VNQUANLY

10 Luật Lãnh Đạo 10 Luật Lãnh Đạo từ Sách của Chuyên Gia Lãnh Đạo Lưu Lan Nhà báo Lưu Lan, người từng giữ chức tổng biên tập của Tạp chí Thế Giới Quản Lý, đã giới thiệu các nhà lý thuyết quản lý nổi tiếng như Peter Drucker, Edgar Schein và Henry Mintzberg cho độc giả Việt Nam. Ông đã hướng dẫn chúng ta nhìn thấy sự phát triển nhanh chóng và linh hoạt của các nhà quản lý trẻ. Trong cuốn sách mới nhất của ông, “Lãnh Đạo là Nói đúng 10 Câu”, Lưu Lan chia sẻ 10 …

Đọc tiếp

Cách Biểu Đạt Sự Ngưỡng Mộ Hiệu Quả Từ Người Quản Lý Cách Biểu Đạt Sự Ngưỡng Mộ Hiệu Quả Từ Người Quản Lý 1. Cụ thể nghĩa là tin cậy và có thể tái tạo Như cách mục tiêu quản lý cần cụ thể, việc khen ngợi nhân viên cũng đòi hỏi sự chi tiết. Khi khen ngợi, hãy tập trung vào công việc cụ thể, tình huống cụ thể và những nỗ lực mà nhân viên đã bỏ ra. Khen ngợi cụ thể giúp nhân viên hiểu rõ họ đã làm gì tốt và tại sao điều đó …

Đọc tiếp

Kích hoạt não bộ của bạn để hoạt động ở trạng thái tối ưu Bài viết hôm nay, tôi muốn chia sẻ với bạn 7 mẹo nhỏ đơn giản mà hiệu quả để kích hoạt não bộ, giúp bạn hoạt động hiệu quả hơn trong việc học tập và suy nghĩ. Sử dụng âm nhạc để kích hoạt vỏ trán Nhiều người yêu thích nghe nhạc. Nếu bạn cũng vậy, đây có thể là tin tốt lành. Vỏ trán là trung tâm điều khiển của não bộ, nơi tiếp nhận và phân phối thông tin đến các khu vực khác …

Đọc tiếp

Sự Phục Hưng Của Nước Hoa Việt Nam: Từ Mùi Hương Đến Văn Hóa Trong tác phẩm “Thế kỷ cuối của sự hoa lệ” của nhà văn Chu Thiên Văn, nhân vật Mia – một người mẫu trẻ tuổi 25 tuổi – đã quyết định lui về sống cuộc sống giản dị. Cô dành thời gian để pha chế và thưởng thức các loại mùi hương khác nhau, dùng mùi hương để gợi nhớ lại những kỷ niệm. Điều này cho thấy tầm quan trọng của khứu giác trong cuộc sống hàng ngày, đặc biệt là trong ngành công nghiệp …

Đọc tiếp

Nghệ Thuật Thuyết Phục Người Khác Nghệ Thuật Thuyết Phục Người Khác: 4 Bước Để Nâng Cao Khả Năng Thuyết Phục Trong cuộc sống và công việc, khả năng thuyết phục là một kỹ năng vô cùng quan trọng. Nó không chỉ giúp bạn đạt được mục tiêu mà còn tạo nên sự khác biệt trong cạnh tranh. Vậy làm thế nào để nâng cao khả năng thuyết phục của mình? Hãy cùng tìm hiểu 4 bước sau đây: 1. Hiểu Rõ Đối Tượng Thuyết Phục Bước đầu tiên trong việc thuyết phục người khác là phải hiểu rõ đối …

Đọc tiếp

Bài Luận về Quản Lý và Khuyến khích Nhân Viên Quản Lý và Khuyến khích Nhân Viên trong Thời Đại Hiện Nay Trong thời đại hiện nay, việc khuyến khích nhân viên trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Nhiều người đã phát hiện ra một hiện tượng phổ biến trong môi trường làm việc: “làm thêm giờ thì không được tính, còn đi muộn thì bị trừ lương”. Điều này thực sự khiến nhiều nhân viên cảm thấy bất công và áp lực. Áp lực hay Khuyến khích? Từ góc độ của công ty, việc đi muộn được …

Đọc tiếp

Phát Triển Tâm Lý Học Để Duy Trì Tâm Trạng Cốc Rỗng Phát Triển Tâm Lý Học Để Duy Trì Tâm Trạng Cốc Rỗng Trong quá trình phát triển cá nhân và nghề nghiệp, việc duy trì tâm trạng cốc rỗng là yếu tố quan trọng. Nhà học Phật pháp từ xa đến một ngôi đền để gặp một vị sư già có uy tín. Nhưng thay vì gặp vị sư, ông ta chỉ gặp đệ tử của vị sư. Điều này khiến ông cảm thấy thất vọng. Vị sư già đích thân xuất hiện và ân cần pha trà …

Đọc tiếp