VNQUANLY

Quản lý áp lực trong kỷ nguyên không chắc chắn Quản lý Áp Lực Trong Kỷ Nguyên Không Chắc Chắn Thế giới ngày càng phức tạp, gây ra nhiều áp lực và lo âu cho người lao động. Thông tin quá tải, sự thay đổi công nghệ do AI, và suy thoái kinh tế đã tạo nên môi trường làm việc căng thẳng. Theo các báo cáo nghiên cứu, “áp lực công việc” luôn đứng đầu danh sách nguyên nhân gây stress cho nhân viên, vượt xa các yếu tố khác như áp lực tài chính, khả năng lãnh đạo …

Đọc tiếp

Bài Học Về Cách Giải Quyết Vấn Đề Khóa Mở Cửa Thành Công Luôn Ở Trong Tay Bạn Thường xuyên có độc giả hỏi tôi: “Tôi đã học phương pháp A, B và C, nhưng không biết nên chọn phương pháp nào. Chúng đều có lý do riêng, nhưng lại khó áp dụng cùng một lúc. Phương pháp nào là tốt nhất?” Tôi thường trả lời: “Hãy thử nghiệm xem phương pháp nào phù hợp nhất với bạn. Phương pháp mà bạn cảm thấy thoải mái nhất chính là phương pháp tốt nhất.” Câu trả lời này có thể nghe …

Đọc tiếp

Hãy Buông Bỏ “Lòng Kiểm Soát” và Học Cách Phát Triển Nhân Viên Những nhà quản lý thường cảm thấy rằng để hoàn thành tốt một công việc, họ phải tự mình làm. Tuy nhiên, lòng kiểm soát quá mức này không chỉ ảnh hưởng đến sự phát triển của nhân viên mà còn khiến chính bạn gặp nhiều khó khăn trong công việc. Hãy cùng tìm hiểu cách buông bỏ “lòng kiểm soát” và học cách ủy quyền hiệu quả. Tại sao lòng kiểm soát quá mức lại gây hại? Lòng kiểm soát quá mức có thể xuất phát …

Đọc tiếp

Họp Hành – Bí Quyết Để Tổ Chức Hội Nghị Hiệu Quả Họp hành là một phần không thể thiếu trong bất kỳ tổ chức nào, từ cơ quan nhà nước đến doanh nghiệp tư nhân. Tuy nhiên, trong thế giới kinh doanh ngày càng nhanh chóng, “họp hành” thường bị coi là một gánh nặng vì ít người thực sự đạt được kết quả thông qua các cuộc họp. Vậy làm thế nào để biến những cuộc họp trở nên hiệu quả và mang lại giá trị thực sự? Tại Sao Họp Hành Lại Quan Trọng? Dù bạn làm …

Đọc tiếp

Thực thi để Thành công Thực thi để Thành công Những người trong chúng ta thường có xu hướng “tưởng tượng ngàn con đường vào buổi tối, nhưng chỉ đi theo lối cũ vào buổi sáng”. Điều này có thể thấy rõ ở đa số mọi người. Có một khoảng cách lớn giữa việc tưởng tượng và thực hiện. Đó chính là khả năng thực thi. Sự khác biệt giữa người này và người kia đôi khi cũng bắt nguồn từ khả năng thực thi này. Tại sao chúng ta lại đi theo lối cũ? Rất nhiều lúc, chúng ta …

Đọc tiếp

Tại sao không nên quản lý vượt cấp? Tại sao không nên quản lý vượt cấp? Quản lý vượt cấp đề cập đến việc một người quản lý can thiệp trực tiếp vào công việc của nhân viên thuộc cấp dưới của một người quản lý khác, mà không thông qua người quản lý trực tiếp đó. Cách quản lý này có thể gây ra những hậu quả tiêu cực như: Gây rối loạn trong cấu trúc tổ chức và phạm vi trách nhiệm Quản lý vượt cấp giống như một bàn tay vô hình, có thể phá vỡ phân …

Đọc tiếp

Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực Thực hiện sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả là một trong những trách nhiệm cốt lõi của người quản lý. Nhiệm vụ này đòi hỏi người quản lý phải căn cứ trên nguyên tắc sử dụng người có năng lực phù hợp, phát huy điểm mạnh của họ để bố trí và sử dụng nguồn nhân lực một cách hợp lý. Nói cách khác, người quản lý cần tìm kiếm và sắp xếp những người phù hợp vào những vị trí phù hợp nhất, đồng thời khích lệ họ phát …

Đọc tiếp

5 Kỹ năng cần có để vượt qua năm 2024 2024, Làm thế nào để vượt qua mùa đông? Năm 2024 có thể là một năm đầy thách thức nhưng cũng là cơ hội để phục hồi. Để vượt qua những khó khăn này, bạn cần phải trang bị cho mình 5 kỹ năng quan trọng. Mục tiêu mạnh mẽ Thái độ và mục tiêu rõ ràng đóng vai trò quan trọng trong việc đạt được thành công. Một người có mục tiêu sẽ tự thúc đẩy bản thân mình, xem mọi khó khăn như cơ hội để phát triển. …

Đọc tiếp

Bí quyết nạp năng lượng trong sự nghiệp Bí quyết nạp năng lượng trong sự nghiệp Trong thời đại kinh tế tri thức, việc học tập suốt đời không chỉ là khẩu hiệu mà đã trở thành nhu cầu thiết yếu của mỗi người lao động. Ngày nay, khi lựa chọn công việc, người lao động không chỉ quan tâm đến mức lương mà còn xem xét doanh nghiệp có tạo điều kiện cho nhân viên phát triển kỹ năng và kiến thức hay không. Chế độ khuyến khích học tập và đào tạo là một phần quan trọng trong …

Đọc tiếp

Bài Phân Tích Xu Hướng và Cơ Hội 2024 Phân Tích Xu Hướng và Cơ Hội 2024 Vào ngày 16 tháng 2, OpenAI đã công bố mô hình sinh video lớn Sora, một lần nữa gây chấn động toàn thế giới. Điều này khẳng định rằng công nghệ là lực lượng cơ bản thúc đẩy sự phát triển của xã hội. Theo dự đoán, năm 2024 sẽ chứng kiến ba xu hướng chính: yếu tố địa chính trị ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế; sự bùng nổ nhanh chóng của công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI); và Trung …

Đọc tiếp