Nền tảng Học tập và Phát triển Nhân tài trong Kỷ nguyên Số hóa

Nền tảng Học tập và Phát triển Nhân tài trong Kỷ nguyên Số hóa

Trong thời đại VUCA, môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng, các công ty phải liên tục tái cấu trúc hoạt động. “Chuyển đổi số” trở thành chiến lược quan trọng để đối phó với sự không chắc chắn và biến động. Với sự tiến bộ của chuyển đổi số, hầu hết các vị trí trong doanh nghiệp sẽ thay đổi, đồng thời kỹ năng và năng lực của nhân viên cũng cần được điều chỉnh.

Một báo cáo của McKinsey chỉ ra rằng đến năm 2030, khoảng 75 triệu đến 375 triệu người trên toàn cầu sẽ cần tìm kiếm việc làm mới và học các kỹ năng mới. Mặc dù nhiều công ty đã tăng cường đầu tư vào học tập số hóa, mở rộng phạm vi và phương thức học tập, và cải tiến cách đào tạo, nhưng việc “điền vào khoảng cách kỹ năng nhân tài”, “tăng giá trị học tập của doanh nghiệp” và “tích hợp kỹ năng nhân viên với hoạt động kinh doanh” vẫn là những thách thức lớn đối với phòng nhân sự.

50+ Ví dụ về Thực tiễn Xuất sắc của Doanh nghiệp

Tập san “Năm 2021-2022 Các Thực tiễn Xuất sắc nhất về Học tập Số hóa trong Doanh nghiệp” (gọi tắt là TOP20) đã tổng hợp hơn 50 ví dụ về thực tiễn học tập sáng tạo từ các công ty hàng đầu, nhằm cung cấp cho các nhà quản lý, người phụ trách học tập và phát triển nhân tài trong doanh nghiệp những ví dụ xuất sắc về học tập số hóa.

Các Khó khăn từ Học tập đến Phát triển Nhân tài

Tập san này tập trung vào việc xây dựng cơ chế và thực hiện dự án từ học tập đến phát triển nhân tài, bao gồm việc xây dựng đội ngũ nhân tài, hỗ trợ kinh doanh, thực hiện chiến lược, huấn luyện cán bộ trung tầng, thiết kế và vận hành học tập số hóa. Như:

• Làm thế nào để tạo ra trải nghiệm học tập số hóa cá nhân hóa?
• Làm thế nào để đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu chiến lược của công ty?
• Làm thế nào để xây dựng hệ thống đào tạo dựa trên người dùng “4321”?
• Làm thế nào để sử dụng mô hình học tập game hóa, mạng xã hội di động, và phát sóng thường xuyên để “chơi đùa” với các dự án đào tạo?

Hơn 10 Ngành Công nghiệp Đóng Góp Trí Tuệ

Tập san này bao gồm gần 10 ngành công nghiệp khác nhau như IT/Internet/Communications/Information Technology Services, Năng lượng/Hóa chất, Ô tô/Sản xuất/Tự động hóa, Ngành công nghiệp tổng hợp/Vận tải/Vận tải doanh nghiệp/Dịch vụ logistics, Bảo hiểm/ Tài chính (Dịch vụ), Khoa học cuộc sống/Thuốc men/Y tế, Bán lẻ/Khách sạn/Nhà máy, Giáo dục/Nông nghiệp/Bất động sản.

Các Phương pháp Học tập Đa dạng

Bên cạnh việc trình bày chi tiết các nội dung dưới dạng hình ảnh và văn bản, Tập san này còn đặt video từ “Rallye Cloud” vào cuối mỗi ví dụ, giúp giữ nguyên suy nghĩ, hành động và kết quả khi doanh nghiệp thiết kế và thực hiện dự án đào tạo, phù hợp cho việc học sâu.

Vui lòng quét mã QR hoặc nhấp vào “Đọc thêm” để yêu cầu nhận “Tập san NĂM 2021-2022 Các Thực tiễn Xuất sắc nhất về Học tập Số hóa trong Doanh nghiệp”.

**Từ khóa:**
– Chuyển đổi số
– Học tập số hóa
– Phát triển nhân tài
– Hệ thống đào tạo
– Mô hình học tập