Khó khăn và dũng cảm, khi phụ nữ ở nơi làm việc.

Những gì thế giới sẽ trở thành nếu mỗi phụ nữ đều phát huy hết tiềm năng?

Chủ nghĩa nữ quyền đang nổi lên ở Iran

Nếu mỗi phụ nữ đều phát huy hết tiềm năng, thế giới sẽ như thế nào? Với sự phổ biến của mạng xã hội và video ngắn, một làn sóng chủ nghĩa nữ quyền đang nở rộ ở Iran và thu hút sự chú ý từ người dùng mạng xã hội Trung Quốc cách hàng nghìn km.

Nhìn vào cuộc sống hàng ngày của Mina, một phụ nữ du mục người Iran, hàng triệu người dùng mạng xã hội Trung Quốc đã quan tâm. Ban đầu, câu chuyện của Mina không gây ngạc nhiên: trong một xã hội đa thê ở Iran, chồng của Mina đã lấy thêm vợ thứ hai sau khi sinh ba đứa con, buộc cô phải rời khỏi nhà.

Cuộc sống của Mina bắt đầu thực sự thú vị sau khi cô rời khỏi nhà. Cô đối mặt với những khó khăn mà người xem Trung Quốc không thể hiểu: một phụ nữ mang theo ba đứa trẻ, sống sót trong vùng núi hoang vắng, không có tiền, không có lều, và phải sống như những con người nguyên thủy.

Tuy nhiên, chính những khó khăn này đã tạo ra một lượng truy cập lớn. Chúng ta chứng kiến Mina làm việc từ lúc bình minh đến hoàng hôn, từng chút một xây dựng ngôi nhà bằng gỗ cũ và đất sét, đi qua sông mỗi ngày để làm việc trên cánh đồng, kiếm đủ thức ăn cho cô và các con. Mina không chỉ biết xây nhà, may vá, thu hoạch nông sản, mà còn dạy con cái biết chữ, luôn bận rộn và không bao giờ khuất phục trước đàn ông.

Phụ nữ Iran đối mặt với tình trạng bất công về giới

Vấn đề về vị trí của phụ nữ ở Iran đã trở nên phức tạp kể từ cuộc cách mạng năm 1979. Ngày nay, mạng xã hội đã đưa ra ánh sáng về hiện trạng của phụ nữ. Mina đại diện cho một nhóm lớn phụ nữ Iran, không hài lòng với chế độ đa thê và bị đuổi khỏi nhà. Điều đáng ngạc nhiên là họ lựa chọn cuộc sống độc lập, không phụ thuộc vào đàn ông và không chấp nhận sự áp bức, đồng thời vẫn thể hiện tình mẫu tử rộng lớn. Tự do tinh thần của họ phản ánh vị trí xã hội yếu thế của họ.

Internet đã rút ngắn khoảng cách giữa các quốc gia, khiến chúng ta quan tâm hơn đến 50% dân số nữ. Có còn sự thiên vị và phân biệt giới tính hay không? Tinh thần mới của phụ nữ hiện đại là gì?

Đối mặt với phân biệt giới tính

Năm 2020, Liên Hợp Quốc tuyên bố rằng không có quốc gia nào trên thế giới đã đạt được sự bình đẳng giới thực sự. Các nhà kinh tế dự đoán rằng tác động tiêu cực của đại dịch toàn cầu đối với phụ nữ sẽ vượt xa đàn ông, làm tăng thêm bất công giới tính hiện có.

Đây là kết luận từ các nghiên cứu của các nhà kinh tế sau nhiều cuộc khủng hoảng kinh tế và sức khỏe toàn cầu – ví dụ như cơn bão Katrina ở Mỹ và dịch não mô ở Bắc Phi.

Khi xảy ra thảm họa hoặc dịch bệnh lớn, khoảng cách kinh tế và xã hội hiện hữu sẽ lộ rõ. Ví dụ đơn giản nhất là: trong thời kỳ dịch bệnh, đàn ông tập trung vào việc duy trì công việc, trong khi phụ nữ phải chăm sóc con cái và gia đình, điều này làm chậm bước tiến của phụ nữ trong việc đạt được thành tựu.

Báo cáo “Quan sát Toàn cầu về Khởi nghiệp 2020” cho thấy phụ nữ có tỷ lệ cao hơn 20% so với nam giới trong việc ngừng hoạt động khởi nghiệp do ảnh hưởng của đại dịch. Báo cáo mới nhất của Trung tâm Tiến bộ Mỹ cho thấy 64% công việc bán thời gian được thực hiện bởi phụ nữ, những công việc này thường bị cắt giảm đầu tiên trong thời kỳ suy thoái kinh tế.

