Những doanh nghiệp có sức sống mạnh mẽ trong năm 2022

Những doanh nghiệp có sức sống mạnh mẽ trong năm 2022

Trên mạng xã hội, người ta thường nói đùa rằng: “Nếu doanh nghiệp còn tồn tại đến Tết Nguyên Đán, đó đã là một công ty tốt; nếu còn phát thưởng cuối năm, đó là một công ty xuất sắc; và nếu sau Tết, công ty vẫn thông báo cho nhân viên đi làm, thì đó chính là một công ty hàng đầu.”

Điều này mặc dù mang tính châm biếm nhưng cũng phản ánh một thực tế: Đối với các doanh nghiệp Trung Quốc hiện nay, việc tồn tại đã trở thành vấn đề quan trọng hơn so với sự phát triển. Trên quy mô toàn cầu, hầu hết các công ty khởi nghiệp không thể tồn tại quá 5 năm. Ngay cả những công ty tiêu biểu như S&P 500 của Mỹ cũng chỉ có trung bình tuổi thọ là 25 năm.

Nếu coi doanh nghiệp như một cơ thể sống, mỗi doanh nghiệp đều có chu kỳ sống riêng, và càng lớn thì việc tồn tại và phát triển không chỉ phụ thuộc vào năng lực tổ chức và đội ngũ nhân viên mà còn liên quan chặt chẽ đến môi trường xã hội và cơ hội chiến lược.

Năm 2022, các doanh nghiệp lớn phải đối mặt với nhiều rủi ro hơn so với năm 2021: tình hình kinh tế – chính trị vẫn còn phức tạp, dịch bệnh COVID-19 bùng phát ở nhiều nơi khó lường, các biện pháp phong tỏa để ngăn chặn dịch bệnh đang thử thách khả năng phục hồi của tổ chức. Sự căng thẳng giữa các cường quốc và sự biến động kinh tế của các nền kinh tế lớn trên thế giới cũng gây ra sự chấn động lớn trên thị trường vốn.

Tại sao một số doanh nghiệp lớn lại thể hiện được sức sống mãnh liệt trong khi những doanh nghiệp khác lại sụp đổ? Những yếu tố nào quyết định sự thành công hay thất bại của họ?

Những chỉ số đánh giá sức sống doanh nghiệp

Chúng tôi tập trung vào bốn lĩnh vực chính: vị trí thị trường, kiểm soát rủi ro chiến lược, hiệu quả quản lý tổ chức và phát triển và khuyến khích nhân tài. Qua đó, chúng tôi đã xây dựng mô hình đánh giá sức sống của 500 doanh nghiệp niêm yết lớn nhất trong nước.

Sức sống doanh nghiệp và vai trò của nó

Để duy trì sự ổn định và tăng trưởng kinh tế, sự tồn tại của các doanh nghiệp lớn là điều cần thiết. Các doanh nghiệp lớn đóng góp khoảng 60% GDP và tạo ra 6% tổng số việc làm trong khu vực đô thị.

Những thay đổi trong mô hình tồn tại của doanh nghiệp

Mô hình tồn tại của doanh nghiệp đã chuyển từ mở rộng ngoại sinh sang giảm nội sinh. Việc giảm nội sinh giúp doanh nghiệp duy trì sự ổn định và phát triển bền vững.

Sức sống doanh nghiệp và môi trường xã hội

Để duy trì sức sống, doanh nghiệp cần một môi trường xã hội tốt. Điều này đòi hỏi việc phát huy vai trò quyết định của thị trường trong việc phân bổ tài nguyên.

Cần suy nghĩ từ góc độ cao hơn về sức sống của doanh nghiệp

Để thích ứng với những thay đổi của thời đại, các nhà quản lý cần suy nghĩ từ góc độ cao hơn về sức sống của doanh nghiệp. Họ cần nắm bắt xu hướng mới, hiểu biết về công nghệ và tư duy ngành.

Bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp có sức sống mạnh mẽ nhất năm 2022 sẽ được công bố. Chúng tôi sẽ giải thích chi tiết về cách đánh giá sức sống doanh nghiệp, những yếu tố nào giúp doanh nghiệp nâng cao khả năng phục hồi và sức sống.

**Từ khóa:**
– Sức sống doanh nghiệp
– Quản lý doanh nghiệp
– Môi trường kinh tế
– Chu kỳ sống doanh nghiệp
– Phát triển bền vững