Đánh giá kinh doanh

Nghệ Thuật Thuyết Phục Người Khác Nghệ Thuật Thuyết Phục Người Khác: 4 Bước Để Nâng Cao Khả Năng Thuyết Phục Trong cuộc sống và công việc, khả năng thuyết phục là một kỹ năng vô cùng quan trọng. Nó không chỉ giúp bạn đạt được mục tiêu mà còn tạo nên sự khác biệt trong cạnh tranh. Vậy làm thế nào để nâng cao khả năng thuyết phục của mình? Hãy cùng tìm hiểu 4 bước sau đây: 1. Hiểu Rõ Đối Tượng Thuyết Phục Bước đầu tiên trong việc thuyết phục người khác là phải hiểu rõ đối …

Đọc tiếp

Bài Luận về Quản Lý và Khuyến khích Nhân Viên Quản Lý và Khuyến khích Nhân Viên trong Thời Đại Hiện Nay Trong thời đại hiện nay, việc khuyến khích nhân viên trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Nhiều người đã phát hiện ra một hiện tượng phổ biến trong môi trường làm việc: “làm thêm giờ thì không được tính, còn đi muộn thì bị trừ lương”. Điều này thực sự khiến nhiều nhân viên cảm thấy bất công và áp lực. Áp lực hay Khuyến khích? Từ góc độ của công ty, việc đi muộn được …

Đọc tiếp

Phát Triển Tâm Lý Học Để Duy Trì Tâm Trạng Cốc Rỗng Phát Triển Tâm Lý Học Để Duy Trì Tâm Trạng Cốc Rỗng Trong quá trình phát triển cá nhân và nghề nghiệp, việc duy trì tâm trạng cốc rỗng là yếu tố quan trọng. Nhà học Phật pháp từ xa đến một ngôi đền để gặp một vị sư già có uy tín. Nhưng thay vì gặp vị sư, ông ta chỉ gặp đệ tử của vị sư. Điều này khiến ông cảm thấy thất vọng. Vị sư già đích thân xuất hiện và ân cần pha trà …

Đọc tiếp

Tại sao công ty nhỏ nên làm phép trừ? Tại sao công ty nhỏ nên làm phép trừ? Trong lĩnh vực kinh doanh, mỗi người cần có tư duy tối giản. Đặc biệt là cho các công ty nhỏ, việc thực hiện phép trừ về chiến lược, quy định và tổ chức là điều cần thiết. Làm phép trừ trong chiến lược Nhiều chủ doanh nghiệp thường muốn làm nhiều thứ cùng một lúc, dẫn đến việc tham gia vào quá nhiều lĩnh vực. Điều này không chỉ làm phân tán nguồn lực mà còn khiến công ty rơi vào …

Đọc tiếp

Bí quyết tăng trưởng trong kinh doanh Bí quyết tăng trưởng trong kinh doanh Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, việc tìm kiếm hướng đi mới để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp là vấn đề không thể tránh khỏi. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về những yếu tố then chốt để đạt được tăng trưởng bền vững. No.1: Tăng trưởng dựa trên xu hướng Theo lời dạy trong “Binh pháp Tôn Tử”, một chiến lược gia giỏi luôn biết tận dụng “thế” và “thời”. Ở đây, “thế” chính là xu …

Đọc tiếp

Khả năng phản bác và tinh thần tự kiểm Khả năng phản bác là bản năng, nhưng tinh thần tự kiểm mới là năng lực thực sự Bản năng muốn phản bác lại ý kiến khác là điều rất phổ biến. Công ty tư vấn hàng đầu thế giới McKinsey luôn yêu cầu nhân viên của mình phải có “trách nhiệm phản bác” – tức là khi không đồng ý với một ý kiến nào đó, cần phải bày tỏ quan điểm của mình một cách rõ ràng. Theo McKinsey, việc trao đổi và tranh luận giữa các ý kiến …

Đọc tiếp

Tránh Bị Trapped trong Công Việc Lặp Lại: Hãy Trở Thành Người Làm Việc Kiến Thức Tránh Bị Trapped trong Công Việc Lặp Lại: Hãy Trở Thành Người Làm Việc Kiến Thức Nhiều người đang cảm thấy lo lắng và bế tắc khi làm những công việc lặp đi lặp lại. Có thể bạn đang làm việc ở một nhà máy, hoặc trong một công ty công nghệ, nhưng cảm thấy mình không có cơ hội phát triển. Vậy làm thế nào để thoát khỏi tình trạng này? Câu trả lời nằm ở việc trở thành một người làm việc …

Đọc tiếp