Trở thành một doanh nhân, câu hỏi quan trọng nhất mà bạn cần liên tục đặt ra là tinh thần doanh nhân và nhận thức cơ bản có thể hỗ trợ nó. Peter Drucker đã từng nói: “Chỉ thông qua tuyệt vọng, thông qua nỗi khổ, thông qua nỗi đau và sự mài giũa vô tận, ta mới đạt đến niềm tin.” Nói cách khác, nếu bạn chưa từng trải qua tuyệt vọng sâu sắc, bạn không đủ tư cách để thảo luận về niềm tin, chỉ sau những biến cố lớn mới thật sự hiểu được niềm tin và tín ngưỡng trong cuộc sống.
Khi Tổng biên tập VNCEO Dương Quang gặp Chủ tịch Mù Nam Trung vài năm trước, ông đã đặt ra một câu hỏi: “Bạn đã trải qua nhiều thăng trầm trong cuộc đời, bạn có thể tóm tắt lại một câu cho các doanh nhân không?” Mù Nam Trung đã nhanh chóng trả lời bằng năm chữ ngắn gọn – “Không đánh bóng bên lề”.
Trong phần kết thúc của Hội nghị Đối thoại Quản lý Trung-Ngoại lần thứ 30, nhân vật huyền thoại Mù Nam Trung, người sáng lập và Chủ tịch Tập đoàn Nam Trung, đã chia sẻ hành trình tâm lý của mình với các doanh nhân. Tiếp theo đó, ông Vương Trung Minh, một thành viên của Giải thưởng “Doanh nghiệp Ẩn danh Vô hình Made in China”, nguyên Phó Tổng thư ký Hội Liên hiệp Thương mại toàn quốc, nguyên Phó chủ tịch thường trực Hội nghiên cứu Kinh tế Dân doanh Trung Quốc, đã đưa ra nhận xét thú vị.
Đưa mọi việc làm tốt hơn, đặt mục tiêu cao hơn
Dưới đây là trích dẫn nội dung bài phát biểu của Mù Nam Trung:
Chúng ta cần làm gì để tạo ra môi trường kinh doanh tốt hơn? Tôi hy vọng với kinh nghiệm và bài học của mình, chúng ta có thể cùng thảo luận về vấn đề này.
Thế hệ doanh nhân đó, chỉ còn lại tôi, Bù Thị Già, Mã Thắng Lợi đã qua đời, còn tôi vẫn cần tiếp tục hành trình.
Những bài học từ thí nghiệm Nam Trung đã giúp chúng ta khám phá ra thực tế lịch sử rằng cách mạng thông tin đang thay thế cách mạng công nghiệp. Những việc tôi cần làm tiếp theo là giải quyết ba khó khăn chính trong đầu tư thương mại giữa Nga và Trung Quốc, đảm bảo đầu tư và thương mại giữa hai nước dễ dàng như trong nước, bao gồm việc giải quyết vấn đề thanh toán.
Sau nhiều năm, với sự chấp thuận của Ngân hàng Trung ương Nga, Bộ Giao thông vận tải, Bộ Kinh tế, và Ngân hàng Xuất khẩu Nga, chúng tôi đã thuê một cảng biển dưới sự quản lý của Hội đồng Hàng hải với hợp đồng thuê 99 năm. Chúng tôi có thể mua tất cả các sản phẩm của Nga bằng đồng rúp, bắt đầu từ gỗ, than đá, khoáng sản. Hãy nhớ rằng Nga có trữ lượng khoáng sản đứng đầu thế giới.
Có sự bổ sung cực kỳ lớn giữa Trung Quốc và Nga, nguồn tài nguyên của Nga đứng đầu thế giới, năng lực chế biến của Trung Quốc cũng đứng đầu thế giới. Câu nói xưa rằng “Muốn giàu thì phải xây đường”, không có giao thông thì làm sao có sự thịnh vượng? Không có dịch vụ tài chính, không thể trao đổi tự do, làm sao kinh tế có thể phát triển? Đây là kế hoạch lớn của tôi, đang được hoàn thiện bởi một nhóm 20 người, điều này đòi hỏi tinh thần doanh nhân và khả năng chịu đựng mọi thử thách.
