Ý thức con người như tảng băng trôi: Khám phá những khả năng tiềm ẩn
Ý thức của chúng ta giống như một tảng băng trôi, chỉ có một phần nhỏ nổi lên trên mặt nước mà mọi người và chính chúng ta có thể nhìn thấy. Phần lớn còn lại nằm dưới mặt nước, ẩn giấu và ít khi được phát hiện. Vậy làm thế nào để khai thác những khả năng tiềm ẩn này?
Tại sao nhiều đồng nghiệp hoặc bạn bè có thể nhanh chóng thăng tiến trong khi bạn vẫn đứng yên?
Nhiều người cho rằng đó là do cơ hội, tài nguyên, nỗ lực hoặc năng lực. Tuy nhiên, những yếu tố này chỉ là một phần của câu chuyện. Điều quan trọng hơn là sự chuyển đổi từ tư duy đến hành động, bắt đầu từ việc nâng cao những khả năng ẩn dưới mặt nước.
Lý thuyết Tảng Băng của Freud
Năm 1895, nhà tâm lý học Sigmund Freud đã giới thiệu lý thuyết Tảng Băng, giải thích rằng ý thức của con người chỉ là một phần nhỏ so với vô số suy nghĩ, cảm xúc và mong muốn ẩn sâu bên trong. Phần nổi lên chỉ chiếm 1/8, còn 7/8 còn lại nằm dưới mặt nước, đại diện cho tiềm thức.
Khả năng ẩn dưới mặt nước
Phần ẩn dưới mặt nước bao gồm:
- Thái độ nghề nghiệp: Ý thức, đạo đức và thái độ nghề nghiệp.
- Cảm xúc: Những cảm xúc sâu kín mà chúng ta không dễ dàng nhận ra.
- Mong đợi: Những kỳ vọng về bản thân, người khác và môi trường xung quanh.
- Khát vọng: Những nhu cầu sâu sắc về tình yêu, sự chấp nhận, an toàn và tôn trọng.
- Nhận thức: Hệ thống niềm tin, giá trị và quan điểm về thế giới xung quanh.
- Hành vi: Cách chúng ta phản ứng với môi trường và người khác.
- Bản ngã: Tình trạng thực sự của cuộc sống, sống trọn vẹn và hòa mình vào mọi mối quan hệ.
Ba câu hỏi cốt lõi
Để khám phá sâu hơn về những khả năng ẩn dưới mặt nước, chúng ta cần tự hỏi mình ba câu hỏi:
- Làm thế nào để tìm thấy bản thân? Sống trọn vẹn từng khoảnh khắc, hiểu rõ mục đích cuộc đời và liên tục tự hỏi mình muốn gì.
- Làm thế nào để thỏa mãn khát vọng? Cải thiện môi trường làm việc, hiểu rõ nguồn gốc của những khát vọng và học cách chấp nhận bản thân.
- Làm thế nào để nâng cao nhận thức? Học hỏi từ những người có năng lượng tích cực, thường xuyên tự đánh giá và cải thiện bản thân.
Ba chiến lược chuyển đổi
Để chuyển đổi những khả năng ẩn dưới mặt nước, chúng ta cần tuân theo ba nguyên tắc:
- Suy nghĩ về cách xử lý vấn đề, chứ không phải vấn đề là gì. Quan trọng nhất là cách chúng ta đối phó với vấn đề, không phải vấn đề itself.
- Thêm mới thay vì loại bỏ cũ. Thay vì cố gắng loại bỏ những mô hình cũ, hãy thêm những góc nhìn mới và tích cực.
- Chấp nhận trách nhiệm cho mọi lựa chọn. Mọi hành động, cảm xúc và suy nghĩ đều là lựa chọn của chúng ta, và chúng ta cần chịu trách nhiệm với những lựa chọn đó.
Sau khi nắm vững các nguyên tắc, chúng ta có thể áp dụng ba bước chuyển đổi:
- Vẽ mô hình Tảng Băng của riêng bạn. Hiểu rõ các lớp của Tảng Băng và cách chúng ảnh hưởng đến nhau.
- Chọn một lớp dễ chuyển đổi và bắt đầu từ đó. Tìm ra lớp nào đang gây khó khăn và tập trung vào việc chuyển đổi nó.
- Áp dụng những thay đổi vào cuộc sống hàng ngày. Chấp nhận những thay đổi và thử nghiệm cách sống mới.
Kết luận
Đối với cả cá nhân và doanh nghiệp, việc tập trung vào những kỹ năng bề ngoài chỉ là một phần của thành công. Để đạt được thành công thực sự, chúng ta cần mở lòng và nâng cao những khả năng ẩn sâu bên trong. Khi chúng ta làm điều đó, thành công sẽ tự nhiên đến với chúng ta.