Nguyên tắc quản lý chung của Ogilvy và Tào Tháo về việc sử dụng nhân tài.

Luật Ogilvy – Tìm kiếm và Giữ chân Nhân tài then chốt Bạn đã bao giờ nghe về những con búp bê Nga không? Có một người lãnh đạo công ty đã sáng tạo trong một cuộc họp cấp cao, mỗi giám đốc điều hành nhận được một con búp bê Nga và họ được nói rằng “Búp bê này chính là bản thân bạn”. Tất nhiên, giám đốc điều hành rất tò mò và mở ra từng lớp, cuối cùng tìm thấy một tờ giấy có ghi: “Nếu bạn chỉ tuyển dụng những người kém hơn mình, công ty …

Đọc tiếp

Những người thực sự đáng tin cậy: Làm việc có nguyên tắc, ứng xử có thái độ, sống có tình cảm.

Điềm đạm và đáng tin cậy – TSharedPtr của thành công Điềm đạm và đáng tin cậy – TSharedPtr của thành công Trong cuộc sống hiện đại, sự thay đổi nhanh chóng và không chắc chắn ngày càng gia tăng, khiến mọi người cảm thấy lo lắng. Chính vì vậy, chúng ta luôn muốn tìm kiếm những điều có thể dự đoán được. Và một trong những yếu tố quan trọng nhất để tạo ra sự chắc chắn đó chính là tính đáng tin cậy. Trên diễn đàn Zhihu, có một câu hỏi nóng hổi: “Tại sao trong môi trường …

Đọc tiếp

Khó khăn và dũng cảm, khi phụ nữ ở nơi làm việc.

Những gì thế giới sẽ trở thành nếu mỗi phụ nữ đều phát huy hết tiềm năng? Chủ nghĩa nữ quyền đang nổi lên ở Iran Nếu mỗi phụ nữ đều phát huy hết tiềm năng, thế giới sẽ như thế nào? Với sự phổ biến của mạng xã hội và video ngắn, một làn sóng chủ nghĩa nữ quyền đang nở rộ ở Iran và thu hút sự chú ý từ người dùng mạng xã hội Trung Quốc cách hàng nghìn km. Nhìn vào cuộc sống hàng ngày của Mina, một phụ nữ du mục người Iran, hàng triệu …

Đọc tiếp

Đập bỏ những bức tường giữa các phòng ban: 3 chiêu giải quyết khó khăn trong hợp tác liên phòng.

Giải quyết khó khăn trong hợp tác liên phòng ban Những người quản lý thường cảm thấy chán nản khi nói đến việc hợp tác liên phòng ban: từ chối trách nhiệm, thay đổi thái độ, tranh công đổ lỗi, đẩy trách nhiệm cho nhau, và hành động mờ ám… Nhiều người nghĩ rằng việc hợp tác liên phòng ban không khác gì bộ phim truyền hình “Truyền Kỳ Huệ Cơ”: luôn phải cẩn trọng, có thể bị tấn công bất cứ lúc nào, và không bao giờ hiểu được nụ cười của “ông Vương bên kia phòng” – liệu …

Đọc tiếp

Drucker: Không quản lý tốt thời gian thì cũng không thể quản lý tốt bất cứ việc gì.

Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả: Lời Khuyên Từ Peter Drucker Nếu bạn là một nhà quản lý, có thể bạn luôn cảm thấy thời gian không đủ dùng. Thay vì ước mơ một ngày có 36 giờ, điều quan trọng hơn là thay đổi cách bạn nhìn nhận và sử dụng thời gian. Hãy cùng tìm hiểu những nguyên tắc quản lý thời gian hiệu quả từ “cha đẻ” của quản trị hiện đại, Peter Drucker. 1. Ghi Chép Thời Gian Thực Tế Để hiểu rõ thời gian đang được sử dụng như …

Đọc tiếp

Làm thế nào để tâm trí trở nên mạnh mẽ hơn?

