Đầu tư đam mê, lợi nhuận cao — Nhưng bạn có thực sự phù hợp với khởi nghiệp không?

Bài học từ các công ty khởi nghiệp thành công Bài học từ các công ty khởi nghiệp thành công Vài năm gần đây, làn sóng khởi nghiệp đã tạo nên sức hút mạnh mẽ đối với nhiều người. Đặc biệt, kể từ năm 2013, phong trào khởi nghiệp ở Trung Quốc đã phát triển mạnh mẽ, đạt đỉnh điểm vào năm 2014 với sự xuất hiện của hàng loạt công ty khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, thiết bị thông minh, trí tuệ nhân tạo và nhiều ngành khác. Trong số những công ty khởi nghiệp này, có …

Đọc tiếp

Nhiều lựa chọn có làm bạn hạnh phúc hơn hay đau khổ hơn?

Quyết định Racional trong Thời đại Thông tin Bùng nổ Quyết định Racional trong Thời đại Thông tin Bùng nổ Ngày Quốc khánh, bạn đã nghĩ ra kế hoạch gì chưa? Ăn gì? Cùng ai ăn? Đi du lịch không? Đi đâu? Đi như thế nào? Có muốn tặng quà cho ai đó không? Tặng gì? Các câu hỏi này có thể làm bạn lúng túng, nhưng chúng thực sự là những quyết định bạn cần đưa ra trong vài ngày tới. Bạn có thể không tưởng tượng được, mỗi người phải đưa ra tới 35.000 quyết định mỗi ngày, …

Đọc tiếp

Tóm tắt phát biểu ấn tượng | Sự kiện đầu tiên của chuỗi hội thảo “100 Giọng Nói Im Lặng” đã thành công rực rỡ!

Ảnh 1

Tìm kiếm những doanh nghiệp vô hình trong sản xuất Made in China Vào ngày 22 tháng 12, chuỗi salon “Tìm kiếm những doanh nghiệp vô hình trong sản xuất Made in China – 100 tiếng nói im lặng” đã được tổ chức thành công bởi Hội chợ Công nghệ Người tiêu dùng và Sáng tạo (Consumer Tech & Innovation Show) và World Executives’ Roundtable (WER). Sự kiện này được tổ chức dưới hình thức trực tuyến với chủ đề mở màn là “Núi cao nước chảy, dòng suối nhỏ chảy dài”. Sự kiện tập trung vào việc thảo luận …

Đọc tiếp

Bốn chiêu thức này tạo ra sức cạnh tranh giúp bạn gia tăng giá trị trong công việc

Bí quyết tạo giá trị trong môi trường làm việc hiện đại Bí quyết tạo giá trị trong môi trường làm việc hiện đại Doanh nghiệp trả lương cho bạn không chỉ để bạn làm việc, mà là để bạn tạo ra giá trị. Vậy bạn cần phát triển những kỹ năng nào để có thể đóng góp tốt nhất cho công ty? 1. Nhận thức rõ về giá trị mình mang lại Theo kinh nghiệm của tôi, rất ít người lao động hiện nay biết cách lập danh sách các thành tựu cụ thể và đính kèm bằng chứng …

Đọc tiếp

Thiếu năng lực thực thi, 80% không phải là vấn đề thực thi.

Nâng cao hiệu quả thực thi trong doanh nghiệp Nâng cao hiệu quả thực thi trong doanh nghiệp Trong quá trình tư vấn và hỗ trợ các doanh nghiệp, tôi đã nhận thấy rằng nhiều lãnh đạo thường quy mọi vấn đề về “hiệu quả thực thi”. Tuy nhiên, việc này không chỉ đơn giản là vấn đề của nhân viên mà còn liên quan đến nhiều yếu tố khác. Bài viết này sẽ phân tích 6 nguyên nhân chính dẫn đến việc thực thi kém hiệu quả và cách khắc phục. 1. Mục tiêu không rõ ràng hoặc không …

Đọc tiếp

Việc phát triển tư duy cốt lõi quan trọng hơn 1000 lần so với phương pháp luận.

