Tại sao bạn luôn tránh tiếp xúc với ông chủ lớn?

Đối mặt với Nỗi sợ hãi của Sếp để Báo cáo Cấp cao trở nên hiệu quả hơn Bạn đã bao giờ cảm thấy căng thẳng khi phải đối mặt với sếp cấp cao của mình? Tôi từng gặp phải một trong những thất bại lớn nhất trong sự nghiệp của mình khi thực hiện một đề xuất khách hàng. Khi đó, khách hàng của chúng tôi đã mang cả sếp lớn của họ đến buổi họp. Sự xuất hiện đột ngột của người sếp lớn này đã tạo ra một áp lực tâm lý lớn và một chút hồi …

Đọc tiếp

Chuyên mục của nhà quản lý | Chìa khóa để thuyết phục là gì?

Bí quyết xây dựng sức thuyết phục đỉnh cao: Tự tin và cảm xúc là chìa khóa Tự tin là yếu tố then chốt để một người có thể truyền đạt cảm xúc, trong khi cảm xúc chính là chất xúc tác giúp tăng cường sức thuyết phục. Khả năng thuyết phục của chúng ta không chỉ phụ thuộc vào lý lẽ mà còn cần đến sự kết hợp giữa tự tin và cảm xúc chân thật. 1. Xây dựng sức thuyết phục đỉnh cao thông qua tự tin và cảm xúc Mỗi chúng ta đều có những người mà …

Đọc tiếp

Nhà lãnh đạo tốt nhất, thực chất là một huấn luyện viên!

Lãnh đạo kiểu HLV: Thành tựu và khơi dậy tiềm năng Lãnh đạo kiểu HLV: Thành tựu và khơi dậy tiềm năng Trong môi trường tổ chức, phong cách lãnh đạo của người đứng đầu có ảnh hưởng sâu sắc đến hiệu suất cuối cùng của đội ngũ. Có những nhà lãnh đạo theo phong cách dân chủ, chiến lược, hay có sức hút cá nhân… thậm chí có những người kết hợp nhiều phong cách khác nhau. Tuy nhiên, xu hướng hiện nay đang hướng đến “lãnh đạo kiểu HLV”. Jack Welch, cựu CEO của General Electric, từng nói: …

Đọc tiếp

Trở thành “đạo diễn” giỏi, để quản lý hiệu quả.

Quản lý như một đạo diễn Quản lý như một đạo diễn Nhà quản lý không chỉ cần biết cách lập kế hoạch, kiểm soát và điều phối công việc. Họ còn cần đóng vai trò của một đạo diễn, tạo ra một môi trường làm việc để đội nhóm trở nên đoàn kết hơn. 01 – Xây dựng hình mẫu Khi còn đi học hoặc làm việc, chúng ta thường bị thúc đẩy bởi những hình mẫu xung quanh mình. Trong doanh nghiệp, việc xây dựng hình mẫu có những tác động sau: Hình mẫu giúp chuẩn mực công …

Đọc tiếp

Người có khả năng thực hiện sẽ không chỉ tập trung vào mục tiêu!

Biểu đồ minh họa quá trình nhận diện thách thức cốt lõi

Về những thắc mắc về sự phát triển Về những thắc mắc về sự phát triển Đôi khi mọi người hỏi tôi: Tôi đã làm việc nhiều năm nhưng vẫn cảm thấy bối rối, không biết nên phát triển như thế nào tiếp theo? Những câu hỏi này dường như cho thấy họ thiếu một mục tiêu rõ ràng, nhưng nếu hỏi liệu họ có đặt mục tiêu phát triển, họ thường trả lời: Có, tôi đã đặt nhiều mục tiêu, nhưng thực tế và ước mơ của tôi có sự chênh lệch lớn. Tất nhiên, tôi đã đặt mục …

Đọc tiếp

Trong lúc không khí căng thẳng, tôi chọn việc làm linh hoạt.

Việc làm linh hoạt: Xu hướng mới của thị trường lao động Việt Nam Việc làm linh hoạt: Xu hướng mới của thị trường lao động Việt Nam Trong bối cảnh kinh tế biến động và tác động của đại dịch, thị trường việc làm đang chứng kiến sự chuyển đổi mạnh mẽ từ mô hình tuyển dụng truyền thống sang việc làm linh hoạt. Báo cáo của iResearch dự đoán rằng quy mô thị trường việc làm linh hoạt tại Trung Quốc sẽ vượt qua 1 nghìn tỷ NDT vào năm 2022, tăng trưởng 34.9% so với năm trước, …

Đọc tiếp

Song Zhiping: Năm nhiệm vụ của nhà quản lý hiệu quả.

Quản lý hiệu quả – Những nhiệm vụ của một nhà kinh doanh hiệu quả Quản lý hiệu quả – Những nhiệm vụ của một nhà kinh doanh hiệu quả Nhà quản lý nổi tiếng Song Zhiping đã trải qua hơn 40 năm trong lĩnh vực doanh nghiệp, và đó là một quá trình từ người quản lý trở thành người kinh doanh. Ông hiểu rõ ý nghĩa và giá trị của quản lý, nhưng cũng nhận ra rằng ngày nay, người lãnh đạo doanh nghiệp cần tập trung vào việc làm những điều đúng đắn hơn là chỉ tập …

Đọc tiếp

Xin đừng nội cuộn nữa! Cảnh giác với tác dụng phụ của “hiệu ứng cá lóc”.

Nhận Thức Hiệu Ứng Cá Mập: Khuyến Khích Đội Nhóm Hay Nội Cuộn? Đi qua một đồng nghiệp mới xuất sắc, để kích thích đội nhóm vốn đang dần trở nên chán nản – đó là một ví dụ điển hình của hiệu ứng cá mập. Gần đây, bạn bè của tôi đã than phiền về việc đội nhóm trong phòng làm việc của họ bị “cuộn” (nội cuốn) nghiêm trọng. Nguyên nhân là do một đồng nghiệp mới thường xuyên đăng tải những bài học, khóa học mà họ đã tham gia lên mạng xã hội. Quản lý đã …

Đọc tiếp

Ai là doanh nghiệp giàu có nhất World Cup?

Nhìn lại sự hiện diện của Trung Quốc tại World Cup Qatar 2022 Nhìn lại sự hiện diện của Trung Quốc tại World Cup Qatar 2022 “Ngoài đội tuyển bóng đá quốc gia không tham dự, tất cả những gì Trung Quốc có thể góp mặt đều đã có mặt!” Từ câu nói này, ta có thể cảm nhận được nỗi buồn và niềm tự hào của người dân Trung Quốc đối với một “đội tuyển Trung Quốc” khác. World Cup bóng đá Qatar 2022 không chỉ là lần đầu tiên giải đấu này được tổ chức tại khu vực …

Đọc tiếp

Nhận thức về khả năng thực thi tạo ra sự khác biệt giữa con người với nhau?

Thực thi: Khái niệm và tầm quan trọng Thực thi: Tại sao nó lại tạo ra sự khác biệt giữa con người? Trong cuộc sống và công việc, chúng ta thường nghe về khái niệm “thực thi”. Điều này dường như đã trở thành một tiêu chuẩn quan trọng để đánh giá khả năng và thành công của một người. Vậy thực thi là gì? Tại sao nó lại tạo ra sự khác biệt giữa con người? Bài viết này sẽ phân tích vấn đề này thông qua hai câu chuyện thực tế, đồng thời tìm hiểu nguyên nhân đằng …

Đọc tiếp