Hơn 40.000 phụ nữ Trung Quốc cũng đang đối mặt với tình trạng: bị loại bỏ vì không kết hôn hoặc không sinh con, và đối mặt với sự phân biệt giới tính trong công việc sau khi sinh con.

Tăng cường kỹ năng và tự tin

Mina tìm thấy giá trị trong công việc nông nghiệp, và công việc trở thành con đường tốt nhất để giải phóng phụ nữ khỏi hoàn cảnh khó khăn. Theo khảo sát, 23% phụ nữ thế hệ 95 không đồng ý với trạng thái “người vợ hiền mẹ hiền”, và gần 80% phụ nữ muốn trở lại công việc sau khi sinh con.

Nếu mỗi phụ nữ đều phát huy hết tiềm năng, thế giới sẽ như thế nào? Theo Diễn đàn Kinh tế và Xã hội Thế giới về Phụ nữ, GDP toàn cầu sẽ tăng hơn 25%, số lượng doanh nghiệp đổi mới sẽ tăng gấp sáu lần, và đói nghèo, tử vong trẻ em và bệnh tật sẽ giảm, thế giới có thể đạt được hòa bình bền vững.

Tuy nhiên, ở nhiều quốc gia, phụ nữ vẫn trải qua sự phân biệt giới tính ít nhiều trong môi trường làm việc. Mọi người thường viện lý do tuổi tác để coi thường phụ nữ, không quan tâm đến ý kiến của họ, không tuyển dụng hoặc không thăng chức cho họ. Do đó, môi trường làm việc đa dạng, bao gồm và công bằng đang trở thành mục tiêu phát triển của các công ty toàn cầu.

Phụ nữ cần nâng cao bản thân để giảm thiểu sự phân biệt giới tính từ bên ngoài. Họ cần vượt qua khoảng cách niềm tin, không quá lo lắng về hình ảnh của mình và quan tâm quá nhiều đến phản ứng của người khác. Theo nghiên cứu của Harvard Business Review, chỉ khi phụ nữ không chỉ quan tâm đến hình ảnh của mình mà còn tập trung vào mục tiêu của mình, họ mới có thể nâng cao phong cách nghề nghiệp của mình.

Trân trọng phẩm chất trời phú

Những phẩm chất như khả năng làm việc và lãnh đạo thường bị ảnh hưởng bởi quan điểm của đàn ông. Nhưng phụ nữ sở hữu những khả năng mà đàn ông không thể đạt được, họ đầy cảm hứng, có thể kết hợp quyết tâm, động lực với sự đồng cảm, quan tâm và tinh thần chia sẻ. Dữ liệu cho thấy phụ nữ luôn thể hiện sự đồng cảm cao hơn đàn ông 45%, họ nên trân trọng phẩm chất này, điều mà thế giới đang rất cần.

Chuyên tâm vào kỹ năng

Người khác thường đoán mò về phụ nữ trẻ, cho rằng họ thiếu kinh nghiệm làm việc, điều này hạn chế cơ hội của họ khi mới vào nghề. Phụ nữ trung niên bị coi là khó quản lý hoặc phải đảm nhận quá nhiều trách nhiệm gia đình. Phụ nữ lớn tuổi bị hạn chế bởi quan niệm rằng họ không còn dành nhiều năng lượng cho công ty, hiệu suất làm việc thấp và không nên được thăng chức. Vì vậy, phụ nữ nên tập trung vào kỹ năng chuyên môn của mình, thông qua kỹ năng này để chứng minh bản thân.

Hợp tác

Thông qua các nhóm làm việc hỗn hợp và mối quan hệ nghề nghiệp, phụ nữ có thể phát huy sức mạnh lớn hơn. Nghiên cứu về kỳ vọng nghề nghiệp của thế hệ Z cho thấy một trong những mong muốn lớn nhất của phụ nữ trẻ là được hướng dẫn về mối quan hệ, vì họ thường thiếu những mối quan hệ giúp họ phát triển nghề nghiệp.

Rất may mắn, khảo sát cho thấy nhiều phụ nữ Trung Quốc đang không ngừng nâng cao kỹ năng và trình độ học vấn của mình. Cuộc sống viên mãn và biết tự thưởng cho bản thân chính là một bước tiến lớn của phụ nữ hướng tới bình đẳng giới. Phụ nữ có sự tự tin và tinh thần tự do không chỉ có thể mang lại lợi ích cho gia đình mà còn cho xã hội.

Tóm tắt

– Chủ nghĩa nữ quyền
– Phân biệt giới tính
– Phát huy tiềm năng
– Sự tự tin
– Bình đẳng giới

Viết một bình luận