Doanh nhân của doanh nghiệp và doanh nghiệp của doanh nhân

Sự khác biệt giữa doanh nghiệp của nhà sáng lập và doanh nghiệp của tổ chức

Nhà sáng lập doanh nghiệp thường không thiếu hoài bão, họ đều mong muốn xây dựng doanh nghiệp tỷ đô. Tuy nhiên, tại sao phần lớn các doanh nghiệp lại không đạt được quy mô này?

Thiếu sự dũng cảm trong thời kỳ thuận lợi

Khi doanh nghiệp đạt đến một quy mô nhất định, những người sáng lập có thể thiếu đi sự can đảm như khi họ mới bắt đầu, không còn sẵn sàng đối mặt với khó khăn và rủi ro. Những doanh nghiệp như Lenovo và Huawei đã trải qua nhiều thăng trầm, nhưng họ có thể vượt qua vì họ sở hữu sự can đảm như đại bàng.

Quá trình chuyển đổi từ doanh nghiệp của nhà sáng lập sang doanh nghiệp của tổ chức

Để doanh nghiệp phát triển bền vững, cần thực hiện quá trình chuyển đổi từ việc tập trung vào quy mô đơn thuần sang tạo giá trị, từ tăng trưởng hoang dã sang tăng trưởng văn minh. Điều này đòi hỏi nhà lãnh đạo phải vượt qua chính mình và cập nhật năng lực lãnh đạo.

Từ “của tôi” thành “của chúng ta”

Nhà sáng lập xem doanh nghiệp là tài sản cá nhân, trong khi doanh nghiệp của tổ chức coi nó là một phần của cộng đồng. Người sáng lập tập trung vào việc tối đa hóa giá trị cá nhân, trong khi doanh nghiệp của tổ chức hướng tới sự cân bằng lợi ích của tất cả các bên liên quan.

Từ văn hóa chủ doanh nghiệp thành văn hóa tổ chức

Văn hóa doanh nghiệp của nhà sáng lập bị chi phối bởi cá tính của họ, trong khi doanh nghiệp của tổ chức có một nền văn hóa đa dạng và cởi mở hơn, cho phép sự phát triển của văn hóa doanh nghiệp.

Từ đánh giá chủ quan sang đánh giá khách quan

Các doanh nghiệp của nhà sáng lập thường thiếu hệ thống đánh giá công bằng, trong khi doanh nghiệp của tổ chức có hệ thống đánh giá khách quan dựa trên giá trị tạo ra.

Từ tôn trọng quy tắc cá nhân sang tôn trọng quy tắc tổ chức

Nhà sáng lập thường không tuân thủ các quy tắc chung, trong khi doanh nghiệp của tổ chức tôn trọng quy tắc và hệ thống.

Từ khả năng cá nhân sang khả năng tập thể

Doanh nghiệp của nhà sáng lập phụ thuộc vào năng lực cá nhân, trong khi doanh nghiệp của tổ chức dựa vào khả năng tập thể.

Từ trách nhiệm cá nhân sang trách nhiệm tổ chức

Nhà sáng lập chịu trách nhiệm trước bản thân và chủ sở hữu, trong khi doanh nghiệp của tổ chức chịu trách nhiệm trước toàn bộ tổ chức.

Từ kinh doanh sang sự nghiệp

Nhà sáng lập xem doanh nghiệp như một cách kiếm tiền, trong khi doanh nghiệp của tổ chức xem doanh nghiệp như một sự nghiệp.

Kết luận

Doanh nghiệp của nhà sáng lập cần chuyển đổi thành doanh nghiệp của tổ chức để phát triển bền vững. Việc này đòi hỏi sự vượt qua chính mình, sự thay đổi trong tư duy và hành động của nhà lãnh đạo.

Từ khóa

Nhà sáng lập
Doanh nghiệp tổ chức
Tư duy lãnh đạo
Năng lực tập thể
Tầm nhìn doanh nghiệp