Tại sao ông chủ không nghe được sự thật?

Tại sao sếp không nghe được sự thật? Tại sao sếp không nghe được sự thật? Peter Drucker trong cuốn sách “Những nhà quản lý hiệu quả” đã nhấn mạnh rằng quyết định của người quản lý phải đi qua quá trình tranh luận và thảo luận giữa các quan điểm khác nhau. Quyết định chỉ thực sự tốt khi có sự phản biện và xung đột ý kiến. Tuy nhiên, trong nhiều tổ chức, việc nghe được sự thật từ nhân viên vẫn là một thách thức lớn. 1. Tại sao sếp không nghe được sự thật? Câu hỏi …

Đọc tiếp

Tại sao Google lại coi nhân viên có khả năng học hỏi cao là có giá trị?

Trong môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng, khả năng học hỏi được coi là kỹ năng nghề nghiệp quan trọng nhất. Laszlo Bock, Giám đốc Nhân sự cấp cao của Google, đã chỉ ra rằng yếu tố quyết định khi lựa chọn giữa các ứng viên chính là “khả năng hiện tại và khả năng học hỏi”. Điều này bởi vì quá trình giáo dục chính quy không thể dự đoán được hiệu suất công việc thành công của một người. Dù có thể cung cấp một số thông tin tham chiếu, nhưng kiến thức mà họ học …

Đọc tiếp

Tại sao tôn trọng quy tắc lại giúp tổ chức hiệu quả hơn?

Tác động của việc phá vỡ quy tắc đối với hiệu quả tổ chức Trong các tổ chức, để theo đuổi hiệu suất cá nhân cao nhất, những người mạnh thường thích phá vỡ quy định và vượt qua các ràng buộc của hệ thống. Tuy nhiên, điều này có thể gây ra những tác động tiêu cực đến hiệu suất tổng thể của tổ chức. Thực tế, hiệu suất cá nhân cao nhất không đồng nghĩa với hiệu suất tổng thể của tổ chức cao nhất. Trong quá trình tìm kiếm giải pháp tối ưu, quy định và quy …

Đọc tiếp

Cân bằng giữa công việc và gia đình, có phải là một vấn đề “giả” không?

Cân Bằng Sự Nghiệp và Gia Đình: Bí Quyết Thành Công Cân Bằng Sự Nghiệp và Gia Đình: Bí Quyết Thành Công Trong cuộc sống hiện đại, việc cân bằng giữa sự nghiệp và gia đình là một thách thức lớn đối với nhiều người, đặc biệt là những nhà lãnh đạo thành công. Để đạt được thành công thực sự, không chỉ cần có năng lực trong công việc mà còn phải biết cách quản lý thời gian và tâm sức một cách hiệu quả. Những Vai Trò Đa Diện Của Nhà Lãnh Đạo Một nhà lãnh đạo thành …

Đọc tiếp

Làm thế nào để thoát khỏi tình trạng “có lãnh đạo, không có quản lý”?

Tầm quan trọng của Quyết định Tập thể trong Quản lý Kinh doanh Tầm quan trọng của Quyết định Tập thể trong Quản lý Kinh doanh Trong thời đại hậu dịch bệnh, nhiều ngành nghề trên toàn xã hội đều chịu ảnh hưởng. Trước những bất ổn này, các nhà quản lý cần đưa ra quyết định chính xác và hiệu quả hơn. Trong quá trình kinh doanh, do có quá nhiều việc cần quyết định, các doanh nhân buộc phải ủy quyền để nâng cao hiệu suất. Mở đầu giai đoạn phát triển, phần lớn thành công đến từ …

Đọc tiếp

Phản hồi + suy ngẫm = Tăng tốc phát triển.

Phản hồi và Phản ánh: Hai Công Cụ Quan Trọng để Phát Triển Cá Nhân và Nghề Nghiệp Phản hồi và Phản ánh: Hai Công Cụ Quan Trọng để Phát Triển Cá Nhân và Nghề Nghiệp Trong thế giới kinh doanh không ngừng thay đổi, sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp là những thách thức mà mỗi người đều phải đối mặt. Để nổi bật trong cuộc cạnh tranh khốc liệt này, chúng ta cần không ngừng học hỏi và cải thiện. Phản hồi và Phản ánh chính là hai công cụ hiệu quả nhất giúp chúng ta …

Đọc tiếp

Hội nghị tinh hoa mua sắm | Quản lý rủi ro: Đối mặt với những điều chưa biết, tăng cường khả năng phục hồi (phần trên)

Sourcing Elite Board

Phỏng vấn Chuyên gia Quản lý Rủi ro: Triển vọng và Thách thức trong Thời đại Mới Bản Đồ Đường Đi Mới cho Quản lý Rủi ro Doanh nghiệp Hội Sourcing Elite Board (SEB) là câu lạc bộ hội viên cao cấp do Global Sources thành lập, chỉ dành cho những chuyên gia hàng đầu trong ngành được mời tham gia. Hiện nay, SEB có hơn 30 thành viên tại Thành phố Hồ Chí Minh, chủ yếu là các giám đốc mua hàng và chuyên gia từ các trường đại học. SEB tổ chức các buổi chia sẻ không định …

Đọc tiếp

Năm đầu tiên khách du lịch trở lại, số liệu khởi đầu khác biệt, bạn có hiểu không?

Khám phá Nền tảng Du lịch Mới ở Trung Quốc Nền tảng Du lịch Mới ở Trung Quốc: Thay đổi trong Hành vi và Xu hướng Du lịch Đây là một nhóm du khách Trung Quốc hoàn toàn khác biệt so với quá khứ. Năm 2023 được coi là năm trở lại của du khách Trung Quốc, nhưng kỳ nghỉ Lễ Lao động vừa qua đã mang đến những con số gây bối rối cho các nhà kinh doanh du lịch và thương hiệu. Số lượng du khách tăng lên, nhưng thu nhập bình quân đầu người giảm xuống. Trong …

Đọc tiếp

Doanh nghiệp cần có hệ thống đổi mới như thế nào?

Các chế độ quản lý đổi mới trong doanh nghiệp Các chế độ quản lý đổi mới trong doanh nghiệp Chế độ quản lý đổi mới là một phần quan trọng của hệ thống quản lý doanh nghiệp, giúp tạo ra môi trường thuận lợi cho sự sáng tạo và phát triển. Bài viết này sẽ đề cập đến ba chế độ quản lý đổi mới chính: chế độ khuyến khích không đối xứng, chế độ giao tiếp và hợp tác, và chế độ đánh giá đổi mới. 1. Chế độ khuyến khích không đối xứng Đổi mới là một …

Đọc tiếp

Sinh ra và lớn lên ở đây, đã đến lúc nhìn nhận nơi này bằng con mắt mới

Khám Phá Văn Minh Trung Hoa Qua “Đây Là Trung Quốc 3: Sử Thi Văn Minh Hoa Hạ” Đây Là Trung Quốc 3: Sử Thi Văn Minh Hoa Hạ Sách đầu tiên trong bộ sách này, tôi đã mua tặng một đồng nghiệp cũ khi cô ấy nghỉ việc. Mặc dù chúng tôi làm việc cùng nhau không lâu, nhưng tôi biết cô ấy rất yêu thích du lịch. Khi nhận được cuốn sách, cô ấy vô cùng xúc động. Đó là lần đầu tiên tôi cảm nhận được rằng món quà thực sự là thứ mà người ta luôn …

Đọc tiếp