Mối quan hệ có quan trọng? Bạn đã sai, thực ra mối quan hệ then chốt mới quan trọng!





Hướng Dẫn Xây Dựng Mối Quan Hệ Then Chốt

Hướng Dẫn Xây Dựng Mối Quan Hệ Then Chốt

Nhiều người thường nói rằng mối quan hệ xã hội rất quan trọng, nhưng thực tế, chỉ có những mối quan hệ then chốt mới thực sự quyết định đến thành công và hạnh phúc của bạn. Những mối quan hệ này bao gồm những người thân yêu nhất (như cha mẹ, vợ/chồng, con cái) và những “quý nhân” (như sếp, khách hàng quan trọng, cố vấn nghề nghiệp).

Để xây dựng được những mối quan hệ then chốt này, bạn cần hiểu rõ cách đáp ứng nhu cầu tâm lý của đối phương. Dưới đây là ba nguyên tắc cốt lõi sẽ giúp bạn tạo nên một hướng dẫn ngắn gọn để xây dựng mối quan hệ then chốt.

01. Bỏ Qua Cảm Giác Hy Sinh Quá Đáng

Trong giáo dục gia đình, nhiều phụ huynh thường sử dụng cảm giác hy sinh để gây áp lực lên con cái, mong muốn chúng biết ơn và đền đáp mình. Đây là một trong những cách giáo dục tồi tệ nhất. Ví dụ, một số phụ huynh thường nói:

  • “Bữa ăn này tốn cả nửa tháng lương của bố/mẹ.”
  • “Sinh và nuôi con khiến bố/mẹ phải chịu nhiều khổ cực, trước khi có con, cuộc sống của bố/mẹ dễ dàng hơn nhiều.”
  • “Nhà không có tiền nhưng vẫn mua đồ cho con, còn bố/mẹ thì tiết kiệm từng đồng để cho con.”
  • “Con là kẻ vô ơn, bố/mẹ đã hy sinh quá nhiều mà con không biết cảm ơn.”

Một chút cảm giác hy sinh có thể khiến con cái cảm thấy trân trọng và gần gũi hơn với cha mẹ. Tuy nhiên, nếu cảm giác này quá mức, nó sẽ tạo ra cảm giác tội lỗi sâu sắc, khiến con cái cảm thấy bị áp lực và muốn thoát khỏi mối quan hệ đó. Điều này đặc biệt đúng khi con cái nhận thức được rằng họ muốn trở thành người tốt hơn so với cha mẹ, nhưng lại cảm thấy có lỗi khi làm như vậy.

Từ góc độ tâm lý, con cái giống như một tấm gương phản ánh tư duy và cảm xúc của cha mẹ. Cách bạn đối xử với con cái sẽ quyết định cách chúng đối xử với bạn. Vì vậy, hãy tự hỏi bản thân: Nếu không có con, bạn có thể sống dễ dàng hơn không? Bạn có thể tránh được những khó khăn trong cuộc sống không? Nếu câu trả lời là “không”, hãy ngừng tạo áp lực lên con cái và cho phép chúng phát triển tự nhiên.

02. Duy Trì Cảm Giác Mong Đợi

Trong cuốn sách nổi tiếng “Đức Bá Tước Monte Cristo”, Alexandre Dumas viết: “Toàn bộ trí tuệ của con người nằm trong hai từ: chờ đợi và hy vọng.” Cảm giác mong đợi chính là yếu tố cốt lõi để xây dựng và duy trì mối quan hệ then chốt.

Ví dụ, tình yêu bền vững xuất phát từ sự mong đợi về đối tác và cuộc sống tốt đẹp. Nếu cảm giác này biến mất, mối quan hệ sẽ gặp vấn đề. Khi bạn hoàn toàn mất niềm tin vào đối tác, con cái, hoặc tương lai, điều đó có thể gây ra tổn thương sâu sắc cho mối quan hệ.

Trong môi trường làm việc, việc duy trì cảm giác mong đợi cũng rất quan trọng. Hãy nhớ rằng, mỗi người đều có nhu cầu được cần và được công nhận. Khi bạn nhờ ai đó giúp đỡ, điều đó không chỉ mang lại lợi ích cho bạn, mà còn tạo ra cảm giác thỏa mãn và tự hào cho người đó. Điều này giúp củng cố mối quan hệ giữa bạn và họ.

Theo “Hiệu ứng Franklin”, những người đã giúp đỡ bạn thường sẵn lòng tiếp tục giúp đỡ bạn. Vì vậy, để xây dựng mối quan hệ lâu dài và ổn định, bạn cần liên tục duy trì cảm giác mong đợi và thỏa mãn sau khi đạt được mục tiêu.

03. Thể Hiện Giá Trị Của Bản Thân

Theo lý thuyết trao đổi xã hội của nhà xã hội học George Homans, mọi mối quan hệ đều là sự trao đổi giữa các bên. Trong môi trường làm việc, đặc điểm này càng rõ ràng hơn. Mối quan hệ then chốt và hiệu quả trong công việc chủ yếu dựa trên việc trao đổi tài nguyên và giá trị, và cả hai bên cần có giá trị tương đương để mối quan hệ tiến triển sâu sắc hơn.

Nói cách khác, chỉ có những mối quan hệ mang lại lợi ích cho cả hai bên mới có thể kéo dài. Do đó, khi giao tiếp với những người có thể hỗ trợ và nâng đỡ bạn trong công việc, hãy chuẩn bị kỹ lưỡng và đảm bảo rằng bạn luôn thể hiện được năng lực và giá trị tốt nhất của mình. Mỗi lần giao tiếp là một cơ hội quý giá để tăng cường “tài khoản tín dụng xã hội” của bạn. Khi cơ hội thực sự đến, người khác sẽ nghĩ đến bạn và sẵn lòng hợp tác.

Để xây dựng mối quan hệ chất lượng cao, bạn cần không ngừng nâng cao năng lực và giá trị của bản thân. Người ta thường chỉ muốn giao tiếp với những người có trình độ, tầm nhìn và vị thế xã hội tương đương. Vì vậy, thay vì than phiền vì sao người khác không chú ý đến bạn, hãy tập trung vào việc cải thiện bản thân, trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình, hoặc có ảnh hưởng đáng kể. Khi bạn đạt được điều đó, những mối quan hệ chất lượng cao sẽ tự tìm đến bạn.

Hãy nhớ rằng, người quý nhân cuối cùng của bạn chính là bản thân bạn – một người không ngừng nỗ lực và phấn đấu!

Từ khóa:

  • Mối quan hệ then chốt
  • Cảm giác hy sinh
  • Cảm giác mong đợi
  • Giá trị bản thân
  • Xây dựng mối quan hệ


Viết một bình luận