Cốt lõi của quản lý là con người, nhà quản lý xuất sắc cần biết cách quản lý và sử dụng người

Nghệ thuật quản lý nhân sự: 7 nguyên tắc vàng từ Maynard Webb Maynard Webb, từng là Giám đốc Điều hành của một trong những công ty Fortune 500 và đã giúp eBay tăng trưởng doanh thu lên 3000% trong vài năm, đã chia sẻ kinh nghiệm quản lý của mình trong cuốn sách “Business Bible: Năng lực cơ bản để doanh nghiệp sinh lời”. Dưới đây là 7 nguyên tắc quản lý nhân sự mà ông đã đúc kết từ nhiều năm làm việc. 1. Phân quyền hiệu quả Khi công ty còn nhỏ, chỉ có 2-3 nhân viên, …

Đọc tiếp

Trong những thời điểm khó khăn, hãy từ bỏ “chế độ cứng nhắc”.

Giải Pháp Để Đạt Thành Công Trong Công Việc Khi Đầu Não Bị “Cứng” – Làm Thế Nào Để Đạt Thành Công Trong Công Việc? Khi chúng ta bắt đầu làm việc với tâm huyết, chúng ta mới cảm nhận được ý nghĩa thực sự của công việc và cuộc sống. Mỗi doanh nghiệp đều có mục tiêu rõ ràng, nhưng khi đội ngũ nghe hoặc nhìn thấy mục tiêu đó, họ thường cảm thấy áp lực, căng thẳng hoặc thậm chí không quan tâm. Đặc biệt là khi áp dụng quản lý hiệu suất nghiêm ngặt, người lao động …

Đọc tiếp

Vào ngày tuyết rơi, tôi đã trò chuyện với robot nổi tiếng nhất thế giới ChatGPT.

ChatGPT: Kỷ nguyên mới của trí tuệ nhân tạo Vào tháng 12 năm ngoái, các chuyên gia quản lý đã thảo luận về chatbot đáng kinh ngạc này. Chỉ sau hai tháng, ChatGPT trở nên phổ biến và gây sốt trên toàn cầu. Trí tuệ nhân tạo (AI) từng bị coi là “chỉ thay thế công nhân trên dây chuyền sản xuất”, nhưng giờ đây, ai còn nghĩ như vậy? Khi nhắc lại bài viết này, chúng ta vẫn cảm thấy vừa hào hứng, vừa lo lắng về ý nghĩa của AI đối với đại đa số người dân. Đã …

Đọc tiếp

Ai sẽ cứu tôi khỏi nỗi sợ xã hội?

ChatGPT có thể cứu vãn người bị ám ảnh xã hội? Với sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI), đặc biệt là ChatGPT, nhiều người đặt câu hỏi liệu công nghệ này có thể giúp đỡ những người mắc chứng ám ảnh xã hội không. Đây cũng chính là câu hỏi mà nhiều người đặt ra về việc liệu AI có thể thay thế các dịch vụ chăm sóc khách hàng qua điện thoại. Trong ngắn hạn, câu trả lời là không. Trong trung hạn, rất khó để nói. Còn trong dài hạn, điều này vẫn …

Đọc tiếp

Nhân viên chậm chạp thì sa thải?! Chủ doanh nghiệp, hãy chờ đã…

Bài Học Từ Lý Thuyết Thùng Rác: Cân Bằng Nhân Tính và Chế Độ trong Quản Lý Bài Học Từ Lý Thuyết Thùng Rác: Cân Bằng Nhân Tính và Chế Độ trong Quản Lý Trong quản lý, không phải lúc nào việc áp dụng các quy định cứng nhắc cũng giải quyết được mọi vấn đề. Sự cân bằng giữa nhân tính và chế độ mới là chìa khóa để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả và tích cực. Hãy cùng tìm hiểu qua một ví dụ thú vị từ “lý thuyết thùng rác” ở Hà Lan. …

Đọc tiếp

Cách mà những nhà quản lý trung tầng tự rèn luyện bản thân.

Bài viết về quản lý cấp trung Quản lý cấp trung: Nghệ thuật chuyển đổi và huấn luyện Phần 1: Không làm loa truyền thanh, mà là bộ chuyển đổi Nhiều người thường nghĩ rằng vai trò của quản lý cấp trung chỉ đơn giản là truyền đạt mệnh lệnh từ cấp trên xuống cấp dưới. Tuy nhiên, điều này hoàn toàn sai lầm. Quản lý cấp trung không phải là một “loa truyền thanh” chỉ đơn thuần lặp lại những gì cấp trên nói, mà phải là một “bộ chuyển đổi” có khả năng biến thông tin thành hành …

Đọc tiếp

Tìm kiếm hạnh phúc trong sự độc thân.

Sóng Độc Thân: Xu Hướng Mới Của Xã Hội Hiện Đại Sóng Độc Thân: Xu Hướng Mới Của Xã Hội Hiện Đại Trong xã hội hiện đại, nhiều người cảm thấy lạc quan, trong khi số khác lo lắng về những thay đổi mới. Đặc biệt, hiện tượng sống độc thân đang trở thành xu hướng phổ biến trên toàn cầu, đặc biệt là ở các quốc gia phát triển. Theo dữ liệu từ Tổng cục Thống kê Việt Nam, vào cuối năm 2022, số lượng người độc thân tại Việt Nam đã đạt 24 triệu người, chiếm 17,14% dân …

Đọc tiếp

Làm thế nào để giữ chân thế hệ 00 không còn hăng say?

Nhìn Lại Thế Hệ 00: Sức Mạnh Của Sự Chân Thành Và Can Đảm Trong Nơi Làm Việc Nhìn Lại Thế Hệ 00: Sức Mạnh Của Sự Chân Thành Và Can Đảm Trong Nơi Làm Việc Trong số các thế hệ đang tham gia vào thị trường lao động, những người sinh sau năm 2000 (Gen Z) đang gây được sự chú ý đặc biệt. Họ không chỉ là những người trẻ tuổi đầy nhiệt huyết mà còn là lực lượng tiên phong trong việc “chỉnh đốn” nơi làm việc. Với tinh thần chân thành và can đảm, Gen Z …

Đọc tiếp

Mỗi nỗi đau đều là một vở kịch tự biên tự diễn trong tâm trí.

Làm Thế Nào Để Vượt Qua Những Bộ Phim Tâm Lý Tự Biên Đạo Trong Đầu Làm Thế Nào Để Vượt Qua Những Bộ Phim Tâm Lý Tự Biên Đạo Trong Đầu? Trong mỗi chúng ta, đều ẩn chứa những bộ phim tâm lý mà chính mình đã tự biên đạo. Những bộ phim này không chỉ ảnh hưởng đến suy nghĩ của chúng ta, mà còn định hình cách chúng ta hành động trong cuộc sống hàng ngày. Vậy làm thế nào để vượt qua những bộ phim này và trở lại với thực tại? 01. Trường Hợp Của …

Đọc tiếp

Những nhà lãnh đạo xuất sắc nhất thế giới quản lý thời gian như thế nào?

Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả: Bài Học Từ Các Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả: Bài Học Từ Các Nhà Lãnh Đạo Xuất Sắc Mọi người đều biết rằng công việc của một CEO là vô cùng nặng nề. Theo lời của Kaspar Rorsted, Giám đốc điều hành của Adidas, “Một phần lớn công việc của CEO là giải quyết các vấn đề chưa được giải quyết.” Nicholas Bloom, giáo sư kinh tế học tại Đại học Stanford, đã dành nhiều năm nghiên cứu về hiệu quả của các CEO và cho biết: “Thành …

Đọc tiếp