Bạn có biết rằng những suy nghĩ quen thuộc đôi khi lại là những rào cản lớn nhất trên con đường của bạn? Đôi khi, những phương pháp đã được chứng minh là hiệu quả lại chính là những thứ ngăn cản chúng ta tiến lên phía trước. Bài viết này sẽ tập trung vào năm khả năng quan trọng mà mỗi người cần phát triển để vượt qua rào cản này.

Sức mạnh của tư duy đổi mới

Nhiều người thường xuyên phàn nàn về các vấn đề trong công việc và cảm thấy thất vọng khi đối mặt với những thách thức. Tuy nhiên, việc than phiền và tránh né không giúp giải quyết vấn đề. Thay vào đó, hãy nhìn nhận mọi khó khăn như một cơ hội để phát triển bản thân và tạo ra giá trị.

Ví dụ, trong chiến dịch tranh cử của Theodore Roosevelt, một sự cố nhỏ đã xảy ra khi họ phát hiện ra một bức ảnh trong cuốn sách quảng cáo của mình có vấn đề về bản quyền. Thay vì lo lắng, một thành viên trong đội ngũ đã nhanh chóng tìm ra cách tiếp cận sáng tạo để giải quyết vấn đề, cuối cùng đã mang lại lợi ích cho cả hai bên.

Tạo dựng mối quan hệ quan trọng

Một yếu tố khác không thể bỏ qua trong hành trình thành công là việc xây dựng mối quan hệ quan trọng. Những người nắm giữ nguồn lực, thông tin và sự hỗ trợ quan trọng có thể giúp bạn vượt qua những rào cản trong sự nghiệp.

Chuyên gia về quan hệ mạng lưới, Judy Robinett, đã so sánh mối quan hệ quan trọng với những đường dây điện ngầm dưới lòng đất – không dễ nhìn thấy nhưng lại rất quan trọng. Việc có một người hướng dẫn trong công việc có thể tăng đáng kể cơ hội thăng tiến của bạn.

Kỹ năng giao tiếp hiệu quả

Giao tiếp không chỉ là việc nói chuyện mà còn là nghệ thuật hiểu và làm việc với người khác. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả là một trong những kỹ năng quan trọng nhất mà bạn cần phát triển.

Harvard University đã nghiên cứu về tầm quan trọng của giao tiếp và kết luận rằng việc học cách xử lý mâu thuẫn và hiểu rõ quan điểm của người khác là chìa khóa để xây dựng mối quan hệ vững chắc.

Xây dựng kế hoạch và tổ chức công việc

Nếu bạn thường xuyên cảm thấy bối rối và thiếu phương hướng trong công việc, thì việc lập kế hoạch và tổ chức công việc là điều cần thiết. Bạn cần xác định mục tiêu rõ ràng và biến chúng thành các bước cụ thể.

Peter Drucker đã nói rằng, “Không phải công việc tạo ra mục tiêu, mà mục tiêu xác định công việc của bạn.” Việc đặt ra các mục tiêu cụ thể, đo lường được và có thể thực hiện được là chìa khóa để đạt được thành công.

Sáng tạo từ kinh nghiệm

Một trong những cách tốt nhất để tạo ra đột phá là tìm kiếm sự sáng tạo từ kinh nghiệm đã có. Đôi khi, những ý tưởng tưởng chừng như điên rồ lại có thể trở thành giải pháp hiệu quả.

Trong cuộc chiến giữa Thổ Nhĩ Kỳ và Byzantine, một binh sĩ đã đề xuất một giải pháp bất ngờ: di chuyển tàu biển qua đất liền. Ý tưởng này đã giúp Thổ Nhĩ Kỳ giành chiến thắng, minh chứng cho việc không nên bị giới hạn bởi tư duy truyền thống.