Làm thế nào để giải quyết cuộc “nội chiến” nơi công sở?
Sự Cân Bằng giữa Lãnh Đạo và Nhân Viên Xuất Sắc Trong tổ chức, lãnh đạo và nhân viên xuất sắc đóng vai trò quan trọng không thể thay thế. Lãnh đạo nắm giữ quyền lực cứng từ vị trí của mình để định hướng tổ chức, điều phối và khích lệ nhân viên đạt được mục tiêu chung. Trong khi đó, nhân viên xuất sắc dẫn dắt sự phát triển của tổ chức nhờ vào kiến thức đặc biệt, mạng lưới quan hệ rộng lớn và hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ. Nhưng mối quan hệ giữa hai bên …