Tránh Những Sai Lầm Trong Tư Duy Tránh Những Sai Lầm Trong Tư Duy, Ngừng Những Nỗ Lực Vô Ích Hãy tưởng tượng bạn đang chơi một trò chơi thoát khỏi phòng kín. Bạn đã tìm kiếm khắp mọi ngóc ngách trong phòng nhưng không thấy bất kỳ manh mối nào. Vậy bạn sẽ làm gì tiếp theo? Bạn có hai lựa chọn: Tiếp tục tìm kiếm. Chú ý vào những điểm khả nghi và suy nghĩ về cơ chế ẩn sau đó. Đa số người sẽ chọn phương án thứ nhất, vì họ tin rằng mình đã bỏ sót …

Đọc tiếp

Huyền thoại đen: Ngọc Hoàng gây sốt toàn mạng; NetEase Cloud Music giải thích sự cố; Các mẫu xe thuộc hãng Hongmeng sẽ được trang bị tính năng lái thông minh của Huawei…

**Khoa học và nghệ thuật là vinh quang của nhân dân và mang lại hạnh phúc cho họ.** **- Claude Adrien Helvétius** Nguyễn Thành Đông, người đứng đầu nhóm quản lý thiết bị cuối Huawei và giải pháp ô tô thông minh, đã công bố trên Weibo rằng các mẫu xe thuộc dòng HarmonyOS sẽ được trang bị hệ thống lái thông minh của Huawei. Ngoài ra, ông cũng tiết lộ rằng mẫu M7 mới của Aito sẽ sử dụng phiên bản cơ bản của HUAWEI ADS. (Nguồn: Jiemian News) Chính phủ Hoa Kỳ đang cân nhắc việc tách Google …

Đọc tiếp

Ra khỏi tình trạng “đường đua nội bộ”: Hai sự thật và ba con đường

Điều gì tạo ra hai loại ‘nội cuốn’ khác nhau? Điều gì tạo ra hai loại ‘nội cuốn’ khác nhau? Nếu bạn đã từng nghe nói về thuật ngữ ‘nội cuốn’, bạn có thể nghĩ đến việc làm việc từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối, hoặc thậm chí là 0 giờ sáng đến 0 giờ đêm. Những công việc này không chỉ làm mòn tinh thần mà còn không mang lại giá trị nào cho công ty hay cá nhân. Ví dụ như việc xếp hàng để like trên WeChat, những lời khen nịnh phức tạp, chỉnh sửa …

Đọc tiếp

So với việc “đánh bại” đối thủ, quan trọng hơn là vượt qua chính mình.

Chiến Lược Cạnh Tranh trong Kinh Doanh Chiến Lược Cạnh Tranh: Chơi Trò Chơi Theo Quy Tắc Của Bạn Cạnh tranh là một phần không thể thiếu của kinh doanh, nhưng cách bạn tiếp cận cạnh tranh sẽ quyết định thành công hay thất bại. Mục tiêu cuối cùng không phải là đánh bại đối thủ bằng mọi giá, mà là tạo ra một lợi thế bền vững thông qua việc thay đổi quy tắc của trò chơi. 01. Suy Nghĩ về Chiến Lược Ưu Thế của Bạn Trong kinh doanh, có ba loại chiến lược ưu thế chính: Lợi …

Đọc tiếp

Để nâng cao khả năng lãnh đạo, trước tiên cần nâng cao “chỉ số tin cậy”.

Thái độ tin tưởng là hai mặt của một đồng xu: một mặt là bạn được tin tưởng, mặt kia là bạn tin tưởng người khác. Mặc dù định nghĩa và yếu tố của năng lực lãnh đạo có nhiều ý kiến khác nhau trong ngành, nhưng có một số quan điểm chung. Năng lực lãnh đạo hoạt động trong tương tác giữa con người và mối quan hệ tin tưởng giữa hai bên này tỷ lệ thuận với hiệu suất lãnh đạo. Dựa trên quan điểm này, để nâng cao năng lực lãnh đạo, ta có thể tập trung …

Đọc tiếp

Học hỏi thành công của người khác không bằng sao chép chiến thắng của chính mình.

Trùng lặp thành công của bạn, không phải của người khác Trùng lặp thành công của bạn, không phải của người khác Bất kỳ lĩnh vực nào cũng vậy, những người thành công đều có phương pháp riêng của họ. Những người thành công trong bất kỳ lĩnh vực nào đều có phương pháp riêng của họ. Không ai có thể trở nên xuất sắc chỉ bằng cách sao chép thành công của người khác. Một fan hâm mộ làm video đã hỏi tôi tại sao lượt like và chia sẻ trên video của anh ấy giảm gần đây. Anh …

Đọc tiếp