VNQUANLY

Cao Cấp Hóa Kinh Doanh – Bí Mật Cho Sự Tăng Trưởng Bền Vững của Doanh Nghiệp Nhận Diện và Giải Quyết Các Khó Khăn Để Doanh Nghiệp Có Thể Hoạt Động Nhanh Chóng Hơn Trải qua ba năm đại dịch, tác động đến nền kinh tế xã hội là không thể phủ nhận, đặc biệt đối với các doanh nghiệp. Trong giai đoạn này, nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp dịch vụ nhỏ và vừa, đã phải đóng cửa do gián đoạn về người lao động, tài chính và nguồn lực khác, cũng như giảm nhu …

Đọc tiếp

Trở thành một người quản lý, bạn có thể thường xuyên gặp phải những nhân viên như thế này: Họ tự cho mình quyền được đối xử đặc biệt vì họ có nhiều kinh nghiệm hoặc tuổi đời lớn hơn bạn. Họ chỉ quan tâm đến sếp lớn và không thèm để ý đến bạn. Họ dựa vào khả năng của mình để tạo ra giá trị cho công ty mà không cần tuân thủ các quy định về hợp tác nhóm và kỷ luật chấm công. Họ tự mãn với kinh nghiệm của mình mà không chịu học hỏi …

Đọc tiếp

Những người bạn thân mến, Có lẽ không ít lần bạn tự hỏi tại sao mình lại không thể thực hiện được những kế hoạch đã đặt ra từ đầu năm? Bạn đã lập ra quyết tâm, đặt mục tiêu và dự định dành 3 giờ mỗi ngày để học tập, nhưng đến nay, dường như mọi thứ vẫn chưa đi vào quỹ đạo. Đặc biệt, sau một ngày làm việc vất vả, tất cả những gì bạn muốn chỉ là nằm dài trên ghế và xem video ngắn trên mạng xã hội thay vì tiếp tục với kế hoạch …

Đọc tiếp

Triển lãm Công nghệ Tiêu dùng và Sáng tạo 2023 Vào mùa hè đầu tiên, muôn loài cùng khoe sắc. Nhân dịp Ngày Khoa học và Công nghệ Quốc gia, Triển lãm Công nghệ Tiêu dùng và Sáng tạo 2023 (viết tắt: CTIS) đã chính thức khai mạc. Nhiều chuyên gia và lãnh đạo doanh nghiệp hàng đầu từ các lĩnh vực như 5G, trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây, xe điện mới, XR, vũ trụ ảo và công nghệ tiêu dùng đã tụ họp lại để chia sẻ những cuộc đối thoại sôi nổi về hệ sinh …

Đọc tiếp

Phát Triển Lãnh Đạo Trung Cấp: Một Yếu Tố then chốt Để Tạo Nên Thành Công Của Tổ Chức Một quan niệm sai lầm phổ biến trong giới quản lý là “Chủ tịch điều hành mọi thứ.” Điều này không còn đúng nữa. Ngày nay, người lãnh đạo cao cấp nhất cần phải học cách dẫn dắt từ vị trí đầu tiên trong một đội ngũ bình đẳng, thay vì chỉ là một người lãnh đạo đứng trên mọi người. Một trong những cách để tạo ra nhiều người theo dõi mạnh mẽ hơn chính là việc trao quyền cho …

Đọc tiếp

Chuyển Đổi Vai Trò Đối Với Lãnh Đạo Bộ Phận Chuyển Đổi Vai Trò Đối Với Lãnh Đạo Bộ Phận Nếu một quản lý chức năng muốn trở thành lãnh đạo cấp cao, họ cần chuyển đổi từ vị trí thống lĩnh một bộ phận thành người ảnh hưởng có khả năng phối hợp với các bộ phận khác. Hiểu sự khác biệt về kỹ năng giữa hai vai trò này là bước đầu tiên để tiến lên cấp cao. Nhu cầu đối với lãnh đạo chức năng cấp cao của doanh nghiệp đang tăng lên liên tục. Với môi …

Đọc tiếp

Trong thế giới của chúng ta, việc viết lách đang trở nên ngày càng quan trọng. Đặc biệt là trong môi trường công việc, khả năng viết lách không chỉ giúp chúng ta truyền đạt thông tin một cách rõ ràng mà còn thể hiện sức thuyết phục và ảnh hưởng của chúng ta. Một ví dụ điển hình về điều này là Benjamin Franklin, một người có tài viết lách xuất sắc, đã giúp ông giành được sự ủng hộ từ các đồng minh và thuyết phục được những đối thủ tiềm năng, thay đổi cục diện cạnh tranh. …

Đọc tiếp

Bạn đọc thân mến, Trong thời đại thông tin bùng nổ, việc học tập trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết với vô số nguồn tài liệu trực tuyến và ngoại tuyến. Tuy nhiên, điều này cũng có thể gây ra sự phân tâm, khiến chúng ta rơi vào vòng xoáy của việc học tập không hiệu quả. Thay vì tập trung vào việc học tập chất lượng cao, chúng ta có thể bị cuốn theo luồng thông tin không cần thiết, làm giảm hiệu suất và tăng cảm giác lo lắng. 01. Học tập không chất lượng tạo …

Đọc tiếp

Xu hướng phát triển lãnh đạo trong doanh nghiệp Xu hướng phát triển lãnh đạo trong doanh nghiệp Trong môi trường kinh doanh ngày càng phức tạp và thay đổi nhanh chóng, việc phát triển lãnh đạo đã trở thành một yếu tố chiến lược quan trọng đối với mọi tổ chức. Để xây dựng nền tảng vững chắc và nâng cao năng lực cạnh tranh, các doanh nghiệp cần tập trung vào việc đào tạo và phát triển lãnh đạo một cách khoa học và hiệu quả. Bài viết này sẽ phân tích các xu hướng mới trong lĩnh …

Đọc tiếp

Chúng ta có thể trải qua quá trình của ‘Kiến’, nhưng chúng ta cần đạt được sự biến đổi của ‘Ong’ Bạn có thể trải qua quá trình của ‘kiến’, nhưng chúng ta cần phải đạt được sự biến đổi của ‘ong’. Tôi là một tư vấn viên quản lý, và tôi nhận được rất nhiều yêu cầu từ khách hàng về việc cung cấp tài liệu. Nói chung, điều này không có gì đáng trách, và tôi cũng chưa bao giờ từ chối. Tuy nhiên, tôi bắt đầu nhận ra một vấn đề: nhiều người sau khi nhận được …

Đọc tiếp