Các Mô Hình Tư Duy: Đưa Bạn Tới Thế Giới Khác Biệt
Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao một số người luôn thành công, trong khi những người khác lại gặp nhiều khó khăn? Một phần quan trọng của câu trả lời nằm ở các mô hình tư duy.
Mô hình tư duy cung cấp cho bạn một góc nhìn hoặc khung tư duy, quyết định cách bạn quan sát và hiểu thế giới xung quanh. Các mô hình tư duy hàng đầu có thể tăng cơ hội thành công của bạn và giúp bạn tránh được thất bại.
Mô Hình Tư Duy NLP
NLP (Neuro-Linguistic Programming) đã phân loại tư duy logic của con người thành 6 cấp độ, tạo nên một công cụ phân tích được gọi là “cấp độ logic”. Theo đó, các cấp độ từ thấp đến cao là: Môi trường, Hành vi, Kỹ năng, Niềm tin/Giá trị, Bản thân, và Tầm nhìn.
1. Cấp Độ Môi Trường
Tư duy ở cấp độ này tập trung vào môi trường xung quanh, điều kiện hỗ trợ. Họ thường đổ lỗi cho hoàn cảnh hoặc người khác thay vì tự phản tỉnh.
2. Cấp Độ Hành Vi
Ở cấp độ này, người ta chú trọng vào hành động của mình, cho rằng vấn đề xuất phát từ sự thiếu hành động. Cách đối phó chính là “hành động, hành động, và hành động nữa”.
3. Cấp Độ Kỹ Năng
Người ở cấp độ này tập trung vào việc nâng cao kỹ năng, cho rằng vấn đề xuất phát từ việc thiếu kỹ năng cần thiết. Cách giải quyết là “học hỏi, học hỏi, và học hỏi thêm”.
4. Cấp Độ Niềm Tin/Giá Trị
Ở cấp độ này, người ta tập trung vào những gì họ coi là quan trọng và những gì họ thực sự muốn đạt được.
5. Cấp Độ Bản Thân
Tư duy ở cấp độ này liên quan đến việc xác định bản thân và mục tiêu trở thành ai. Cách giải quyết là “từ bản thân, tôi sẽ hành động theo cách này”.
6. Cấp Độ Tầm Nhìn
Cấp độ cuối cùng này tập trung vào mối quan hệ giữa bản thân và thế giới, và cách thay đổi thế giới. Người ta đặt câu hỏi “Tôi làm thế nào để cải thiện thế giới?”
Chỉ có rất ít người đạt đến cấp độ Tầm nhìn, vì họ suy nghĩ về mối quan hệ của mình với thế giới. Những ví dụ điển hình như Steve Jobs, Elon Musk, và Mother Teresa.
Nâng Cấp Tư Duy
Một người có tư duy ở cấp độ Hành vi cho rằng cuộc sống khó khăn do không đủ chăm chỉ. Điều này khiến họ cố gắng làm việc nhiều hơn, nhưng không giải quyết được vấn đề cốt lõi. Nếu họ chuyển sang cấp độ Kỹ năng, họ sẽ tập trung vào việc nâng cao kỹ năng chuyên môn, từ đó làm việc hiệu quả hơn.
Cách Nâng Cấp Tư Duy
Để nâng cấp tư duy, chúng ta có thể sử dụng quy tắc Vàng, bắt đầu bằng việc hỏi “tại sao” để khám phá bản chất và nguyên nhân của vấn đề. Tiếp theo là xây dựng cấu trúc giải quyết vấn đề và cuối cùng là thực hiện.
Ngoài ra, chúng ta cũng cần đặt câu hỏi về tầm nhìn cá nhân và tổ chức, và xem xét thời gian dài hạn để đưa ra quyết định đúng đắn.
Sử Dụng Tư Duy Trong Quản Lý
Trong quản lý, tư duy logic có thể giúp cải thiện giao tiếp giữa các bộ phận, quản lý nhân viên và khen thưởng phê bình một cách hiệu quả.
Ví dụ, nếu nhân viên than phiền về nguồn lực, lãnh đạo có thể giúp họ nâng cấp tư duy từ cấp độ Môi trường lên cấp độ Hành vi, bằng cách hỏi họ có thể làm gì trong điều kiện hiện tại.
Qua việc nâng cấp tư duy, chúng ta có thể tạo ra hành động tốt hơn và đạt được kết quả tốt hơn.
Tóm tắt 5 từ khóa:
- Mô hình tư duy
- NLP
- Cấp độ logic
- Thay đổi thế giới
- Nâng cấp tư duy