Nước ngọt và thần thánh: Khi thuốc trở thành biểu tượng tôn giáo

Thời đại Bổ sung Dinh dưỡng ở Mỹ Thời đại Bổ sung Dinh dưỡng ở Mỹ: Từ Bổ sung Dinh dưỡng đến Biểu tượng Toàn cầu của Coca-Cola Nhắc đến Coca-Cola, người ta thường nghĩ ngay đến một thương hiệu toàn cầu hiện đại. Nhưng ít ai biết rằng, Coca-Cola ban đầu chỉ là một loại thuốc bổ dưỡng tại Mỹ. Coca-Cola ra đời vào năm 1886 tại Mỹ. Thời kỳ này, nước Mỹ rất giống với Trung Quốc sau cải cách mở cửa. Sự tương đồng không chỉ vì sự phát triển kinh tế nhanh chóng mà còn vì …

Đọc tiếp

Đội ngũ thiếu khả năng thực thi? Dẫn dắt đội ngũ là dẫn dắt tham vọng, dẫn dắt khao khát, dẫn dắt trạng thái

Những yếu tố cần thiết để nâng cao khả năng thực thi của đội nhóm Việc sử dụng quyền lực một cách hiệu quả trong quản lý tổ chức luôn là một chủ đề được quan tâm. James Burns, một học giả về lãnh đạo chính trị ở Mỹ, cho rằng để hiểu rõ về bản chất của lãnh đạo, ta cần hiểu rõ về bản chất của quyền lực, vì lãnh đạo là một hình thức đặc biệt của quyền lực. Quyền lực có thể xuất phát từ những mong muốn và nhu cầu vô hạn của người nắm …

Đọc tiếp

Nhân viên trung thành vì lý do gì? Những lãnh đạo được cấp dưới theo đuổi thường thuận theo bản chất con người

Khám Phá Quản Lý Tổ Chức Cách Sử Dụng Quyền Lực Trong Quản Lý Tổ Chức Những người lãnh đạo có uy tín thường có thể khiến nhân viên hoàn thành công việc một cách tận tâm, trong khi những người lãnh đạo thiếu sức hấp dẫn lại không thể tạo ra sự cam kết tương tự. Theo James Burns, nhà khoa học chính trị về lãnh đạo, để hiểu bản chất của quyền lực, ta cần nắm bắt được bản chất của quyền lực, vì quyền lực là một hình thức đặc biệt của lãnh đạo. Nguồn gốc của …

Đọc tiếp

Taipaiski: Thắp sáng tương lai bằng văn hóa đội ngũ, khám phá khả năng vô hạn

Khám phá Khả Năng Vô Tận tại Tập Đoàn Tapestry Khám Phá Khả Năng Vô Tận tại Tập Đoàn Tapestry Tập Đoàn Tapestry, với khẩu hiệu “Khám Phá Khả Năng Vô Tận”, là một mục tiêu không ngừng theo đuổi của công ty. “Chúng tôi khuyến khích nhân viên theo đuổi ước mơ, đón nhận sự đa dạng và sáng tạo để cùng nhau tiến bộ, luôn đặt ra tiêu chuẩn cao trong công việc và luôn lấy khách hàng làm trung tâm,” Janet Zhong, Phó Tổng Giám Đốc Nhân Sự khu vực châu Á – Thái Bình Dương của …

Đọc tiếp

Báo cáo “Nhân tài quản lý tương lai 2023” được công bố!

