Trà Cà Phê: Biểu Tượng của Sự Nâng Cấp và Đổi Mới

Trà Cà Phê: Biểu Tượng của Sự Nâng Cấp và Đổi Mới

Như quá trình toàn cầu hóa của Huawei, từ “tiệc ăn uống” mang đậm bản sắc Trung Quốc đã được ông Ren Zhengfei, người sáng lập và CEO của Huawei, thay thế bằng những thuật ngữ mới như “tuyển quân, bố trí đội hình, uống cà phê”. Một sự thay đổi nhỏ này đã nâng tầm và làm cho ngôn ngữ quản lý trở nên cao cấp hơn.

Ông Ren dường như rất thích uống cà phê. Ông thường nhắc đến cà phê trong các cuộc trò chuyện của mình. Ví dụ, vào ngày 23 tháng 4 năm 2014, trong cuộc họp với các chuyên gia tại cơ sở nghiên cứu trên bờ biển, ông đã nói: “Tôi chỉ đến đây để uống một tách cà phê.” Ông cũng khuyến khích các nhà khoa học của Huawei uống cà phê.

Cà phê không chỉ là một loại thức uống mà còn là một phương tiện để hấp thụ năng lượng từ vũ trụ. Ông Ren nhấn mạnh rằng việc trao đổi và tương tác với mọi người thông qua việc uống cà phê giúp nâng cao khả năng và ý tưởng của họ. Ông cũng khuyến khích các nhà lãnh đạo của Huawei tham gia nhiều hơn vào các hội nghị ngành và gặp gỡ các chuyên gia quốc tế.

Đối với ông Ren, việc uống cà phê không chỉ là một nghi lễ đơn thuần. Nó còn là một cách để tiếp nhận năng lượng từ bên ngoài, tránh sự gia tăng entropy và duy trì sự giảm entropy; giữ cho tinh thần luôn phấn khởi và đầy nhiệt huyết, giảm sự lười biếng; thúc đẩy quá trình trao đổi chất, xóa bỏ mệt mỏi, và liên tục nâng cao sức mạnh và nhiệt huyết của tổ chức và cá nhân.

Một câu danh ngôn nổi tiếng: “Cho tôi đủ cà phê, tôi có thể thống trị cả thế giới.” Điều này không chỉ ám chỉ việc uống cà phê để tăng cường sự tỉnh táo, mà còn là một biểu tượng cho sự đổi mới và phát triển.

Quan điểm về cà phê của ông Ren là không nhất quán. Mặc dù ông khuyến khích việc uống cà phê như một cách để tiếp thu năng lượng từ vũ trụ, nhưng ông cũng nhấn mạnh rằng việc dùng thời gian để uống cà phê thay vì làm việc có thể khiến công ty tụt hậu so với đối thủ. Điều này phản ánh sự linh hoạt và sự cân nhắc kỹ lưỡng của ông Ren trong việc quản lý.

Trong một cuộc phỏng vấn với báo chí New Zealand vào năm 2013, khi được hỏi về bí quyết thành công của Huawei, ông Ren trả lời: “Không uống cà phê!” Ông nhấn mạnh rằng việc sử dụng thời gian để uống cà phê thay vì làm việc là không thể chấp nhận được. Điều này cũng tương tự như lời của nhà văn Lỗ Tấn: “Ở đâu có thiên tài, tôi chỉ là dùng thời gian mà người khác dành cho cà phê để làm việc.”

Đối với ông Ren, cà phê không chỉ là một loại thức uống, mà còn là một biểu tượng cho sự đổi mới, sáng tạo và tiếp thu kiến thức từ bên ngoài. Ông tin rằng việc uống cà phê không chỉ giúp tăng cường sự tỉnh táo mà còn thúc đẩy sự hợp tác và trao đổi ý tưởng giữa các chuyên gia.

Kết luận

Ren Zhengfei sử dụng cà phê như một biểu tượng cho sự đổi mới, sáng tạo và tiếp thu kiến thức từ bên ngoài. Mặc dù ông không thực sự thích uống cà phê, nhưng ông vẫn coi nó như một phần quan trọng trong văn hóa quản lý của Huawei.

Từ khóa

• Cà Phê
• Ren Zhengfei
• Huawei
• Quản Lý
• Sáng Tạo