Bí quyết tạo giá trị trong môi trường làm việc hiện đại
Bí quyết tạo giá trị trong môi trường làm việc hiện đại
Doanh nghiệp trả lương cho bạn không chỉ để bạn làm việc, mà là để bạn tạo ra giá trị. Vậy bạn cần phát triển những kỹ năng nào để có thể đóng góp tốt nhất cho công ty?
1. Nhận thức rõ về giá trị mình mang lại
Theo kinh nghiệm của tôi, rất ít người lao động hiện nay biết cách lập danh sách các thành tựu cụ thể và đính kèm bằng chứng lượng hóa để chứng minh giá trị mà họ đã tạo ra cho tổ chức. Điều này đòi hỏi phải theo dõi liên tục các thành tựu của bản thân.
Lời khuyên đầu tiên là hãy lập một danh sách các thành tựu của bạn và thường xuyên cập nhật. Danh sách này sẽ rất hữu ích khi bạn làm việc nhóm, cần sếp xác nhận đóng góp của mình, hoặc khi lên kế hoạch nghề nghiệp, yêu cầu tăng lương hay thăng chức. Đặc biệt, nó giúp bạn đánh giá xem mình có thực sự tạo ra giá trị hay không.
Để đánh giá thành tựu, phương pháp hiệu quả nhất là hệ thống PAR – Vấn đề (Problem), Hành động (Action) và Kết quả (Result). Hệ thống này giúp tổ chức có được một chỉ số khách quan để đo lường những gì bạn đã đạt được trong việc giải quyết các thách thức cụ thể.
2. Theo dõi xu hướng và công nghệ mới nhất
Mặc dù ít ai bị hỏi về công thức tính lãi kép trong buổi phỏng vấn, nhưng để đảm bảo giá trị của mình, bạn cần cập nhật hai lĩnh vực sau:
- Tin tức trong nước và quốc tế, cũng như các bài viết trên tạp chí chuyên ngành liên quan đến nghề nghiệp, ngành công nghiệp hoặc vai trò của bạn trong tổ chức.
- Công nghệ, vì nó đang tiến bộ hàng ngày và đóng vai trò xúc tác quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp thông qua việc cung cấp kết nối giao tiếp và truy cập thông tin toàn cầu.
Bạn nên dành thời gian đọc mỗi ngày và mỗi tuần. Nếu bạn nghĩ rằng trình độ học vấn cao và nắm bắt nhiều thông tin là đủ để được tuyển dụng, thì đó là suy nghĩ sai lầm. Bạn cần phải cập nhật liên tục và nắm bắt nhiều thông tin hơn nữa. Lý tưởng nhất là mỗi tuần nên đọc sách, đăng ký các tạp chí và báo cáo chuyên ngành, xem nguồn tin trực tuyến, và đọc các bài phê bình địa phương và quốc tế.
3. Nắm vững ngôn ngữ thứ hai và có kinh nghiệm quốc tế
Với thị trường toàn cầu, việc sử dụng tiếng Anh, tiếng Tây Ban Nha và tiếng Trung là vô cùng quan trọng. Chúng ta cần học ít nhất hai trong số ba ngôn ngữ này. Tiếng Anh đặc biệt quan trọng vì đây là ngôn ngữ chung trong thế giới kinh doanh.
Hãy bắt đầu học một ngôn ngữ mới ngay hôm nay! Xem phim không phụ đề để rèn luyện kỹ năng nghe, và dành thời gian học ngôn ngữ mới. Việc này không chỉ giúp bạn nâng cao trình độ chuyên môn mà còn mở rộng tầm nhìn văn hóa.
Bên cạnh đó, kinh nghiệm đa dạng văn hóa cũng rất quý giá. Tiếp xúc với các nền văn hóa khác nhau giúp bạn mở rộng tư duy và tiếp cận nhiều lĩnh vực hơn. Đây là một giá trị cơ bản trong thế giới kinh doanh hiện đại. Hãy tận dụng mọi cơ hội du lịch để mở rộng tầm nhìn và tương tác với những người có cách suy nghĩ khác biệt.
4. Bồi dưỡng năng lượng, nhiệt huyết và đam mê
Hãy tưởng tượng bạn đang phỏng vấn một ứng viên ngồi trước mặt và nói: “Tôi muốn một công việc. Không phải vì tôi thích vị trí này, mà vì tôi không có lựa chọn khác. Tôi cần nuôi con. Xin hãy giúp tôi. Tôi không muốn làm việc quá sức vì lưng tôi sẽ đau. Nhưng hãy cho tôi một công việc, tôi cần nó.” Bạn có muốn tuyển dụng người này không?
Sự thật là, doanh nghiệp thuê bạn vì họ cần bạn làm tốt công việc và tạo giá trị cho công ty. Sự khác biệt giữa các ứng viên nằm ở mức độ khao khát đảm nhận công việc và hòa nhập vào đội ngũ. Vì vậy, chúng ta cần thể hiện niềm đam mê và nhiệt huyết khi ứng tuyển.
Nhiều người cảm thấy ngại hoặc không thoải mái khi thể hiện năng lượng, ham muốn và đam mê của mình. Tuy nhiên, không có gì thuyết phục hơn là sự nhiệt huyết. Hãy thể hiện rằng bạn thực sự muốn làm việc tại công ty, bạn đã nghiên cứu và thực sự yêu thích những gì công ty đang làm. Hãy nói với đầy năng lượng: “Tôi muốn làm việc ở đây vì tôi thích những gì công ty đang thực hiện. Tôi đã tìm hiểu kỹ và thực sự ấn tượng với giá trị, sản phẩm và cách thức hoạt động của công ty.”
Đừng quên rằng, thể hiện cảm xúc và đam mê của bạn sẽ nâng cao sức hấp dẫn chuyên nghiệp. Ánh mắt rạng rỡ khi nói về công việc chứng tỏ bạn thực sự khao khát làm điều gì đó. Đó chính là điểm khác biệt.
Tóm tắt 5 từ khóa:
- Giá trị
- Xu hướng
- Ngôn ngữ
- Kinh nghiệm quốc tế
- Đam mê