VNQUANLY

Cách Chuẩn Bị cho Cuộc Phỏng Vấn Đầu Tiên Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn đầu tiên: Những điều cần biết Nhiều bạn trẻ sau khi hoàn thành kỳ thi đại học đang đối mặt với thách thức tìm kiếm công việc đầu tiên. Việc có một bằng tú tài không phải là rào cản lớn để tìm được công việc tốt, nhưng cuộc phỏng vấn mới là yếu tố quyết định. Dưới đây là một số lời khuyên giúp bạn chuẩn bị kỹ lưỡng cho cuộc phỏng vấn: 1. Hiểu rõ tầm quan trọng của cuộc phỏng vấn Đừng …

Đọc tiếp

Sức Mạnh Của Sự Tập Trung: Bí Quyết Thành Công Của Các Chuyên Gia Để làm việc và sống hiệu quả hơn, nhiều người đã tìm kiếm những nguyên tắc và chiến lược từ những chuyên gia thành công. Một trong những ví dụ nổi bật nhất là Warren Buffett, người đã tạo ra một phương pháp làm việc dựa trên nguyên tắc “chỉ đánh bóng khi nó ở vị trí tốt nhất”. Điều này cũng tương tự như cách cầu thủ bóng chày Ted Williams chỉ đánh bóng khi nó nằm trong khu vực “sở trường” của anh ta. …

Đọc tiếp

Quá Trình Biến Đổi Tổ Chức: Từ Cá Nhân Đến Tập Thể Quá Trình Biến Đổi Tổ Chức: Từ Cá Nhân Đến Tập Thể Nhiều khách hàng của tôi đã từng thảo luận về vấn đề năng lực tổ chức. Tuy nhiên, hầu hết mọi người chỉ tập trung vào mức độ cải thiện, như tăng tốc độ phản ứng, nâng cao kỹ năng chuyên môn, hay cải thiện sự phối hợp giữa các bộ phận. Ít ai nghĩ đến việc làm thế nào để tổ chức có thể thay đổi về chất. Trong bài viết này, chúng ta sẽ …

Đọc tiếp

Trong thế giới kinh doanh ngày nay, đổi mới là yếu tố then chốt để thành công và tồn tại. Không còn nghi ngờ gì nữa, việc không đổi mới đồng nghĩa với việc tự đặt mình vào con đường thất bại. Đổi mới không chỉ đơn thuần là phát minh ra những thứ mới mẻ mà còn liên quan đến việc cải tiến và nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, cũng như quy trình làm việc. Peter Drucker, một nhà quản lý nổi tiếng, đã từng nói rằng “Không đổi mới, thì sẽ diệt vong”. Câu nói …

Đọc tiếp

Đối phó với đồng nghiệp thích cướp công Nắm bắt bản chất vấn đề, giải quyết tận gốc Khi làm việc trong môi trường công sở, gặp phải những đồng nghiệp không đáng tin cậy cũng giống như khi bạn đang hẹn hò và đôi khi có chút xích mích vậy. Đó là điều rất bình thường. Điều khó khăn là không phải ai cũng biết cách xử lý. Mới đây, một người bạn cũ đã chia sẻ với tôi về một bộ phận trong công ty của cô ấy, nơi mà họ chỉ biết “đánh cắp công lao, tránh …

Đọc tiếp

6 điều nên để và 6 điều nên tập trung trong quản lý Bạn cần biết 6 điều nên để và 6 điều nên tập trung trong quản lý! Đến với vị trí quản lý, không phải là việc chăm sóc mọi thứ mà là học cách buông bỏ và tập trung. Người quản lý xuất sắc không phải là người chăm sóc từng công việc của nhân viên mà là người lãnh đạo đội nhóm. Hãy nhớ 6 điều nên để và 6 điều nên tập trung, điều này sẽ giúp bạn nắm bắt được cốt lõi của việc …

Đọc tiếp

Quản lý hiệu quả: Chăm sóc cảm xúc của nhân viên Quản lý hiệu quả: Chăm sóc cảm xúc của nhân viên Nói về cảm xúc, chúng ta thường hiểu rằng đó là một nguồn lực cần được liên tục bổ sung. Trong công việc hàng ngày, chúng ta gặp phải những nhà quản lý như vậy: Bất kỳ khi nào bạn mắc lỗi nhỏ, họ sẽ không ngần ngại chỉ trích bạn, làm tiêu hao cảm xúc của bạn, khiến bạn luôn căng thẳng và cẩn trọng trong công việc. Việc này dẫn đến việc họ khó lòng thu …

Đọc tiếp

Làm Việc Một Cách Thật Sự Tận Tâm Làm Việc Một Cách Thật Sự Tận Tâm: Phân Biệt Giữa “Tận Tâm” và “Giả Tận Tâm” Nhiều người khi được yêu cầu tự đánh giá bản thân trong quá trình phỏng vấn hoặc đánh giá hiệu suất công việc thường nói rằng họ “rất tận tâm”. Tuy nhiên, liệu sự tận tâm mà họ thể hiện có thực sự là “tận tâm”? Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về khái niệm “giả tận tâm” và cách để trở nên thật sự tận tâm trong công việc. 01. …

Đọc tiếp

Ngủ Đủ Giấc, Thận, Gan, Tim Mạnh Khoẻ Hơn! Sức khỏe của bạn có thể không phụ thuộc vào thuốc Đông y hay Tây y, việc tu tập Phật giáo hay Đạo giáo, mà quan trọng nhất là việc bạn ngủ đủ giấc! Sản phẩm bảo vệ gan, vitamin, dầu cá, hạt mè đen, cao Ajioco, súp hoa hồng ăn liền, hộp châm cứu, máy phục hồi khung xương chậu, máy massage đầu gối… Bạn đã chuẩn bị đầy đủ các sản phẩm này trong ngày hội mua sắm độc thân (11.11) chưa? Nước bia thêm kỷ tử, nước ngọt …

Đọc tiếp

Tìm đúng nguyên nhân, vấn đề đã giải quyết một nửa Chúng ta thường nghe thấy cụm từ “bận rộn không mục đích”. Điều này khiến cả đội ngũ và lãnh đạo cảm thấy bất lực. Nhân viên làm việc chăm chỉ, nhưng kết quả không như mong đợi. Lãnh đạo cũng cảm thấy thất vọng vì dù mọi người bận rộn, nhưng tiến độ công việc vẫn không tốt. Vậy nguyên nhân cụ thể là gì? Làm thế nào để giải quyết vấn đề này? 01. Đội ngũ bận rộn không mục đích Bạn có nhận thấy trong công …

Đọc tiếp