Đây là toán học [có lợi ích tiềm ẩn]

Hướng dẫn suy nghĩ toán học Đào tạo suy nghĩ toán học không khó như bạn nghĩ Bạn có thể đã nghe nhiều về toán học, nhưng liệu bạn đã thực sự hiểu về nó chưa? Bài viết này sẽ giúp bạn khám phá những khía cạnh thú vị của toán học. Toán học, một chủ đề mà tôi luôn muốn chia sẻ nhưng lại e ngại vì độ khó của nó. Toán học, sản phẩm của logic Nhiều người học toán trong hàng thập kỷ mà không biết toán học có ích gì trong cuộc sống thực tế. Toán …

Đọc tiếp

Lãnh đạo đối diện với “sai lầm”, đi xa hơn

Nhận diện sai lầm và phát triển trong ngành công nghệ Sai lầm là cơ hội để phát triển: Bài học từ Microsoft Trong thế giới kinh doanh, không có gì là hoàn hảo. Những công ty lớn nhất cũng từng mắc phải những sai lầm nghiêm trọng. Tuy nhiên, điều quan trọng là cách họ đối mặt và vượt qua những thất bại đó. Bài viết này sẽ phân tích hành trình của Microsoft, từ một công ty nhỏ trở thành gã khổng lồ công nghệ, và những bài học quý giá mà chúng ta có thể rút ra …

Đọc tiếp

Lời của cha | Tôi muốn gặp bạn trong cuộc đời.

Những Cuốn Sách Cha Viết Cho Con Những Cuốn Sách Cha Viết Cho Con Hôm nay là Ngày của Cha, hãy cùng khám phá những cuốn sách ý nghĩa mà các ông bố đã viết cho con cái của mình. Mỗi cuốn sách không chỉ là lời khuyên, mà còn là tình yêu và sự hy vọng của cha dành cho con. 1. Thái Độ – Gửi các con gái đang học đại học và trung học Tác giả Wu Jun (Võ Quân) đã viết cuốn sách này như những bức thư gửi đến các con gái của mình. Ông …

Đọc tiếp

Ba cách “sống mới” trong thời đại “nội cuộn”.

Hình ảnh minh họa

Giải mã “Inner Competition” – Ba nguyên nhân thật sự khiến tổ chức sa vào “Inner Competition” Giải mã “Inner Competition” – Ba nguyên nhân thật sự khiến tổ chức sa vào “Inner Competition” Những năm gần đây, một từ đã trở nên quen thuộc với mọi người, đó là “Inner Competition”. “Inner Competition” có nghĩa là gì? Để hiểu rõ hơn về điều này, tôi đã thực hiện một số nghiên cứu. Từ này xuất phát từ cuốn sách của nhà nhân chủng học người Mỹ Clifford Geertz, có tên là “Agricultural Involution: The Process of Ecological Change in …

Đọc tiếp

Làm thế nào để nhìn nhận những người có quan điểm khác và thói quen phản bác của người trẻ trong công ty?

Nguy hiểm của việc hát ngược Đọc một số bài viết gần đây về việc hát ngược, tôi cảm thấy vấn đề này khá thú vị. Nhưng trước khi nói về chủ đề này, tôi muốn chia sẻ hai câu chuyện. Câu chuyện thứ nhất Nói về một nhà lãnh đạo đầy tham vọng L. Ông ấy là người thực tế, đội ngũ nhỏ nhưng đầy nhiệt huyết. Ông ấy cũng biết lắng nghe ý kiến của nhân viên và sử dụng tài năng của họ một cách hiệu quả. Vì vậy, không ít người giỏi đã tụ tập xung …

Đọc tiếp

Quy tắc Eisenhower: “12 giờ” hiệu quả.

Chào bạn đọc, Thời gian là một tài nguyên quý giá mà mỗi người chúng ta đều có quyền truy cập. Tuy nhiên, việc quản lý thời gian một cách hiệu quả không phải lúc nào cũng dễ dàng. Bài viết này sẽ khám phá cách thức quản lý thời gian thông qua quy tắc Eisenhower, một công cụ mạnh mẽ giúp phân loại và ưu tiên các công việc hàng ngày. Đầu tiên, hãy cùng nhìn lại lịch sử của quy tắc Eisenhower. Dwight D. Eisenhower, tổng thống thứ 34 của Hoa Kỳ và là một trong những vị …

Đọc tiếp

Khi nói về bán hàng qua điện thoại, ai cũng rơi nước mắt, làm thế nào để thoát khỏi số phận bị từ chối?

Bí quyết nâng cao tỷ lệ thành công trong bán hàng qua điện thoại Bí quyết nâng cao tỷ lệ thành công trong bán hàng qua điện thoại Trong lĩnh vực bán hàng qua điện thoại, tỷ lệ thành công thường không vượt quá 3%. Điều này là do khách hàng có thể tìm ra hàng ngàn lý do để từ chối, nhưng chỉ cần một lý do duy nhất để chấp nhận. Tuy nhiên, đừng vội nản lòng! Có nhiều phương pháp giúp bạn cải thiện tỷ lệ thành công. Cách bắt đầu cuộc trò chuyện Khi gọi điện …

Đọc tiếp

Lựa chọn giám đốc điều hành, đừng để những người giả danh giám đốc điều hành làm hỏng đội ngũ của bạn.

Đặc Điểm Của Một Nhà Lãnh Đạo Thực Sự Đặc Điểm Của Một Nhà Lãnh Đạo Thực Sự Trong những năm gần đây, các doanh nhân ngày càng nhận ra rằng, dù là xây dựng chiến lược, quản lý tổ chức hay đào tạo đội ngũ cán bộ, đều không thể bỏ qua một yếu tố cốt lõi – đó là đội ngũ lãnh đạo cấp cao. Đội ngũ này đã trở thành trung tâm quan trọng trong việc xây dựng tổ chức, định hướng chiến lược và dẫn dắt đội ngũ. Một nền tảng hỗ trợ doanh nhân đã …

Đọc tiếp

Bí quyết nâng cao hiệu suất công việc 13%: Tạo cho nhân viên cảm giác hạnh phúc hơn.

Hạnh Phúc Nhân Viên: Khóa Mở Thành Công Doanh Nghiệp Hạnh Phúc Nhân Viên: Khóa Mở Thành Công Doanh Nghiệp Hạnh phúc trong công việc không chỉ là một khái niệm trừu tượng mà còn là nền tảng quan trọng để doanh nghiệp đạt được thành công lâu dài. Theo nghiên cứu mới nhất từ Đại học Oxford, ưu tiên hạnh phúc của nhân viên có thể tạo ra những thay đổi tích cực trong tổ chức và kinh tế, đồng thời thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Hiệu Quả Của Hạnh Phúc Đối Với Doanh …

Đọc tiếp

Gạt bỏ sự mơ hồ trong công việc, làm tốt việc này là đủ.

Nhận Thức Về Điểm Mạnh Để Thành Công Trong Nghề Nghiệp Nhận Thức Về Điểm Mạnh Để Thành Công Trong Nghề Nghiệp Trong cuộc sống và công việc, nhiều người thường tập trung vào việc khắc phục những điểm yếu của mình. Tuy nhiên, theo nghiên cứu và kinh nghiệm thực tế, việc phát huy điểm mạnh mới là chìa khóa để đạt được thành công và cảm thấy hài lòng trong công việc. Hãy cùng tìm hiểu tại sao. 1. Định Nghĩa “Điểm Mạnh” Là Gì? “Điểm mạnh” không chỉ đơn giản là những kỹ năng hoặc tài năng …

Đọc tiếp