VNQUANLY

Chuyên nghiệp: Khoảng cách giữa Xuất sắc và Trung bình Chuyên nghiệp: Khoảng cách giữa Xuất sắc và Trung bình Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao một số người luôn thành công trong công việc của họ, trong khi những người khác lại không? Câu trả lời nằm ở sự chuyên nghiệp. Sự chuyên nghiệp là chìa khóa để trở nên xuất sắc. Điển hình, một nhân viên xuất sắc sẽ biết rõ mục tiêu cần đạt được và sẽ tìm cách hoàn thành nó, bất kể điều kiện khó khăn như thế nào. Ngược lại, một nhân …

Đọc tiếp

Giới thiệu về bản thân: Nhận diện “Tôi đối tượng” và “Tôi chủ thể” Những dòng chữ khắc trên đền Delphi của Apollo nói rằng: “Người ơi, hãy nhận biết chính mình”. Nhưng tại sao chúng ta cần phải nhận biết chính mình? Nguyên nhân 1: Nhận biết chính mình là nền tảng để đưa ra các quyết định quan trọng trong cuộc sống, bao gồm công việc, sự nghiệp, lựa chọn người bạn đời, kết hôn, sinh con,… Nếu không nhận biết bản thân, chúng ta sẽ không thể biết quyết định đó có phù hợp với mình hay …

Đọc tiếp

Bí quyết để không lãng phí thời gian trong các cuộc họp Thực trạng của các cuộc họp trong môi trường làm việc Nhiều người lao động có tới 70% thời gian làm việc bị lãng phí vào các cuộc họp không hiệu quả. Làm thế nào để không để thời gian quý giá của mình trôi qua một cách vô nghĩa? Tần suất và hiệu quả của các cuộc họp Các cuộc họp dường như là một phần không thể thiếu trong môi trường công sở. Theo một nghiên cứu, 59% người lao động phải tham dự ít nhất …

Đọc tiếp

Bài Học Từ Cuộc Chiến Sam Hán: Tại Sao Lưu Bang Thành Công? Bài Học Từ Cuộc Chiến Sam Hán: Tại Sao Lưu Bang Thành Công? Mới đây, tôi đã có một cuộc đối thoại với sếp của mình về những bài học từ lịch sử. Trong cuộc chơi cờ giữa chúng tôi, từ thế trận mở đầu mạnh mẽ đến cuối cùng không còn nước đi nào, cuộc chiến trên bàn cờ giống như cuộc chiến Sam Hán cổ đại. Sếp mỉm cười và nói: “Có nhận ra rằng chiến thuật của bạn giống như Hạng Vũ, từ thắng …

Đọc tiếp

Bản tin công nghệ và du lịch Bản tin công nghệ và du lịch mới nhất Thành tựu lịch sử: Lần đầu tiên thực hiện chuyến đi bộ ngoài không gian thương mại Theo báo cáo của CNN, vào ngày 12, các thành viên nhiệm vụ “Polar Dawn” đã hoàn thành chuyến đi bộ ngoài không gian thương mại đầu tiên trên thế giới. Vào lúc 6 giờ sáng theo múi giờ phía đông Hoa Kỳ, hai thành viên phi hành đoàn của nhiệm vụ “Polar Dawn” đã bắt đầu hoạt động ra khỏi cabin luân phiên. Đây là lần …

Đọc tiếp

Nâng cao hiệu quả bán hàng thông qua các cuộc họp một đối một Nâng cao hiệu quả bán hàng thông qua các cuộc họp một đối một Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc trả lương cho nhân viên bán hàng không chỉ nhằm mục đích để họ làm việc hoặc trông bận rộn, mà là để họ mang lại doanh thu cho công ty, đặc biệt là doanh thu mới. Do đó, những nhân viên bán hàng không đạt được mục tiêu này cần phải được xem xét nghiêm túc. Việc để những nhân viên bán hàng …

Đọc tiếp

Giải Quyết Sự Khác Biệt Trong Cách Tư Duy Giữa Sếp và Nhân Viên Sự khác biệt trong cách tư duy giữa sếp và nhân viên là vấn đề phổ biến mà nhiều doanh nghiệp gặp phải. Điều này dẫn đến việc hai bên không thể đồng lòng trong việc đưa ra quyết định, gây khó khăn trong quá trình làm việc. Vậy làm thế nào để giải quyết vấn đề này? Tại Sao Có Sự Khác Biệt Trong Cách Tư Dư? Một nhà sáng lập công ty bán lẻ trực tuyến đã chia sẻ câu chuyện về việc một …

Đọc tiếp

Chuyển mình từ nhân viên xuất sắc thành nhà quản lý tài ba Những chuyển biến cần thiết để trở thành nhà quản lý hiệu quả Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc nhưng lại gặp khó khăn khi trở thành một nhà quản lý không? Đừng lo lắng, bạn không phải là người duy nhất gặp phải tình trạng này. Hãy cùng thảo luận về năm sự thay đổi quan trọng mà bạn cần thực hiện để trở thành một nhà quản lý thành công. 01. Chuyển đổi vai trò: Từ “Tôi” sang “Chúng ta” Khi bước …

Đọc tiếp

Bí quyết tạo dựng tài sản và hạnh phúc từ “Bách khoa toàn thư Naval” Bí quyết tạo dựng tài sản và hạnh phúc từ “Bách khoa toàn thư Naval” Những khả năng quan trọng nhất trong cuộc đời chính là có thể tạo ra tài sản và hạnh phúc. Cuốn sách “Bách khoa toàn thư Naval” của tác giả Naval Ravikant được coi như một hướng dẫn toàn diện về cách đạt được cả hai mục tiêu này. Nhiều người gọi đây là cuốn “bách khoa toàn thư” vì nó không chỉ giúp bạn làm giàu mà còn hướng …

Đọc tiếp

Nhận diện và giải quyết vấn đề nhân viên lười biếng trong môi trường làm việc Nhận diện và giải quyết vấn đề nhân viên lười biếng trong môi trường làm việc Trong quá trình quản lý, không ít nhà lãnh đạo gặp phải tình trạng nhân viên làm việc thiếu năng động, chậm trễ và không chủ động. Điều này gây ra nhiều khó khăn cho người quản lý, đặc biệt khi họ phải gánh vác nhiều công việc hơn do nhân viên không hoàn thành nhiệm vụ được giao. Tất cả sự lười biếng đều là tiêu cực? …

Đọc tiếp