Việc làm ổn định trong thế giới không ngừng thay đổi

Việc làm ổn định trong thế giới không ngừng thay đổi

Nếu bạn có một kỹ năng nhất định, giải quyết được vấn đề tin tưởng với người sử dụng lao động và được nhiều người trên thị trường công nhận, thì công việc của bạn sẽ rất an toàn và ổn định. Đó mới chính là sự thật về sự ổn định và đó cũng là hướng mà chúng ta nên phấn đấu.

Có những công việc dường như rất ổn định nhưng thực ra lại rất nguy hiểm. Một người bạn làm việc trong ngành công chức đã chia sẻ với tôi rằng họ vừa bị giảm lương đến 30%. Đúng vậy, bạn không đọc nhầm đâu, là 30%. Điều này xảy ra ở một thành phố lớn không tồi. Tôi không biết tình hình trên toàn quốc, nhưng tôi biết rằng trong hai năm qua, cuộc sống của những người làm công chức dường như không hề dễ dàng. Ban đầu, tôi định đùa với anh ấy rằng chúng tôi ngoài hệ thống còn phải chịu cắt giảm nhân viên và giảm lương đến 100%, nhưng sau cùng tôi đã nghĩ lại, không muốn trở thành người gây phiền phức.

Không chỉ có công chức, gần đây tôi nhận được rất nhiều câu hỏi từ những người làm việc trong ngân hàng. Họ đều tốt nghiệp đại học và bắt đầu công việc tại ngân hàng, công tác hơn 10 năm. Nhưng một ngày nọ, họ bỗng nhiên nhận ra rằng mọi thứ xung quanh họ đã thay đổi, chỉ trừ bản thân họ. Họ phải đối mặt với nhiều yêu cầu về hiệu suất hơn, mục tiêu hướng dẫn nhiều hơn, nhiệm vụ ngày càng tăng và việc đạt được mức lương đầy đủ ngày càng khó khăn hơn. Đường thăng tiến mà họ tưởng tượng cũng trở nên xa vời.

Một số người vội vàng đi học MBA, nhưng khi họ thấy rằng các đồng nghiệp MBA khác cũng đang lo lắng và tìm kiếm cơ hội, họ cảm thấy bối rối. Một số người hy vọng rằng họ có thể tìm kiếm cơ hội thông qua các nền tảng bên ngoài, nhưng khi họ nhìn thấy mức lương thấp và khối lượng công việc nặng nề, họ đã từ bỏ ý định. Những người khác cố gắng chuyển từ chi nhánh đến bộ phận trung tâm, nhưng họ nhận ra rằng mối quan hệ nội bộ phức tạp vượt quá khả năng kiểm soát của họ. Họ chỉ còn biết ngồi run rẩy trong văn phòng.

Dưới ảnh hưởng của dịch bệnh, mọi người đều tìm kiếm sự ổn định. Tuy nhiên, khi tôi nhìn ra xung quanh, tôi thấy những người đã chọn công việc ổn định trong ngành công chức hoặc các ngành tương tự 10 năm trước, hiện đang gặp rất nhiều khó khăn. Vậy thì liệu trên thế giới này có còn chỗ cho sự ổn định?

Nói về ngân hàng, không phải tất cả mọi người đều thất bại. Tôi đã viết về một người bạn học cấp ba của mình, một người tốt nghiệp ngành luật, sau khi ra trường đã bắt đầu từ vị trí giao dịch tại một ngân hàng địa phương và dần dần thăng tiến lên vị trí quản lý rủi ro, trợ lý giám đốc…

Trở lại với câu chuyện của người bạn làm nghề vẽ tranh. Anh ta mở một studio vẽ ở quê nhà, nhưng vì tính cách nghệ sĩ nên không chú trọng việc dọn dẹp. Một ngày, anh ta không thể chịu đựng được nữa, tìm thấy một tờ rơi của một công ty dịch vụ vệ sinh trong khu phố, đăng ký và liên hệ. Một người phụ nữ đã đến phục vụ, và anh ta rất hài lòng với dịch vụ của cô ấy. Anh ta quyết định ký hợp đồng một năm và hỏi liệu cô ấy có thể đến một lần mỗi tháng không. Cô ấy nói rằng hợp đồng một năm là được, nhưng ít nhất mỗi hai tuần cô ấy cần đến một lần. Anh ta thấy rằng điều này quá thường xuyên và không đáng, nên đã từ chối.

Sau nửa năm, studio vẽ trở nên bẩn thỉu. Anh ta chỉ còn cách liên lạc với người phụ nữ trước đó để thử vận may. Không ngờ cô ấy đã rời công ty dịch vụ vệ sinh và đang làm việc độc lập. Cô ấy hoan nghênh anh ta đặt lịch hẹn, giá cả rất hấp dẫn. Cô ấy đã đến phục vụ một lần nữa.

