Định luật hợp tác Washington: Hợp tác chính là trở ngại lớn nhất trong làm việc nhóm.

## Quản lý không phải là vấn đề, mà chính là bản thân bạn Khi nói về quản lý, người ta thường nghĩ rằng việc hợp tác và cùng nhau làm việc sẽ mang lại hiệu quả cao hơn. Tuy nhiên, trong thực tế, việc này không luôn luôn đúng. Có những lúc, việc hợp tác chỉ khiến mọi thứ trở nên phức tạp hơn, và đôi khi còn gây ra nhiều rắc rối hơn là giải quyết vấn đề. ### Sự thật về việc hợp tác Có một câu chuyện về những con cua trong một cái rổ. Khi …

Đọc tiếp

Bạn đã chuẩn bị tốt cho việc tuyển dụng chưa?

Chuẩn bị tuyển dụng

Bí quyết chuẩn bị trước khi tuyển dụng Chuẩn bị kỹ lưỡng để tuyển dụng hiệu quả Trong quá trình tư vấn cho các doanh nghiệp khởi nghiệp, tôi đã nhận thấy nhiều chủ doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự phù hợp. Một số chủ doanh nghiệp than phiền rằng ngành của họ đặc biệt khó tuyển người, hoặc rằng những người từ các công ty lớn như Facebook, Google không phù hợp với môi trường làm việc của họ. Thậm chí có những trường hợp ứng viên đã đồng ý gia nhập nhưng lại …

Đọc tiếp

Khả năng thực thi mới là sức mạnh lớn nhất của một người trong công việc

Hành động ngay lập tức – Đưa mọi suy nghĩ thành hiện thực Hành động ngay lập tức – Đưa mọi suy nghĩ thành hiện thực Bạn có bao giờ cảm thấy mình đang mơ mộng về một tương lai tốt đẹp hơn, nhưng lại không biết bắt đầu từ đâu? Những người thành công không chỉ là những người có nhiều ý tưởng, mà còn là những người có khả năng biến những ý tưởng đó thành hiện thực. 01 Những người chỉ biết mơ mộng thường không đạt được nhiều thành công. Họ thường nói với bản thân …

Đọc tiếp

Khi ra quyết định, tại sao đôi khi việc từ bỏ lại quan trọng hơn việc kiên trì?

Ảnh minh họa

Thảm bại đôi khi là chìa khóa của sự đổi mới, nếu những gì bạn đang làm hiện tại không liên quan đến mục tiêu của mình, hoặc những thứ bạn đang sở hữu đã trở thành gánh nặng, hoặc điểm yếu vượt trội hơn so với điểm mạnh, thì việc buông bỏ có thể là lựa chọn tốt nhất. Tại rừng nhiệt đới, người ta nghĩ ra một cách khéo léo để bắt khỉ: họ tạo một hộp gỗ nhỏ và mở một lỗ nhỏ chỉ đủ cho bàn tay khỉ chui vào. Sau đó, họ đặt một vài …

Đọc tiếp

Ngành công nghiệp trẻ em tỉnh Hà Bắc xuất hiện tại Triển lãm sản phẩm trẻ em Hong Kong.

Triển lãm Sản phẩm Bé và Trẻ em: Cơ hội Mới cho Ngành Công nghiệp Vào ngày 30 tháng 10, Triển lãm Quốc tế Global Sources Hong Kong đã kết thúc một cách thành công! Đây là lần đầu tiên triển lãm này giới thiệu Triển lãm Sản phẩm Bé và Trẻ em (Global Sources Baby & Children’s Products Show, viết tắt là BCP), tập trung vào việc trưng bày toàn bộ sản phẩm từ ngành công nghiệp bé và trẻ em, bao gồm đồ chơi, quần áo trẻ em, xe đẩy và ghế an toàn, nội thất, v.v. Ngoài …

Đọc tiếp

Những đội ngũ thực sự xuất sắc đều là: vừa làm vừa học, vừa học vừa làm.

Năng lực tổ chức trong giai đoạn phát triển của doanh nghiệp Năng lực tổ chức trong giai đoạn phát triển của doanh nghiệp Doanh nghiệp có thể giải quyết vấn đề mạnh mẽ như thế nào, đó chính là năng lực tổ chức. Trong các giai đoạn phát triển kinh doanh khác nhau, chiến lược về tổ chức và nhân tài cũng thay đổi theo. Vậy, trong các giai đoạn phát triển khác nhau, doanh nghiệp sẽ đối mặt với những vấn đề gì? Làm thế nào để nhìn nhận và giải quyết những vấn đề này một cách …

Đọc tiếp

Nếu bạn muốn nghỉ việc, ai sẽ chịu trách nhiệm?

Người Sếp Có Ảnh Hưởng Quyết Định Đến Thành Công Của Nhân Viên Theo các chuyên gia quản lý, yếu tố quan trọng nhất quyết định sự thành công của một nhân viên không phải là môi trường làm việc hay mức lương, mà chính là người sếp trực tiếp. Thực tế cho thấy, khoảng 70% nhân viên xuất sắc rời bỏ công ty do không hài lòng với cách quản lý của cấp trên. Tại sao sếp lại có ảnh hưởng lớn như vậy? Một người lãnh đạo giỏi không chỉ là người ra quyết định, mà còn là …

Đọc tiếp

Giải trí tích cực cũng có thể trở thành lợi thế cạnh tranh.

Thời gian và Sự Cân Bằng Giữa Công Việc và Đời Sống Thời gian và Sự Cân Bằng Giữa Công Việc và Đời Sống Nếu kiến thực sự bận rộn suốt ngày, làm sao chúng còn có thời gian để đi dã ngoại? Đây là câu hỏi mà nữ diễn viên đoạt giải Oscar Mary Dressler đã từng đặt ra. Đối với nhiều người trẻ như cô Q, người đã làm việc chăm chỉ trong ba năm, cuộc sống gần như chỉ quay quanh công việc. Cô thường xuyên phải làm việc từ sáng sớm đến tối muộn, thậm chí …

Đọc tiếp

Quản lý người phải kiên định, quản lý việc phải chính xác.

Bí quyết quản lý hiệu quả: Quản lý người và việc Bí quyết quản lý hiệu quả: Quản lý người và việc Quản lý là một nghệ thuật kết hợp giữa quản lý con người và quản lý công việc. Tôi luôn tin rằng: không có nhân viên nào không thể quản lý, chỉ có nhà lãnh đạo chưa biết cách quản lý. Để thành công trong quản lý, bạn cần nắm vững hai nguyên tắc cơ bản: quản lý người phải ổn định, quản lý việc phải chính xác. 01. Quản lý người phải ổn định: Không vội vàng, …

Đọc tiếp

Nắm bắt cơ hội, vượt qua trong cơn gió thông minh.

Cuộc Cách Mạng Công Nghiệp Thông Minh: Triển Lãm Hong Kong Cuộc Cách Mạng Công Nghiệp Thông Minh: Triển Lãm Hong Kong Thế giới ngày nay đang chứng kiến sự bùng nổ của cuộc cách mạng công nghiệp mới, đặc trưng bởi trí tuệ nhân tạo và công nghệ thông minh. Các công nghệ và ngành công nghiệp thông minh đang phát triển mạnh mẽ, tạo ra những cơ hội to lớn cho tương lai. Sự phát triển này không chỉ nâng cao chất lượng cuộc sống mà còn mở ra một xã hội thông minh, bền vững và hướng …

Đọc tiếp