Điều đáng sợ hơn cả dương tính là “hiệu ứng kiến lười” của đại dịch

5 Loại Người Sẽ Nổi Bật Sau Đại Dịch 5 Loại Người Sẽ Nổi Bật Sau Đại Dịch Những người bạn thân mến, Sau đại dịch, cuộc sống sẽ thay đổi và những người có tư duy sâu sắc sẽ là những người thành công nhất. Bài viết này sẽ nói về năm loại người sẽ nổi bật sau khi đại dịch kết thúc. 1. Người suy nghĩ sâu sắc – “Ants lười biếng” Nhóm nghiên cứu sinh học tiến hóa của Đại học Hokkaido ở Nhật Bản đã theo dõi hoạt động của đàn kiến đen. Họ phát hiện …

Đọc tiếp

Tinh tế hóa, chú trọng vào nhận thức

Quản lý tinh vi: Chìa khóa cho chất lượng hàng đầu trong sản xuất Khi nói về việc tạo dựng một thương hiệu trong ngành sản xuất, nền tảng đầu tiên và quan trọng nhất chính là chất lượng tinh vi. Quản lý tinh vi không chỉ là một phương pháp hay một cách thức, mà còn là một thái độ và phong cách làm việc, từ đó hình thành nên một ý thức và thói quen, thậm chí là văn hóa. Nếu bạn nhìn thấy đống cát 1,5 tấn nằm trên mặt đất, có lẽ bạn sẽ không cảm …

Đọc tiếp

Giọng nói của CEO xuất sắc: Phỏng vấn Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Morgan Stanley, James Gorman

Mô phỏng cuộc phỏng vấn với James Gorman, CEO của Morgan Stanley Mô phỏng cuộc phỏng vấn với James Gorman, CEO của Morgan Stanley Vik Malhotra: Morgan Stanley hiện tại đã thay đổi rất nhiều so với thời điểm bạn trở thành CEO. Bạn đã làm gì để thúc đẩy sự thay đổi này? James Gorman: Có nhiều yếu tố đã thúc đẩy sự thay đổi này. Đầu tiên và quan trọng nhất là tình hình kinh doanh lúc bấy giờ. Mặc dù bạn có thể đặt ra chiến lược táo bạo nhất thế giới, nhưng nếu công ty vẫn …

Đọc tiếp

Song Zhiping: Lợi nhuận đến từ đâu?

Bảo hòa và phát triển chung trong kinh doanh Bảo hòa và phát triển chung là sự thống nhất biện chứng, bảo hòa là nền tảng cho sự phát triển chung, trong khi mục tiêu cuối cùng là đạt được sự phát triển chung. Tác giả: Song Zhiping (Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Cổ phần Trung Quốc, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển và Nghiên cứu cải cách doanh nghiệp Trung Quốc) nguồn: Sách đọc của Tổng giám đốc (ID: winnerbook_club) Bảo hòa – Sự bao la và chấp nhận Bảo hòa, như tên gọi, “bao” là bao quát, …

Đọc tiếp

Bạn có sự không thể thay thế nào?

Sự Thay Đổi Trong Thời Đại Trí Tuệ Nhân Tạo Trí tuệ nhân tạo không thể thay thế được con người Nền tảng số hóa đang thúc đẩy sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI), và có một lo ngại rằng AI sẽ thay thế nhiều công việc con người. Tuy nhiên, tôi không quá lo lắng về điều này. Thay vào đó, tôi lo lắng về việc con người bắt đầu suy nghĩ như máy tính. Thay đổi trong giá trị khách hàng và hiệu suất Với sự phát triển của công nghệ số, giá trị mà …

Đọc tiếp

BYD, luôn đứng đầu danh sách tìm kiếm, làm thế nào để triển khai marketing mẫu mực?

Bí quyết tiếp thị của BYD: Làm thế nào để tận dụng hiệu quả? Bí quyết tiếp thị của BYD: Làm thế nào để tận dụng hiệu quả? Những ngày gần đây, BYD dường như không thể rời khỏi các xu hướng trên mạng xã hội. Không chỉ việc giảm giá thu hút sự chú ý, mà thậm chí cả những tin tức xã hội cũng không thiếu bóng dáng của BYD. Trước đó, BYD đã thu hút sự chú ý khi thưởng một người lái xe vì đã can thiệp vào một cuộc cãi vã. Trước đó, một người …

Đọc tiếp

Giao tiếp như Lei Jun

Khả năng giao tiếp: Năng lực cốt lõi của mỗi doanh nhân KHẢ NĂNG GIAO TIẾP: NĂNG LỰC CỐT LÕI CỦA MỖI DOANH NHÂN Trong thế giới kinh doanh, khả năng giao tiếp đóng vai trò quan trọng không kém gì bất kỳ kỹ năng nào khác. Đối với mỗi doanh nhân, việc thuyết phục người khác hiểu và tin tưởng vào ý tưởng của mình là điều cần thiết. Khả năng mềm quan trọng nhất Khi một người quyết định khởi nghiệp, họ phải thuyết phục người đầu tiên hợp tác, nhân viên đầu tiên, và nhà đầu tư …

Đọc tiếp

Kazuo Inamori: Bí quyết lớn nhất của một người là quản lý bản thân qua 10 thói quen này

Những Suy Nghĩ Của Tôi Về Cuộc Sống Và Công Việc Nhân loại không chỉ chiến đấu với những kẻ thù bên ngoài mà còn phải đối mặt với kẻ thù lớn nhất: chính bản thân mình. Thành công hay thất bại cuối cùng đều phụ thuộc vào bản thân mỗi người. Khi gặp khó khăn, việc quan trọng là không nên quá bận tâm về quá khứ mà hãy tập trung vào tương lai. Để tránh rơi vào trạng thái u sầu và mất tinh thần, chúng ta cần biết cách quản lý cảm xúc của mình. Đừng để …

Đọc tiếp

Đề xuất sách | Muốn thành công trong chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo? Chỉ cần đọc cuốn này là đủ!

Điểm lại những nguyên tắc cốt lõi của chuyển đổi số toàn cầu Điểm lại những nguyên tắc cốt lõi của chuyển đổi số toàn cầu Bởi Eric Lamar, Kate Smaje và Rodney Zemmel Nhóm đồng tác giả Eric Lamar, Kate Smaje và Rodney Zemmel từ Nhóm lãnh đạo Toàn cầu về Chuyển đổi số của McKinsey đã hợp tác viết cuốn sách mới “Rewired” (tạm dịch: “Chuyển Đổi Số Toàn Cầu”). Cuốn sách này tổng hợp những hiểu biết sâu sắc nhất mà McKinsey đã đạt được trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp toàn cầu thực hiện thành …

Đọc tiếp

Tường ngăn giữa các phòng quá dày, làm thế nào để phá vỡ sự hợp tác hiệu quả?

Thành công thực sự là giúp đỡ bao nhiêu người Thành công thực sự là giúp đỡ bao nhiêu người Chúng ta thường mắc phải một lỗi trong tổ chức của mình, đó là việc tạo ra các bức tường giữa các bộ phận. Một lỗi khác phổ biến là “mông chỉ đạo đầu óc”. Những vấn đề này xuất hiện do không thể điều chỉnh lợi ích cục bộ và lợi ích toàn diện, đây cũng chính là thách thức lớn nhất trong việc hợp tác. Làm thế nào để tránh tình trạng này và đạt được hợp tác …

Đọc tiếp