VNQUANLY

Bảo vệ thông tin cá nhân trong quản lý doanh nghiệp Giới hạn hợp pháp và hợp lý trong quản lý doanh nghiệp: Phân tích từ góc độ luật pháp và nhân sự Việc lắp đặt camera trong công ty đã trở nên phổ biến đối với hầu hết nhân viên. Tuy nhiên, hai vụ việc xảy ra tại Thâm Quyến và Ninh Ba đã làm nổi bật vấn đề này. Vụ việc tại Thâm Quyến, một nhân viên đã che camera bằng ô trong hơn 10 ngày vì cho rằng nó xâm phạm quyền riêng tư cá nhân. Công …

Đọc tiếp

Thương mại hóa trong ngành game di động tại Trung Quốc Những sản phẩm Nhật Bản đã phát triển mạnh mẽ ở Trung Quốc: Thập kỷ của game di động và cơ chế “Kết hợp Gacha” Năm 2007, với sự xuất hiện của iPhone, hàng loạt trò chơi di động bắt đầu trở nên phổ biến. Năm 2009, Apple giới thiệu tính năng mua hàng trong ứng dụng. Cùng với sự phát triển không ngừng của hiệu suất điện thoại, thị trường game di động cũng không ngừng mở rộng. Theo thống kê từ các công ty nghiên cứu thị …

Đọc tiếp

Mô hình Một-stop vs Phân chia chuyên môn Một trong những điều tôi nhận ra sâu sắc nhất là sự khác biệt giữa mô hình một-stop và phân chia chuyên môn. Nhà đầu tư thường hỏi chúng tôi về đối thủ cạnh tranh hoặc công ty nào mà chúng tôi có thể so sánh với ở Mỹ. Trước đây, chúng tôi luôn nói rằng chúng tôi có thể so sánh với Snowflake hoặc Databricks, đặc biệt sau khi Snowflake niêm yết (vì hầu hết các nhà đầu tư không thể đánh giá công nghệ nên họ chỉ có thể so …

Đọc tiếp

Đa dạng trong ăn uống và cân bằng trong vận động CBR: Khi nhắc đến vấn đề sức khỏe, chúng ta thường nghĩ ngay đến thức ăn. Là loài linh trưởng ăn tạp nhất trên Trái Đất, tại sao con người lại chọn hạt ngũ cốc làm thực phẩm chính? Hạt ngũ cốc đã ảnh hưởng như thế nào đến sức khỏe của chúng ta? Kai Cui: Đây là một câu hỏi rất thú vị. Cách đây khoảng 4 triệu năm, con người bắt đầu đi đứng thẳng. Khoảng 1 triệu năm trước, họ bắt đầu sử dụng lửa, cho …

Đọc tiếp

Nhận Thức Về Ý Nghĩa Công Việc Nhận Thức Về Ý Nghĩa Công Việc Bởi giáo sư Li Yuhui từ Đại học Nhân Dân Trung Quốc, thông qua hàng loạt cuộc phỏng vấn và khảo sát đã phát hiện: một mặt, thanh niên chọn rời bỏ công việc chỉ vì họ không cảm nhận được ý nghĩa trong công việc; mặt khác, những người trung niên trong lực lượng lao động cũng đang đối mặt với áp lực quá tải do ý nghĩa công việc quá nhiều mà không thể khích lệ được sự nhiệt tình làm việc. Điều này …

Đọc tiếp

Mất cân bằng hóa chất: Nguyên nhân thực sự của trầm cảm mạn tính? Đa số mọi người tin rằng họ hiểu nguyên nhân gây ra trầm cảm mạn tính. Các cuộc thăm dò cho thấy hơn 80% công chúng nghĩ rằng nguyên nhân là do mất cân bằng hóa chất trong não, đặc biệt là serotonine. Quan điểm này được phổ biến trong tâm lý học đại chúng và được trích dẫn trong các bài nghiên cứu và sách giáo khoa về y học. Tuy nhiên, những phát hiện mới nhất đang thách thức quan điểm này. Nhóm nghiên …

Đọc tiếp