Khi làm doanh nghiệp, than phiền hay đổ lỗi đều vô ích. Đặc biệt, chính phủ Trung Quốc cũng đã quyết tâm cải thiện môi trường kinh doanh. Chúng ta cũng nên quyết tâm làm việc tốt hơn, đặt mục tiêu cao hơn, nên có niềm tin kiên định, tôi tin rằng dân tộc Trung Hoa có khả năng lãnh đạo xu hướng của thế giới.
Tinh thần doanh nhân và sự tái khởi động
Sau bài phát biểu của Mù Nam Trung, Vương Trung Minh, một thành viên của Giải thưởng “Doanh nghiệp Ẩn danh Made in China”, nguyên Phó Tổng thư ký Hội Liên hiệp Thương mại toàn quốc, nguyên Phó chủ tịch thường trực Hội nghiên cứu Kinh tế Dân doanh Trung Quốc, đã đưa ra nhận xét.
Dưới đây là trích dẫn nội dung nhận xét:
Từ việc nhìn lại sâu sắc và mong đợi của Chủ tịch Mù Nam Trung, thực tế đã diễn giải rõ ràng điều gì là tinh thần doanh nhân. Trước kinh nghiệm của anh ấy, không có lý do nào để bất kỳ doanh nghiệp nào nằm xuống.
Làm doanh nghiệp dễ dàng không? Chắc chắn không dễ dàng, chắc chắn có ngàn khó khăn và nguy hiểm, người tiền bối 82 tuổi này vẫn đang suy nghĩ cách có thể làm thêm nhiều việc cho đất nước, chúng ta còn lý do gì để nằm xuống?
Người Trung Quốc ngày nay, sau ba năm đại dịch, càng hiểu rõ giá trị của tự do, càng hiểu rõ giá trị của sức khỏe. Chúng ta cần làm doanh nghiệp, cần làm doanh nghiệp chuyên môn hóa, cần làm doanh nghiệp ẩn danh, quan trọng hơn là phải trân trọng tự do kinh doanh hôm nay. Ngày nay, doanh nghiệp của chúng ta đạt đến mức độ nào, hoàn toàn phụ thuộc vào liệu bạn có tinh thần doanh nhân không, trạng thái của bạn quyết định tương lai của bạn. Hãy nhìn vào những doanh nhân thế hệ trước, Mù Nam Trung 82 tuổi vẫn đang tái khởi động; Ren Zhengfei 78 tuổi vẫn đang đi khắp nơi, đọc sách nhiều hơn cả thanh niên, họ thể hiện tinh thần doanh nhân đằng sau họ.
Đồng thời, “chất lượng cao” đang trở thành một ý thức cộng đồng, đối với doanh nghiệp, nó thể hiện qua ba ràng buộc cứng nhắc: một là phát triển chất lượng cao, hai là thúc đẩy chung tay chung sức, thứ ba là hiện đại hóa kiểu Trung Quốc. Không có doanh nghiệp nào, kể cả cửa hàng cá nhân, cửa hàng vợ chồng, có thể nói “điều này không liên quan đến tôi”, nếu không có nghĩa là bạn chắc chắn sẽ bị loại bỏ. Vì vậy, sự phát triển chất lượng cao cần có tư duy chất lượng cao.
Đối với doanh nghiệp, chúng ta cần phát triển cạnh tranh chất lượng cao. Giáo sư Zhang Weiying của Học viện Quản lý Guanghua thuộc Đại học Bắc Kinh trong cuốn sách “Từ lớn đến vĩ đại: Cuộc hành trình thứ hai của các doanh nghiệp Trung Quốc” đã đề xuất rằng các doanh nghiệp vĩ đại là những doanh nghiệp có thể duy trì tỷ suất lợi nhuận đầu tư ở mức cao trong thời gian dài; Từ lớn đến vĩ đại, sự nổi lên của các doanh nghiệp vĩ đại ở Trung Quốc, là cuộc hành trình bình minh mà các doanh nghiệp Trung Quốc phải bắt đầu ngay bây giờ; Đổi mới mô hình tăng trưởng và nền tảng vi mô, thực hiện sự chuyển đổi từ lớn đến vĩ đại của doanh nghiệp, là cốt lõi của sự phát triển chất lượng cao.
