Nửa sau của cuộc đời: Sau khi rời công việc, từ chối xem朋友圈, đến khám phá “cách sống” mới

Điểm tâm sự về cuộc sống sau khi nghỉ hưu Vượt qua nỗi buồn sau khi nghỉ hưu Những người từng là tinh hoa trong xã hội, sau nhiều thập kỷ làm việc trong thị trường tự do, giờ đây đã bước vào tuổi nghỉ hưu. Họ từng là những ngôi sao sáng, nhưng bây giờ họ đang tìm cách để tận hưởng cuộc sống sau này một cách trọn vẹn. Theo James Hollis, một nhà phân tích tâm lý nổi tiếng theo trường phái Jung, nhiều người xem cuộc sống như một cuốn tiểu thuyết. Chúng ta chỉ đơn …

Đọc tiếp

Năm mới, diện mạo mới, dù là cấy tóc hay xăm mày, đầu tư vào ngoại hình nên tính toán như thế nào?

Bonus từ nhan sắc: Có liên quan đến thu nhập? Bonus từ nhan sắc: Có liên quan đến thu nhập? Nhiều người tin rằng một khuôn mặt đẹp có thể mang lại cho họ mức thu nhập cao hơn trong một thị trường lao động ngày càng cạnh tranh. Báo cáo về “Khả năng cạnh tranh nhan sắc của thanh niên Trung Quốc” năm 2018 cho thấy 94,3% người được hỏi cho rằng nhan sắc cao giúp tăng cơ hội thăng tiến và nhận lương cao hơn. Bạn sẽ nhận được bao nhiêu từ việc đầu tư nhan sắc? Mức …

Đọc tiếp

Doanh nghiệp càng phát triển, ông chủ càng nhàn rỗi, làm thế nào để đạt được điều đó?

Để tổ chức chảy tràn sự thông minh Thưa quý độc giả, “Thành công có con đường đúng đắn để theo đuổi và không quá khó.” —— Su Jingzhi Su Jingzhi đã đưa việc “truyền dạy cách câu cá” đến mức tối đa. Ông nói rằng điều quan trọng nhất không phải là sự cần cù về thể chất, mà là sự cần cù trong suy nghĩ. Tôi là một người rất muốn lười biếng, nhưng suốt đời này tôi đã học được cách làm nhiều việc với ít thời gian nhất có thể. Tôi không chỉ không làm thêm …

Đọc tiếp

Liệu Pudong có thể một lần nữa tỏa sáng?

Pudong có thể tạo ra vinh quang mới không? Pudong có thể tạo ra vinh quang mới không? Năm nay đánh dấu kỷ niệm 30 năm thành lập Khu mới Pudong, nơi từng là một phần của Thượng Hải nhưng giờ đây đã trở thành “Thượng Hải mới”. Trong số 19 khu mới quốc tế, Pudong không chỉ là khu vực được thành lập sớm nhất mà còn là thành công nhất theo mọi tiêu chí. Nếu không có Pudong, Thượng Hải có thể đã không còn là thủ đô kinh tế của Trung Quốc. Mặc dù Pudong đã đạt …

Đọc tiếp

Xiaomi, liệu có thể trở thành một thương hiệu thân thiện với phụ nữ?

Thương hiệu thân thiện với phụ nữ: Tại sao Xiaomi khó chinh phục được họ? Thương hiệu thân thiện với phụ nữ: Tại sao Xiaomi khó chinh phục được họ? Nhắc đến thương hiệu điện thoại di động nội địa, không ai có thể phủ nhận sự tận tâm của Xiaomi đối với người hâm mộ. Trên Weibo, CEO Lei Jun có hơn 22 triệu người theo dõi và ông thường xuyên tương tác với họ hàng ngày, nỗ lực này đã giúp ông được mệnh danh là “người viết blog công nghệ số đầu tiên”. Sự cố gắng đã …

Đọc tiếp

Lãnh đạo, có thể khiêm tốn một chút không?