Cách Tăng Cường Khả Năng Đề Kháng Tâm Thần Đề kháng tâm thần, còn được gọi là sức đề kháng tinh thần, là khả năng đối phó với căng thẳng, lo lắng và sợ hãi. Khi bạn có một khả năng đề kháng tâm thần mạnh mẽ, bạn sẽ dễ dàng hơn trong việc đối mặt với những thách thức cuộc sống. Nền Tảng Cơ Bản của Não Bộ Não bộ không chỉ đơn thuần là nơi lưu trữ ký ức hay giải quyết vấn đề. Theo nhà khoa học thần kinh Lisa Feldman Barrett, não bộ hoạt động như …

Đọc tiếp

Hiểu được “Sức mạnh của hiện tại”, nạp năng lượng cho cuộc sống lo âu của bạn

Sức Mạnh của Hiện Tại Sức Mạnh của Hiện Tại Bạn có thường xuyên cảm thấy mình không hạnh phúc? Khi có công việc, bạn lo lắng về áp lực từ đồng nghiệp và sếp; khi không có công việc, bạn lại lo lắng về thu nhập và tương lai. Khi chưa có người yêu hoặc chưa kết hôn, bạn sợ mình sẽ cô đơn cả đời; khi đã kết hôn, bạn lại bận rộn với những vấn đề gia đình… Lo âu và đau khổ dường như đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống của …

Đọc tiếp

Làm thế nào để sử dụng cảm xúc để nâng cao hiệu quả? Đây là lời khuyên từ hiệu trưởng Đại học Yale.

Năng lực cảm xúc: Chìa khóa thành công trong sự nghiệp Năng lực cảm xúc: Chìa khóa thành công trong sự nghiệp Năng lực cảm xúc (Emotional Quotient – EQ) đã trở thành một khái niệm quen thuộc với nhiều người từ những năm 90 của thế kỷ trước, nhờ vào công trình nghiên cứu và phổ biến của nhà tâm lý học Daniel Goleman, người được mệnh danh là “cha đẻ” của năng lực cảm xúc. Goleman không chỉ đưa thuật ngữ này vào đời sống hàng ngày mà còn áp dụng nó vào lĩnh vực kinh doanh, tạo …

Đọc tiếp

6 hiểu lầm khi tìm kiếm nhân sự cho công ty khởi nghiệp.

Bài Học Từ Việc Thu Hút Nhân Tài Trong Doanh Nghiệp Khởi Nghiệp Bài Học Từ Việc Thu Hút Nhân Tài Trong Doanh Nghiệp Khởi Nghiệp Nhiều doanh nghiệp khởi nghiệp gặp khó khăn trong việc thu hút và giữ chân nhân tài. Bài viết này sẽ phân tích một số sai lầm phổ biến mà các nhà sáng lập thường mắc phải khi tìm kiếm người tài, đồng thời đưa ra lời khuyên để tránh những vấn đề này. Sai Lầm 1: Thu Hút Quản Lý Có Kinh Nghiệm Từ Các Công Ty Lớn Khi doanh nghiệp mở rộng, …

Đọc tiếp

80 tuổi = 4000 tuần, làm thế nào để sống tốt trong cuộc đời này?

4000 Tuần Trong Cuộc Đời Bạn Bài viết này được chia sẻ bởi Jane, nguồn từ “Nhật Ký Quản Lý Lãnh Đạo” (ID: GoToLead). Bản chất của Cuốn Sách “4000 Tuần” Hãy thử đoán xem bạn sẽ sống bao nhiêu tuần nếu bạn sống đến 80 tuổi? Đa số mọi người không biết câu trả lời chính xác. Câu trả lời là 4000 tuần, nếu bạn may mắn sống đến 80 tuổi. Khi tôi nói với mọi người điều này, hầu hết mọi người đều cảm thấy rằng cuộc đời quá ngắn và cần phải làm nhiều việc hơn trong …

Đọc tiếp