Khi càng “cạnh tranh”, doanh nhân càng cần tỉnh táo

Giải thoát khỏi Cuộn: Lối ra cho Doanh nghiệp

Giải thoát khỏi Cuộn: Lối ra cho Doanh nghiệp

Những ngày gần đây, nhiều người hỏi tôi: “Thế giới năm nay như thế nào?”.

Mặc dù chúng ta đã đi được nửa chặng đường của năm 2022, nhiều công ty đã công bố báo cáo tài chính của họ. Trong số đó:

  • Yadi Technology đạt doanh thu 310,59 tỷ đồng, tăng 15,2%, với tổng lượng bán hàng của dòng sản phẩm Gunan vượt quá 15 triệu đơn vị, giữ vị trí số một về doanh số trong sáu năm liên tiếp.
  • Fangtai Group đạt 162,43 tỷ đồng, trong bối cảnh đại dịch kéo dài ba năm và thị trường thiết bị nhà bếp nói chung đang suy giảm, nhưng vẫn tăng trưởng 48%.
  • Lý tưởng Ô tô đạt doanh thu 452,9 tỷ đồng, tăng 67,7% so với năm trước, giao hàng 133.200 xe, tăng 47,2%, đạt kỷ lục về doanh thu và số lượng giao hàng.
  • Tecno đạt 129,30 tỷ đồng, tăng 29,1%, đạt mức cao nhất lịch sử, là công ty thời trang thể thao nội địa tăng trưởng nhanh nhất trong năm.
  • TCL thực hiện 1060,9 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 3,06 tỷ đồng, thị phần TV thông minh của TCL đứng thứ hai trên toàn cầu.

Điều gì đã giúp những công ty này thành công? Một từ khóa: Cuộn.

Nhiều công ty không chỉ đơn giản muốn nâng cao nhận thức về logic cơ bản, mà còn muốn giải quyết các vấn đề kinh doanh thực tế, như tăng doanh số, giảm chi phí, xác định mâu thuẫn chính.

Trong môi trường cạnh tranh khốc liệt này, việc tránh rơi vào cuộc chiến đỏ biển trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Công ty xuất sắc cần chuẩn bị sẵn sàng và nắm vững chiến lược, tạo ra sản phẩm hàng đầu, quản lý chi phí hiệu quả.

Để vượt qua tình trạng cuộn này, doanh nghiệp cần tập trung vào việc xây dựng năng lực cốt lõi, cải thiện quy trình tổ chức, và duy trì sự khiêm tốn để mở rộng tầm nhìn.

Ngoài ra, doanh nghiệp cũng cần chú trọng đến việc lấy khách hàng làm trung tâm. Nhiều nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần phải nhận thức đầy đủ rằng, việc phân chia lợi nhuận không phải lúc nào cũng dẫn đến sự sống động của tổ chức.

Chúng ta cần dành đủ thời gian để lắng nghe khách hàng và suy nghĩ về cách kích thích sự nhiệt huyết của đội ngũ.

Tóm tắt 5 từ khóa:

  • Cuộn
  • Năng lực cốt lõi
  • Khách hàng
  • Sự sống động của tổ chức
  • Cạnh tranh

Viết một bình luận