Thái độ khiêm tốn trong môi trường làm việc Thái độ khiêm tốn trong môi trường làm việc Ít có nhân viên nào không mong muốn được lãnh đạo của mình đối xử một cách khiêm tốn. Tuy nhiên, cũng rất hiếm có nhà lãnh đạo nào thực sự khiêm tốn trước mặt nhân viên. Họ thường mô tả vị trí của mình như là “nơi khó đứng vững”, và tin tưởng rằng “người chủ không nên phạm sai lầm”. Tuy nhiên, hiện tượng bạo lực tinh thần trong công sở, quấy rối, đổ lỗi cho người khác ngày càng …

Đọc tiếp

Alibaba hủy bỏ chuỗi P, bắt đầu sự cạnh tranh giữa các nhân viên trung cấp?

Thay đổi tổ chức nhân sự của Tmall: Hướng tới quản lý dựa trên vị trí công việc Thay đổi tổ chức nhân sự của Tmall: Hướng tới quản lý dựa trên vị trí công việc Ngày 13 tháng 7, nhiều báo cáo cho biết Tmall đã khởi động việc cải cách tổ chức nhân sự của mình. Mặc dù đây chỉ là bản dự thảo xin ý kiến, nhưng do sự thay đổi trong cách quản lý đã tạo ra không gian rộng lớn cho việc diễn giải, nên nó đã thu hút sự chú ý từ nhiều người. …

Đọc tiếp

Cuối năm rồi, liệu đánh giá hiệu suất có cần “cạnh tranh”? Sự thật là, các công ty lớn đều đang thực hiện cắt giảm!

Đánh giá hiệu suất công việc: Đơn giản hóa để tăng cường quản lý Đánh giá hiệu suất công việc: Đơn giản hóa để tăng cường quản lý Đến gần cuối năm, nhiều công ty bắt đầu bước vào giai đoạn bận rộn nhất của công tác đánh giá hiệu suất làm việc. Đối với nhân viên, quy trình này có thể trở nên phức tạp và căng thẳng, từ việc tự đánh giá bản thân đến việc nhận xét từ đồng nghiệp, đánh giá sơ bộ từ cấp trên, hội nghị thống nhất hiệu suất, phản hồi về kết …

Đọc tiếp

Thiền chánh niệm có phải là thuốc giải tỏa sự mệt mỏi trong công việc không?

Thiền định: Cải thiện tâm trạng và giảm stress Thiền định: Cải thiện tâm trạng và giảm stress Thiền định trong Y học Lâm sàng Năm 1979, Tiến sĩ Jon Kabat-Zinn đã giới thiệu thiền định chánh niệm vào y học lâm sàng tại Viện Công nghệ Massachusetts (MIT), giúp những người mắc bệnh mãn tính và ung thư đối mặt với đau đớn và áp lực tâm lý do bệnh tật gây ra. Thiền định trở thành một lối sống Từ một khái niệm huyền bí, thiền định đã trở thành một khái niệm dựa trên khoa học hiện …

Đọc tiếp

Bóng đá Nhật Bản thực sự có “linh hồn”, còn chúng ta đã đi đâu?

Hồn Bóng Đá Nhật Bản Đội Tuyển Bóng Đá Quốc Gia Nhật Bản: Hồn Bóng Đá và Bài Học Từ Thất Bại Nhật Bản đã chứng minh sự tiến bộ đáng kinh ngạc trong bóng đá thế giới, với việc vượt qua các đội tuyển hàng đầu như Đức và Tây Ban Nha tại vòng bảng World Cup 2022. Mặc dù thất bại trước Croatia ở vòng 16 đội, nhưng những thành tựu này không thể phủ nhận nỗ lực và đam mê của đội tuyển Nhật Bản. Trong tiếng Nhật, có một từ “tamashii” (hồn) được sử dụng rộng …

Đọc tiếp