Trong thời đại thông tin bùng nổ, việc học tập trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết nhưng cũng chính điều này lại tạo ra nhiều nhiễu loạn, khiến người ta khó tập trung vào việc học thực sự. Peter Drucker cho rằng quản lý trước hết là quản lý bản thân. Vậy ai là chủ thể của quản lý? Chính là người thực hiện quản lý. Do đó, một nhà quản lý và nhân viên giỏi cần phải biết tự quản lý mình, từ việc quản lý thời gian, áp lực, đến việc học hỏi kiến thức.
01
Học tập chất lượng thấp dễ gây ra lo lắng
Thế kỷ 21, định nghĩa về mù chữ không còn chỉ là khả năng đọc viết mà còn là khả năng cập nhật kiến thức. Những người có kinh nghiệm làm việc lâu năm, hiểu rõ các quy tắc trong môi trường công sở, thường là những người luôn lo lắng về việc phải liên tục học hỏi để duy trì vị trí của mình. Họ có thể tham gia nhiều khóa học trực tuyến, đọc sách, hoặc thậm chí theo học chương trình MBA, nhưng liệu họ có thực sự tiếp thu được những gì họ cần?
Một người có thể đang đọc tin tức trên Weibo, xem bài viết hot trên WeChat, hoặc thậm chí học tiếng Anh qua ứng dụng di động trong giờ làm việc. Tuy nhiên, liệu tất cả những hoạt động này có thực sự giúp họ học hỏi được điều gì hữu ích? Học tập chất lượng thấp không chỉ làm tăng thêm áp lực mà còn khiến họ không thể tập trung vào việc học thực sự.
02
Nhận diện đúng bản chất của việc học để vượt qua lo lắng
Nhiều người tìm kiếm cách học phù hợp với mình, từ việc tham gia chương trình MBA đến việc học trực tuyến hoặc tham dự các lớp học offline. Tuy nhiên, việc học không nên chỉ là việc đi theo đám đông mà cần được chọn lựa kỹ lưỡng. Trước khi quyết định phương pháp học, hãy tự hỏi mình bốn câu hỏi sau:
- Bạn cần học những gì để được công nhận trong ngành của mình?
- Bạn cần học những kỹ năng nào để phát triển sự nghiệp hiện tại?
- Bạn nên chọn hình thức học nào phù hợp với điều kiện của mình?
- Làm thế nào để bạn có thể học nhanh và hiệu quả nhất?
Ví dụ, nếu bạn muốn trở thành một nhà quản lý cấp cao, việc học một chương trình MBA có thể không phải là lựa chọn tốt nhất. Thay vào đó, bạn có thể tập trung vào việc học những kỹ năng cụ thể mà bạn cần, như quản lý thời gian, giải quyết vấn đề, hay kỹ năng lãnh đạo.
Nếu bạn đang cố gắng cải thiện kỹ năng quản lý thời gian, hãy bắt đầu bằng việc phân tích công việc hàng ngày của mình. Bạn có thể lập kế hoạch cho từng ngày, tuần hoặc tháng, và xác định những việc cần ưu tiên. Điều quan trọng là phải tập trung vào việc học và thực hành những kỹ năng này một cách hiệu quả.
03
Đánh giá giá trị của việc học
Một số người tin rằng việc học một chương trình MBA sẽ giúp họ trở thành nhà quản lý xuất sắc. Tuy nhiên, việc học không chỉ dừng lại ở việc lấy được bằng cấp. Việc học thực sự là quá trình liên tục cập nhật kiến thức, kỹ năng và thái độ. Để đánh giá giá trị của việc học, hãy tự hỏi mình liệu những gì bạn đã học có thực sự giúp bạn cải thiện công việc và cuộc sống của mình hay không.
Việc học không chỉ dừng lại ở việc đọc sách hay tham gia các khóa học. Bạn cần phải thực hành những gì bạn đã học và chia sẻ kiến thức của mình với người khác. Việc chia sẻ không chỉ giúp bạn củng cố kiến thức mà còn giúp bạn cải thiện kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo.
Kết luận
Trong môi trường làm việc cạnh tranh ngày càng khốc liệt, việc học tập liên tục và hiệu quả là điều cần thiết. Tuy nhiên, việc học cần được thực hiện một cách có mục đích và hiệu quả, thay vì chỉ là việc tiếp thu một cách thụ động. Hãy tự đặt câu hỏi cho bản thân, đánh giá giá trị của việc học và tập trung vào việc học những kỹ năng thực sự cần thiết. Chỉ khi đó, bạn mới có thể vượt qua được lo lắng và đạt được thành công trong sự nghiệp của mình.
Từ khóa
- Học tập chất lượng thấp
- Tự quản lý
- Nâng cao kỹ năng
- Phương pháp học
- Giá trị của việc học