Lý do Liu Qiangdong làm “thuyết anh em” làm tức giận “anh em”, tại sao nhà quản lý lại không khéo léo xử lý “xung đột”?

Xung đột trong Quản lý Tổ chức: Một Nguồn Lực Thay Đổi Xung đột trong Quản lý Tổ chức: Một Nguồn Lực Thay Đổi Trong thời điểm các sàn thương mại điện tử như JD đang chuẩn bị cho chiến dịch 618, công ty đã hứng chịu nhiều chỉ trích từ truyền thông. Những quyết định về quản lý lao động và phát biểu của Liu Qiangdong về quan niệm “anh em” đã đặt JD vào tâm điểm của sự tranh cãi. Năm 2023, Liu Qiangdong đã nhấn mạnh rằng nhân viên không thể tiếp tục sống một cuộc sống …

Đọc tiếp

Doanh nghiệp đổi mới làm thế nào để rút ngắn thời gian tìm tòi?

Phát triển kinh doanh mới: Tại sao có người thành công, có người thất bại? Tại sao có người thành công, có người thất bại trong việc phát triển kinh doanh mới? Nhiều người thường đặt câu hỏi: Tại sao một số doanh nghiệp mới phát triển tốt, trong khi những doanh nghiệp khác lại chỉ ở mức trung bình? Điều này xảy ra vì mỗi dự án mới đều mang theo những thách thức và cơ hội riêng. Khi đối mặt với một dự án mới, phần lớn mọi người thường chỉ tập trung vào từng phần nhỏ của …

Đọc tiếp

Tư duy chiến lược trong khoa học viễn tưởng: Cách thức “Thân thể ba” nhìn nhận thời cuộc

Chiến lược và Thực tế: Một Phân tích SWOT giữa Văn Minh Trái Đất và Văn Minh Tam Thể Chiến lược và Thực tế: Một Phân tích SWOT giữa Văn Minh Trái Đất và Văn Minh Tam Thể Nền tảng của chiến lược không chỉ nằm ở việc nhìn xa trông rộng mà còn phải đặt chân vào thực tế. Trong quá khứ, nhiều doanh nghiệp Trung Quốc đã phát triển thông qua việc sao chép ý tưởng từ nước ngoài về trong nước, giống như nhân vật chính trong tiểu thuyết xuyên không sử dụng công nghệ hiện đại …

Đọc tiếp

Hội nghị thường niên về đào tạo nhân tài doanh nghiệp đã chính thức ra mắt, chỉ chờ bạn tham gia

Diễn đàn Thúc đẩy Thực tiễn Đào tạo Nhân tài Trung Quốc Xuất sắc 2022 Diễn đàn Thúc đẩy Thực tiễn Đào tạo Nhân tài Trung Quốc Xuất sắc 2022 Ngày 17 tháng 3 năm 2022, Diễn đàn Thúc đẩy Thực tiễn Đào tạo Nhân tài Trung Quốc Xuất sắc 2022 sẽ chính thức mở màn tại Hàng Châu. Đây là sự kiện thường niên dành cho những người làm công tác đào tạo nhân tài trong doanh nghiệp. Hãy tham gia cùng chúng tôi! Một số xu hướng kinh tế và xã hội toàn cầu đang trở nên bất …

Đọc tiếp

Trong xã hội thương mại, nhìn mặt có phải là không hợp lý?

Nhan sắc: Tiêu chuẩn của lợi ích con người Đôi mắt nhỏ, môi dày… những yếu tố này trong một poster quảng cáo sản phẩm từ công ty Three Squirrels vào tháng 10/2019 đã gây tranh cãi trên mạng xã hội Weibo. Một số người cho rằng công ty đang cố tình làm xấu hình ảnh người dân Trung Quốc. Vào ngày 26 tháng 12, người mẫu trong bức ảnh đã lên tiếng trên Weibo: “Tôi có đôi mắt nhỏ đến nỗi không còn xứng là người Trung Quốc sao?” Cùng ngày hôm đó, công ty Three Squirrels cũng đưa …

Đọc tiếp

40% nhân viên nghỉ việc, nguyên nhân là gì?