Khi trò chuyện, anh ta biết rằng người phụ nữ này là một nông dân nhập cư từ tỉnh Giang Tây, chồng cô ấy làm việc tại một công trình xây dựng ở Changsha. Ba năm trước, cô ấy được giới thiệu vào công ty dịch vụ vệ sinh, sau một vài ngày đào tạo đã bắt đầu công việc. Vì cô ấy chăm chỉ, cẩn thận và lịch sự, cô ấy đã dần dần tích lũy được khách hàng. Bây giờ, tất cả khách hàng của cô ấy đều đặt lịch trước. Phụ nữ nội trợ thường đặt lịch một tuần một lần, một số người đặt hai tuần một lần, còn anh ta đặt lịch một tháng một lần. Cô ấy làm việc sáu ngày một tuần, mỗi ngày bốn giờ buổi sáng và bốn giờ buổi chiều. Mặc dù công việc khá vất vả, nhưng nhiều gia đình chỉ cần dọn dẹp một lần mỗi tuần, chỉ cần lau qua và loại bỏ bụi bẩn.

Mặc dù thu nhập có giới hạn, nhưng cô ấy sử dụng tiền một cách tiết kiệm. Một nhân viên văn phòng kiếm được khoảng 20.000 nhân dân tệ mỗi tháng, nhưng có thể tiết kiệm ít hơn cô ấy. Người phụ nữ này không dựa vào bất kỳ ai hay bất kỳ nền tảng nào. Miễn là máy hút bụi không thể hoàn toàn thay thế con người, cô ấy sẽ không bao giờ mất việc.

Để có được một công việc ổn định, bạn cần có một kỹ năng nhất định. Bạn cần được đào tạo bài bản, chăm chỉ và tận tâm để có được sự tin tưởng của người sử dụng lao động. Đây là công việc lao động chân tay. Đối với những người làm việc bằng não, như họa sĩ minh họa, người chỉnh sửa video, quản lý cộng đồng… những công việc tự do ngày càng phổ biến, cũng dựa vào kỹ năng.

Thứ hai, kỹ năng của bạn nên có thể cung cấp dịch vụ độc lập. Dịch vụ vệ sinh là một ví dụ về dịch vụ độc lập, đáp ứng nhu cầu của khách hàng trực tiếp. Trong môi trường làm việc, chúng ta đều đã làm việc trong công ty, công ty hiện đại đã chia nhỏ một dịch vụ hoặc sản phẩm thành một chuỗi dài các bước, mỗi người đảm nhận một vai trò cụ thể. Điều này không sai, nhưng có một vấn đề, đó là ngoại trừ những người trực tiếp đối mặt với khách hàng (thường là nhân viên bán hàng), những người khác không có cơ hội tích lũy khách hàng. Và đơn đặt hàng từ khách hàng mang lại sự không thể thay thế. Dù là trong hệ thống hay ngoài hệ thống, ngành nghề nào cũng đang cắt giảm nhân viên, nhưng tôi chưa từng thấy ai than thở vì có khách hàng.

Ở gần khách hàng hơn, bạn sẽ ở gần tiền hơn và an toàn hơn. Khách hàng ở đây cũng bao gồm chính phủ, vì một số hoạt động kinh doanh cần xin giấy phép, quyền hạn từ chính phủ. Việc hiểu và đáp ứng phong cách làm việc của chính phủ cũng sẽ trở thành một kỹ năng mạnh mẽ.

Thứ ba, bạn cần được công nhận bởi nhiều người. Như người phụ nữ làm vệ sinh, khi thị trường có nhiều người công nhận cô ấy, cô ấy không cần lo lắng về việc bán kỹ năng của mình. Nhiều vị trí công việc có cơ hội tham gia các hoạt động ngành, trao đổi, kết nối với đồng nghiệp ngoài công ty; hoặc thông qua việc đăng bài, bài nghiên cứu lên tạp chí chuyên ngành, để nổi bật; hoặc trở thành giảng viên về kỹ năng chính, chia sẻ nội bộ và bên ngoài.

Nhưng nhiều người lao động trong công ty lại gặp vấn đề ở đây. Họ không giỏi hoặc không muốn dành thời gian để quảng bá bản thân ngoài công ty. Tập trung vào công việc chính không sai, nhưng họ quên rằng tầm ảnh hưởng cá nhân nên mở rộng ra bên ngoài để tăng sức mạnh cho kỹ năng chuyên môn.

Vậy thì, công việc nào mới là ổn định? Tham gia vào tổ chức nào, có biên chế không, không nhất thiết; lấy bằng cấp không, không nhất thiết; có kinh nghiệm nào đó, không nhất thiết. Nếu bạn có một kỹ năng nhất định, giải quyết được vấn đề tin tưởng với người sử dụng lao động và được nhiều người trên thị trường công nhận, thì công việc của bạn sẽ rất an toàn và ổn định. Đó mới chính là sự thật về sự ổn định và đó cũng là hướng mà chúng ta nên phấn đấu.

### Từ khóa
– Công việc ổn định
– Kỹ năng
– Tin tưởng
– Thị trường
– Khách hàng