Vì vậy, chúng ta cần xuất hiện một loạt các chủ thể cạnh tranh chất lượng cao, đó là các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ, doanh nghiệp ẩn danh, công ty khởi nghiệp unicorns…
Năm 2021, nhân dịp kỷ niệm 100 năm thành lập Đảng Cộng sản Trung Quốc, Đảng đã đưa ra một hệ thống tinh thần, bao gồm tinh thần con tàu đỏ, tinh thần lập đảng, tinh thần Yan’an và tinh thần Đại Đồng, đồng thời đưa tinh thần doanh nhân, tinh thần nhà khoa học vào. Khi đó, Hội Liên hiệp Thương mại toàn quốc đã tiến hành một cuộc thảo luận, làm thế nào để giải thích tinh thần doanh nhân? Ngoài việc cần tinh thần đổi mới khi làm doanh nghiệp, liệu các ngành học thuật và quan chức có cần tinh thần đổi mới?
Giáo sư Zhang Weiying của Học viện Phát triển Quốc gia thuộc Đại học Bắc Kinh có một cuốn sách mới gọi là “Tái hiểu tinh thần doanh nhân”, trong đó đặc biệt nói rằng: Tinh thần doanh nhân là luật chống độc quyền tốt nhất; Dữ liệu lớn không thể thay thế doanh nhân; Tinh thần doanh nhân là một hiện tượng văn hóa xã hội, nếu cả xã hội không có một không khí văn hóa tôn vinh tinh thần doanh nhân, đổi mới khó có thể trở thành lực lượng tiến bộ chủ đạo; Tinh thần doanh nhân “sẽ thúc đẩy sự công bằng xã hội”; Vai trò quan trọng nhất của doanh nhân là thông qua hoạt động mua bán chênh lệch trong quá trình thị trường phát hiện mất cân đối, và thông qua hoạt động đổi mới liên tục tạo ra mất cân đối mới trong cân đối đã có.
Vì vậy, tinh thần doanh nhân là một văn hóa xã hội, cũng là một môi trường hệ thống, nhận thức như vậy có thể mang lại cho chúng ta nhiều khía cạnh khích lệ.
Chúng ta nhất định phải hiểu đầy đủ “hiện đại hóa kiểu Trung Quốc” trong “kiểu Trung Quốc” này. Doanh nghiệp của chúng ta, sinh trưởng trên vùng đất khởi nghiệp nóng bỏng, vui vẻ, phì nhiêu này, mặc dù làm doanh nghiệp rất khó khăn, nhưng cảm giác hài lòng của chúng ta cũng không thể đo lường. Chúng ta không nên diễn tả nỗi khổ, hãy hoàn toàn xác nhận sự vinh quang của việc làm doanh nghiệp, và cũng thực sự đáng được tôn trọng hơn.
Tôi có một “giải thích hoang dã” về tinh thần doanh nhân, đó là dám mạo hiểm, ngủ ngon, biết phân phối. Tinh thần doanh nhân chắc chắn bao gồm thiên phú, điều này quyết định khí chất độc đáo của doanh nhân, và khí chất không thể bắt chước. Ví dụ, khí chất lãnh đạo, khí chất tư duy của Ren Zhengfei, khiến anh ấy có khả năng lãnh đạo phi thường, khả năng thu hút người theo dõi.
Bây giờ, hãy nhìn vào nỗ lực và kiên trì của những người tiền bối xung quanh chúng ta, doanh nhân hiện tại của chúng ta không có lý do để than phiền, không có lý do để nằm xuống, càng không có lý do để chảy ra ngoài, mà phải làm việc một cách vững chắc trên mảnh đất của chính mình, thực hiện công việc của mình, tái khởi động doanh nghiệp, nối lại sự nghiệp.
(Được chỉnh lý từ nội dung tại chỗ, chưa được xem xét bởi bản thân)
Từ khóa:
– Tinh thần doanh nhân
– Khởi nghiệp
– Môi trường kinh doanh
– Chất lượng cao
– Sự phát triển