Thúc đẩy DEI trong môi trường làm việc: Ý nghĩa và Thực hiện Thúc đẩy DEI trong môi trường làm việc: Ý nghĩa và Thực hiện Nhiều công ty đang tích cực thúc đẩy các sáng kiến DEI (Đa dạng, Công bằng, Bao gồm) để thực hiện giá trị cốt lõi của họ. Việc xây dựng một văn hóa mà nhân viên và khách hàng đều cảm thấy có chỗ đứng có thể mang lại giá trị kinh doanh đáng kể. Andrew Adeniyi, người sáng lập AAA Solutions, chỉ ra rằng: “Nhiều báo cáo, như báo cáo của McKinsey, cho …

Đọc tiếp

Quên đi chiến lược, trong mùa đông kinh tế, doanh nhân cần tập trung vào khả năng tổ chức

Nhận thức tổ chức của doanh nhân Trung Quốc Những năm gần đây, trong giới doanh nhân Trung Quốc đã hình thành một nhận thức chung rằng sự thành công của doanh nghiệp phụ thuộc vào hai yếu tố: chiến lược xuất sắc và khả năng tổ chức mạnh mẽ. Tuy nhiên, với sự đến của thời kỳ kinh tế lạnh giá, việc chiến lược nổi bật dường như trở nên xa vời hơn bao giờ hết, và việc xây dựng khả năng tổ chức đã trở thành ưu tiên hàng đầu. Khả năng tổ chức là kết quả của …

Đọc tiếp

Bản chất thương hiệu trong thời đại trí tuệ nhân tạo số hóa

Bản chất của thương hiệu trong kỷ nguyên kỹ thuật số Bản chất của thương hiệu trong kỷ nguyên kỹ thuật số Nhắc đến thương hiệu, chúng ta thường tự hỏi: bản chất của nó là gì? ChatGPT đã tóm tắt rằng thương hiệu bao gồm ba yếu tố chính: nhận thức thương hiệu, kết nối cảm xúc và sự đồng thuận về giá trị. Trong thời đại kỹ thuật số hiện nay, những yếu tố này đã thay đổi như thế nào? Cá nhân hóa và tùy chỉnh, tương tác và tham gia, nội dung marketing và trí tuệ …

Đọc tiếp

Làm thế nào để sử dụng thiết kế thông minh để giảm bớt sự cô đơn trong xã hội của người cao tuổi?

Giải quyết cô lập xã hội và cô đơn ở người cao tuổi thông qua thiết kế nhân văn và thông minh Nền tảng của vấn đề này được nêu ra bởi Lý Quang Diệu, người sáng lập quốc gia Singapore, khi ông nói rằng “già hóa là một xu hướng, không phải là hiện tượng tạm thời”. Ông nhấn mạnh rằng, con người đang đối mặt với thách thức lớn trong việc tìm kiếm cách sống và làm việc mới trong thời đại già hóa. Hiện tại, thị trường nghiên cứu về người cao tuổi chủ yếu tập trung …

Đọc tiếp

Kinh nghiệm quan trọng hơn trí tuệ

Động lực thành công và thất bại: Bài học từ các doanh nghiệp Động lực thành công và thất bại: Bài học từ các doanh nghiệp Phúc chi sở y, họa chi sở phục Xem người ta xây lầu, xem người ta mở tiệc, xem người ta sụp đổ. —— Khổng Thượng Nhạn, “Diệp Hoa Kiếm” Mỗi bước đột phá trong kinh doanh đều có hai mặt: một mặt giúp doanh nghiệp thành công, mặt khác lại tiêu hủy thành công đó. Hãy cùng xem xét một số ví dụ gần gũi: Bắt đầu từ một người nổi tiếng trên …

Đọc tiếp