Nắm Bắt Bản Chất Sự Vật Để Đổi Mới Hiệu Quả Nắm Bắt Bản Chất Sự Vật Để Đổi Mới Hiệu Quả Trong quản lý, việc đổi mới là điều cần thiết. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp chỉ tập trung vào các phương pháp quản lý hiệu suất như KPI hay OKR mà không hiểu rõ bản chất của chúng. Điều này có thể dẫn đến việc áp dụng không phù hợp và không mang lại kết quả mong đợi. Để thực sự đổi mới, chúng ta cần hiểu rõ bản chất sự vật và nắm vững những nguyên tắc …

Đọc tiếp

Dấu hiệu cho thấy một người ngày càng mạnh mẽ: sự ổn định

Bài Học Về Sự Ổn Định Trong Nghiệp Vụ Sự Ổn Định: Chìa Khóa Thành Công Trong Nghiệp Vụ Tác giả: Mr. K 1. Sự Ổn Định Cảm Xúc Napoleon từng nói: “Người có thể kiểm soát cảm xúc của mình còn vĩ đại hơn cả một vị tướng chiếm được một thành trì.” Quản lý cảm xúc trong công việc và cuộc sống là điều vô cùng quan trọng. Hãy xem câu chuyện sau đây để hiểu rõ hơn: Một bà mẹ đi làm chuẩn bị bữa sáng cho con, không may làm rơi bình sữa, khiến lịch trình …

Đọc tiếp

Tất cả các vấn đề quản lý đều bắt nguồn từ sự bất tài của người quản lý.

Bài Học Từ Kinh Nghiệm Quản Lý Đội Nhóm Bài Học Từ Kinh Nghiệm Quản Lý Đội Nhóm Nhiều nhà lãnh đạo thường than phiền rằng nhân viên của họ không đủ năng lực. Tuy nhiên, 99% trường hợp này xuất phát từ việc người lãnh đạo đã mắc phải sai lầm trong quá trình tuyển chọn, phân bổ, quản lý hoặc đào tạo nhân sự. 1. Chọn Người Đúng Việc chọn người phù hợp là một trong những trách nhiệm quan trọng nhất của một nhà lãnh đạo. Nếu chọn được người đúng, họ sẽ nhanh chóng tạo ra …

Đọc tiếp

Những người có khả năng làm việc mạnh mẽ thường có những đặc điểm gì?

Đặc điểm của những người thành công: Bài học từ ba yếu tố quan trọng Bạn có biết những người thành công trong công việc thường chia sẻ những đặc điểm nào không? Dưới đây là ba yếu tố mà tôi đã nhận ra từ những người đồng nghiệp xuất sắc của mình. 1. Luôn tập trung vào vấn đề và giải pháp Một trong những điều đầu tiên tôi học được từ sếp của mình khi còn làm việc trong ngành quảng cáo là tầm quan trọng của việc xác định đúng vấn đề và tìm ra giải pháp …

Đọc tiếp

Từ “My Altay”, khám phá sự bùng nổ và chữa lành của “du lịch +”

Khám Phá Du Lịch Toàn Diện: Từ Thu Hút Khách Đến Giữ Chân Khách Khám Phá Du Lịch Toàn Diện: Từ Thu Hút Khách Đến Giữ Chân Khách Với sự phát sóng của bộ phim truyền hình “My Altay”, khu vực Altay ở Tân Cương đã trở thành điểm nóng du lịch, nhưng cũng đặt ra câu hỏi về tính bền vững của các thành phố “hot trend” trong nền kinh tế du lịch. Liệu mô hình này có thực sự mang lại hiệu quả lâu dài? Từ Thành Công Tạm Thời Đến Sự Bền Vững Nhiều thành phố như …

Đọc tiếp