Sau Tết Nguyên Đán: Nếu bạn không muốn đi làm, hãy tự hỏi ba câu hỏi này.

Làm việc: Động lực và thái độ

Những ngày sau kỳ nghỉ Tết, nhiều người trở lại công việc với tâm trạng mệt mỏi, không muốn rời khỏi giường, nhưng lại không dám “bỏ cuộc”. Cảm giác này không chỉ xuất hiện sau kỳ nghỉ mà còn là tình trạng kéo dài của nhiều người. Như câu nói nổi tiếng trên mạng: “Thời gian lo lắng nhất từ nhỏ đến lớn là vào tối Chủ nhật, khi phải chuẩn bị cho thứ Hai sắp tới.”

Không thể phủ nhận rằng làm việc rất vất vả, nhưng thái độ tiêu cực đối với công việc chỉ mang lại cảm giác bất lực và sợ hãi. Cuốn sách Katachi no Ho (Cách Làm Việc) của Kazuo Inamori đã chỉ ra rằng, thay vì để tâm lý này chi phối, chúng ta nên điều chỉnh thái độ và tập trung giải quyết vấn đề.

Bạn không muốn đi làm, hay không muốn làm việc?

Một độc giả có tên @Thanh Mai chia sẻ rằng, sau 10 năm làm việc, cô hầu như chưa bao giờ muốn đi làm. Những năm đầu, cô thường xuyên bị áp lực, bị chỉ trích và cảm thấy mình không được tôn trọng. Sau đó, khi quen với môi trường, cô bắt đầu tự ti vì không có cơ hội thăng tiến. Cô nghĩ rằng: “Đi làm chỉ để kiếm tiền, những điều khác không quan trọng.”

Nhưng liệu đây có phải là cách nhìn đúng đắn? Có những người yêu thích công việc của họ, luôn hào hứng và tận hưởng từng ngày. Họ không chỉ coi công việc là cách kiếm sống mà còn là cơ hội để phát triển bản thân, mở rộng tầm nhìn và gặp gỡ những con người thú vị. Điều này giúp họ cảm thấy công việc không chỉ là nghĩa vụ mà còn là niềm vui.

Theo Kazuo Inamori, ý nghĩa của lao động không chỉ nằm ở việc đạt được kết quả mà còn ở việc hoàn thiện nội tâm. Khi bạn không chỉ chăm chú vào lương thưởng, mà còn tìm thấy giá trị sâu sắc trong công việc, bạn sẽ thấy nó trở thành một trải nghiệm đáng quý.

Trốn tránh công việc, bạn có thực sự lợi lộc?

Nhiều người chọn cách “đánh lừa” thời gian tại nơi làm việc: làm việc half-hearted, tán gẫu, thậm chí là lười biếng. Nhưng liệu đây có phải là cách tiếp cận thông minh? Một người bạn làm trong ngành ngân hàng kể rằng, sau 7 năm làm việc, anh ta chỉ được tăng lương hai lần. Anh ta bắt đầu than phiền và sau đó là lười biếng: đi du lịch khi công tác, chơi điện thoại trong họp, xem phim khi làm thêm giờ. Kết quả, anh ta trở thành một trong những người đầu tiên bị sa thải khi công ty áp dụng cơ chế đánh giá mới.

Như Kazuo Inamori đã nói: “Dù bạn có phàn nàn bao nhiêu, điều quan trọng nhất vẫn là hoàn thành công việc tốt.” Trốn tránh công việc không chỉ làm hại bạn mà còn khiến bạn mất đi cơ hội phát triển. Mỗi ngày bạn qua loa, chính là mỗi ngày bạn lãng phí cuộc đời mình.

Công việc có thật sự không thể thiếu trong cuộc sống của bạn?

Nhà tài phiệt dầu mỏ John D. Rockefeller từng nói: “Nếu bạn coi công việc là niềm vui, cuộc sống sẽ giống như thiên đường; nếu bạn coi nó là nghĩa vụ, cuộc sống sẽ giống như địa ngục.” Những người coi công việc là cách để trốn tránh trách nhiệm sẽ lãng phí thời gian và cơ hội. Ngược lại, những người coi công việc là cơ hội để rèn luyện và phát triển sẽ luôn tiến bộ và thu hoạch nhiều hơn.

Một người bạn học cùng trường y khoa, tên là Anh Tuấn, đã từng cảm thấy tuyệt vọng sau khi tốt nghiệp và làm việc tại phòng hành chính của bệnh viện. Công việc khó khăn, lãnh đạo khó tính, đồng nghiệp gây rối. Anh ấy thường tự hỏi: “Tại sao tôi vẫn cố gắng?” Nhưng anh ấy đã quyết định thay đổi thái độ, tập trung vào việc hoàn thành tốt công việc, học hỏi từ mọi người và cải thiện bản thân. Kết quả, anh ấy nhanh chóng trở thành trưởng nhóm trẻ tuổi nhất trong đội ngũ truyền thông của bệnh viện.

Chúng ta thường gặp phải những người đồng nghiệp khó chịu, những lãnh đạo không hợp gu, hoặc những công việc nhàm chán. Nhưng nếu bạn coi công việc là kẻ thù, bạn sẽ chỉ gặp thất bại. Ngược lại, nếu bạn coi công việc là cầu nối để tiến bộ, bạn sẽ luôn có cơ hội phát triển và thành công.

Kết luận

Để có một cuộc sống ý nghĩa, chúng ta cần thay đổi cách nhìn về công việc. Thay vì coi nó là gánh nặng, hãy coi nó là cơ hội để phát triển và hoàn thiện bản thân. Hãy tập trung vào những giá trị sâu sắc mà công việc mang lại, thay vì chỉ chăm chú vào lương thưởng. Cuối cùng, hãy nhớ rằng, mỗi ngày bạn dành cho công việc cũng là một phần của cuộc đời bạn. Hãy sống và làm việc một cách ý nghĩa nhất có thể.