Ngày 30 tháng 11 năm 2023, Báo cáo Trắng về Nhân tài Quản lý Tương lai – “Tổ chức thân thiện với AI hướng tới tương lai” do Trung tâm Thương mại Châu Âu (CEIBS) công bố tại Bắc Kinh. Báo cáo Trắng này nhằm mục đích cung cấp cho các doanh nghiệp cái nhìn toàn diện về nguồn lực quản lý cần thiết trong quá trình chuyển đổi số, bao gồm xu hướng mới nhất về chuyển đổi số, nhu cầu về năng lực tổ chức và cách CEO có thể dẫn dắt doanh nghiệp tiến hành chuyển đổi …

Đọc tiếp

Diageo: Phá vỡ rào cản văn hóa, xây dựng môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập

Đột phá trong Văn hóa Tổ chức: Diageo Trung Quốc Đột phá trong Văn hóa Tổ chức: Diageo Trung Quốc Diageo, một công ty rượu nổi tiếng toàn cầu, đã thành lập thông qua việc mua lại vào năm 1997, đang viết câu chuyện thành công của mình trên thị trường rượu khác nhau ở các quốc gia khác nhau. Với sự phổ biến toàn cầu của Whisky Scotland, Tequila, Vodka, và nhiều loại rượu khác, Diageo cung cấp nhiều lựa chọn cho người tiêu dùng ở mọi lứa tuổi và hoàn cảnh. Tại Trung Quốc, Diageo đã trở thành …

Đọc tiếp

Tại sao nói rằng dũng cảm đối mặt với hiện thực là phẩm chất lãnh đạo hiếm có nhất hiện nay?

Đối mặt với thực tế: Yêu cầu cơ bản cho lãnh đạo Đối mặt với thực tế: Yêu cầu cơ bản cho lãnh đạo Bởi Phạm Phong Trong thế giới hiện đại đầy rẫy những điều không chắc chắn, việc lãnh đạo một tổ chức trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Một trong những yêu cầu cơ bản nhất mà một công ty trường tồn đòi hỏi từ các nhà lãnh đạo của họ là khả năng đối mặt với thực tế, dám đảm nhận những vấn đề phức tạp và học hỏi từ thất bại. Thế nào …

Đọc tiếp

Khi gặp phải một bộ bài xấu, hãy giữ bình tĩnh

Xây dựng sự ổn định trong thời đại không chắc chắn Những doanh nhân và cách họ đối mặt với thay đổi Những doanh nhân thường tìm thấy cơ hội từ những thay đổi trong cuộc sống hàng ngày, đồng thời cố gắng duy trì một hình ảnh ổn định trước sự biến động liên tục. Jeff Bezos, người sáng lập Amazon, cho rằng việc tập trung vào giá trị lâu dài sẽ giúp họ thoát khỏi sự ràng buộc của những thay đổi ngắn hạn. Trong khi đó, Elon Musk tin rằng nếu một điều gì đó có thể …

Đọc tiếp

Tìm kiếm sự trợ giúp trực tuyến, tôi có thể giúp VNQUANLY phát hành một NFT thành công như thế nào?

NFT: Một Mô Hình Kinh Doanh Mới, Nhưng Liệu Có Lâu Dài? Một trong những mô hình kinh doanh mới nổi bật nhất năm 2021 chính là NFT (Non-fungible token), một loại tài sản kỹ thuật số không thể thay thế được lưu trữ trên chuỗi khối. Mặc dù thị trường NFT có nhiều tranh cãi và không đồng lòng, nhưng vẫn thu hút sự chú ý của nhiều người. Giá Trị Thật Sự Của NFT NFT là một chứng nhận sở hữu số học về một tác phẩm kỹ thuật số duy nhất. Mỗi NFT đại diện cho một …

Đọc tiếp

Vận hành tư nhân gọi mời sự thay đổi tổ chức | Quan sát thương mại

Định hình lại mô hình kinh doanh với “Private Domain” Định hình lại mô hình kinh doanh với “Private Domain” Nếu bạn để ý, có lẽ bạn đã nhận thấy “Private Domain” (PD) là một trong những từ khóa phổ biến nhất được nhắc đến trong các hội nghị ngành công nghiệp gần đây. Tuy nhiên, điều này thực sự có ý nghĩa gì đối với doanh nghiệp thì không phải ai cũng hiểu rõ. Hơn hai thập kỷ trước, Quốc hội viên Mỹ Edward Markey từng chế nhạo: “Tin vui từ Washington là mọi người ở Quốc hội đều …

Đọc tiếp