VNQUANLY

Mới suy nghĩ về “Three Sets” trong tổ chức Nhận thức mới, suy nghĩ và câu trả lời cho “Three Sets” trong tổ chức Trong thời đại mới, việc “Three Sets” – định vị trí, định biên, định số lượng người – là nền tảng của quản lý nhân sự trong từng giai đoạn phát triển của tổ chức. Những đặc điểm mới và thách thức mới của “Three Sets” trong tổ chức Đối với doanh nghiệp, bất kỳ hành động tối ưu hóa tổ chức nào cũng cần phải phù hợp với nhu cầu kinh doanh. Khi chúng ta …

Đọc tiếp

Thách thức Việc Làm của Thế Hệ 00: Khi Tương Lai Bị Đặt Dưới Áp Lực Thách thức Việc Làm của Thế Hệ 00: Khi Tương Lai Bị Đặt Dưới Áp Lực Năm 2022, sinh viên tốt nghiệp đại học đối mặt với “mùa tìm việc khó khăn nhất trong lịch sử”. Với gần 11 triệu sinh viên ra trường, tăng 1.67 triệu so với năm trước, thị trường lao động trở nên cạnh tranh hơn bao giờ hết. Đặc biệt, ảnh hưởng của dịch bệnh đã khiến nhiều doanh nghiệp thu hẹp quy mô tuyển dụng, làm gia tăng …

Đọc tiếp

Đường đến thành công của một tiểu thương từ vỉa hè trở thành ông trùm ngành ẩm thực Hãy cùng theo dõi câu chuyện về sự thăng tiến từ một tiểu thương bán bánh tráng nướng trên vỉa hè trở thành một ông chủ ngành ẩm thực có tiếng, với chuỗi cửa hàng kinh doanh đa dạng từ bánh tráng nướng đến đồ uống và kem. Tọa lạc ngay cạnh một nhà ga mới được mở, dòng người qua lại tăng đột biến đã tạo ra cơ hội kinh doanh tuyệt vời cho nhiều cửa hàng nhỏ lẻ trong khu …

Đọc tiếp

Trong thế giới mà công cụ tìm kiếm chiếm ưu thế, thương hiệu, thị trường và các chuyên viên bán hàng đang mất dần ảnh hưởng đến quyết định của khách hàng. Sự tin tưởng vào doanh nghiệp đã giảm xuống mức thấp nhất trong lịch sử. Khách hàng ngày càng dựa vào đánh giá từ người dùng khác, ý kiến của các chuyên gia trực tuyến và ứng dụng so sánh giá để đưa ra quyết định. Shlomo Bernartzi, giáo sư tại Trường Quản trị Anderson thuộc Đại học California, Los Angeles, đã hợp tác với Jonah Lehrer để …

Đọc tiếp

Đặc điểm cơ bản của những người tài năng Trong quá trình làm việc, tôi đã gặp rất nhiều người tài năng. Họ có những ưu điểm riêng biệt, từ sự thông minh và tự giác đến sự kiên trì và đáng tin cậy. Dù mỗi người đều khác biệt, nhưng nếu ta nhìn kỹ, ta sẽ thấy họ có những điểm chung về cách sống và làm việc. Đối với tôi, những người tài năng luôn sở hữu năm đặc điểm sau: Mục tiêu rõ ràng Điểm đầu tiên là mục tiêu rõ ràng. Mục tiêu này có thể …

Đọc tiếp

Một nhà quản lý xuất sắc có phải là một người lãnh đạo tốt không? Để trả lời câu hỏi này, hãy xem xét một ví dụ. Trước đây, World Manager đã phỏng vấn người sáng lập của một công ty khởi nghiệp in 3D. Trước khi bắt đầu kinh doanh trong lĩnh vực in 3D, người sáng lập này đã sở hữu một văn phòng luật sư và tự mình quản lý nó. Ông ấy đã kinh doanh văn phòng luật sư một cách thành công, với quy trình quản lý được tổ chức rõ ràng. Khi ông ấy …

Đọc tiếp

Trong thế giới hiện đại, việc nắm bắt quyền kiểm soát không còn là yếu tố chính quyết định sự thành công của một nhà lãnh đạo. Thay vào đó, việc trao quyền và tạo ra một môi trường mà mọi người đều có thể chịu trách nhiệm cho công việc của mình đã trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Jason, một giám đốc điều hành tại một công ty ở Canada, là một ví dụ điển hình về kiểu lãnh đạo kiểm soát quá mức. Ông ta luôn muốn kiểm soát mọi thứ, từ quyết định nhỏ …

Đọc tiếp

Năng lượng tinh thần và cách vượt qua tình trạng tiêu hao năng lượng Năng lượng tinh thần và cách vượt qua tình trạng tiêu hao năng lượng Trong cuộc sống hàng ngày, chúng ta thường gặp phải những tình huống khiến cho năng lượng tinh thần bị tiêu hao. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến hiệu quả công việc mà còn gây ra nhiều áp lực tâm lý. Hãy cùng tìm hiểu về nguyên nhân và cách khắc phục tình trạng này. Nguyên nhân của tình trạng tiêu hao năng lượng tinh thần Bạn A chia sẻ: “Ánh …

Đọc tiếp

Cuộc Hành Trình Xuất Khẩu của Ngành Công Nghiệp Kim Loại và Nội Thất Trung Quốc Bước Vào Kỷ Nguyên Mới: Cuộc Hành Trình Xuất Khẩu Của Ngành Công Nghiệp Kim Loại và Nội Thất Trung Quốc Sau ba năm đối mặt với những thách thức do đại dịch gây ra, ngành xuất khẩu của Trung Quốc đã trở lại mạnh mẽ hơn bao giờ hết. Ngày 15 tháng 10, Hội chợ Mua Sắm Nội Thất và Kim Loại tại Quảng Châu đã chính thức khai mạc tại Trung tâm Triển lãm Thế giới Poly, đánh dấu sự phục hồi …

Đọc tiếp

Nguyên tắc “kiêm nhiệm hai cực” không chỉ đơn thuần là “trung dung”, cũng không thể thiên về một bên, và không phải là trung bình cộng của hai cực. Mà là việc nắm vững cả hai cực này, sử dụng linh hoạt trong từng tình huống cụ thể. Trong công việc, chúng ta cần phải có sự cân bằng giữa lý trí và tình cảm, dũng cảm và cẩn thận, thân thiện và nghiêm khắc. Đôi khi, những yếu tố này dường như mâu thuẫn với nhau, nhưng chỉ khi chúng ta biết cách kết hợp và sử dụng …

Đọc tiếp